學習20xx年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班講話年輕干部揚帆前行心得[全文5篇]-全文預覽
【正文】 、分析問題和解決問題的能力。每起草一 個文稿，都精細上心，決不敷衍塞責；每組織一個活動，都嚴謹細致，決不疏忽“跑粗”。要加強黨的歷史、理論和路線方針政策法規(guī)的學習，努力成為“政策通”“活字典”，確保有干事的本領和能力。對照組織工作，年輕干部就是要站在黨和人民利益的立場，勇于直面問題，不繞不躲不避，一門心思“想干事”，堅決頂起自己該頂?shù)倪@片天。作為新時代年輕組工干部，要努力提高“七種能力”，用“硬肩膀”“硬實力”“硬作風”勇于直面問題，不斷解決問題、破解難題，展現(xiàn)年輕干部風采。同時，也要建立年輕干部選拔培養(yǎng)的公開機制，及時回應社會關注關切，讓年輕干部成長在陽光下進行，切實把那些肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部使用起來、提拔起來。 激發(fā)內生動力，在實踐中練就“十八般武藝”。落實習近平總書記要求，抓好年輕干部培養(yǎng)，需要各級黨組織和年輕干部 共同努力，統(tǒng)籌推進，下足“尺寸之功”。我們看到自黨的十八大以來，黨中央及時制定印發(fā)大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔 優(yōu)秀年輕干部意見，著力建立一支來源廣泛、數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的年輕干部隊伍，為廣大年輕干部成長搭建了廣闊舞臺、提供了充實保障。發(fā)揮好考核“風向標”，既看“房前”“門面”，又看“后院”“庭落”，杜絕考核細則成為偷雞摸狗者的“遮羞布”，引導青年干部干實事、謀實績、創(chuàng)佳績?！岸健币煤帽O(jiān)督的“利劍”。干事要力求完美，但不能弄虛作假。以全過程評價工作，準確把握“三個區(qū)分開來”容錯，給銳意進取、敢闖敢拼的青年干部吃“定心丸”、戴“ 護身符”、添“發(fā)動機”，才能讓更多青年干部敢于“下深水區(qū)”攻堅克難，吃“第一只螃蟹”。結果是主客觀因素的綜合體現(xiàn)，而過程更易體現(xiàn)主觀因素?！敝\事不能閉門造車、向壁虛構，臆想造“空中樓閣”，勢必步步踏空。堅持以人民為中心，才能杜絕私心，堅持把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，才能站穩(wěn)謀事的出發(fā)點。謀事要成事，不能眼光短、深度淺，一味只追求“績”，落入“造盆景”“挖亮點”的怪圈。年輕干部要讓信念堅、本領高、作風硬的底色更加鮮亮，不辜負黨和人民的重托，在新時代新舞臺上有新的作為。船槳的作用就在于為船的行駛提供動力，劃動船槳船只才會向前行駛，一旦松懈下來，船也會因此停止前進，甚至擱淺。“船的力量在帆上，人的力量在心上。船帆是船前進的助 力器，可以讓船擺脫風的影響，沿著正確航向前行。年輕干部走在時代前列，要堅定中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的航向不動搖，奮力駛向中華民族偉大復興的勝利彼岸。在這個大有可為的新時代，年輕干部要把穩(wěn)思想之舵、揚起前進之帆、劃動實干之槳，踏浪前行、劈波斬浪，在大潮大浪中不斷把事業(yè)發(fā)展推向新境界?？倳浀闹v話鼓舞人心、催人奮進，為年輕干部的成長指明了方向。在波瀾壯闊的新時代征程上，年輕干部就是主宰新時代大船前行的舵手，只有把穩(wěn)舵，才能行得穩(wěn)、行 得正、行得遠。 錘煉能力本領，揚起前進之帆。年輕干部要堅決摒棄“船到碼頭車到站”的思想，時時學習、終身學習，這樣才能加速成長，本領更硬、能力更強。船舶在大海中航行，船只本身的性能再好也不會自動行駛，還需要源源不斷的動力來源。 擊鼓催征開新局，奮楫揚帆正當時。 能干能成要以“實”成謀。黨的根基在人民、力量在人民。沒有調查，就沒有發(fā)言權，更沒
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