【正文】 廉潔奉公意識(shí)。 七、在稅收?qǐng)?zhí)法方面，嚴(yán)格按照稅務(wù)人員的“十五不準(zhǔn)”，在辦理每一項(xiàng)涉稅事項(xiàng)工作中，簡(jiǎn)化審批程序，按照“限時(shí)辦結(jié)制、首辦責(zé)任制”力求達(dá)到內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)，提高辦稅效率，方便了 納稅人。 六、加強(qiáng)黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒崗作用。平時(shí)我對(duì)納稅人的服務(wù)態(tài)度得到他們滿意和好評(píng)，不斷優(yōu)化服務(wù)措施，豐富服務(wù)內(nèi)容。 四、建立建全“稅收管理員”的管理制度。 三、自覺(jué)遵守周 一、周五早上 8 點(diǎn)至 10 點(diǎn)鐘所里組織集體學(xué)習(xí)制度，學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，并保證了每天學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于 2 個(gè)小時(shí)，做到工作與業(yè)務(wù)同布置、同檢查、同落實(shí)。 二、建立健全“理論聯(lián)系實(shí)踐”的機(jī)制。 年月日 第三篇： 2021 年地稅所所長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 今年以來(lái)，我在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全所人員的密切配合下，自覺(jué)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，強(qiáng)化社會(huì)、納稅人對(duì)稅務(wù)干部的監(jiān)督制約，在日常征管工作中逐步形成了“行為規(guī)范、勤政務(wù)實(shí)、高效廉潔”的稅收管理體系，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作的開(kāi)展。不以惡小而為之，不以善小而不為，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神、管得住身手、經(jīng)得起考驗(yàn)，努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的領(lǐng)導(dǎo)干部。堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)稅收法律法規(guī)。 五、廉潔自律情況 廉潔從政，是關(guān)乎黨風(fēng)、關(guān)乎政風(fēng)，關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心中的形象的大事。 二是注重轉(zhuǎn)化，服務(wù)征管。 一是潛心研究，多出精品。緊密結(jié)合城區(qū)局干部隊(duì)伍實(shí)際，適度擴(kuò)大交流范圍，注意區(qū)崗位類別，積極組織實(shí)施崗位交流工作。這次后備干部選拔工作，是在市局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程監(jiān)督下進(jìn)行的，充分體現(xiàn)了公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，使一批德才兼?zhèn)洹I(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部脫穎而出。 二是完 善后備干部隊(duì)伍管理促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子接續(xù)。從源頭抓起，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，對(duì)被舉報(bào)涉嫌 違紀(jì)干部下發(fā)“三色卡”進(jìn)行警示，使一些問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。針對(duì)執(zhí)法情況共組織了二次執(zhí)法監(jiān)察、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。 二是認(rèn)真開(kāi)展崗位廉 政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。 六是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策程序，規(guī)范審批管理等措施，使稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)率達(dá)到了 100%。 五是開(kāi)展了稅收督查。 四是加強(qiáng)稅務(wù)行政復(fù)議和行政訴訟案件管理。 二是建立了稅收規(guī)范性文件管理制度。 一、全力推 行行政執(zhí)法責(zé)任制，執(zhí)法監(jiān)督力度不斷提高 以實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制為核心，完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，使執(zhí)法隊(duì)伍的法制素質(zhì)和水平得到了顯著的提升。在今后的工作中，我將克服自己的缺點(diǎn)和不足，努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，全力完成好黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。從小事抓起，在細(xì)微之處堅(jiān)持，筑牢自身的廉政防火墻。始終嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和中紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，清白做人，廉潔為官，扎實(shí)做事。我們成功舉辦三省四市稅收交流活 躍，使廣大稅收理論研究工作者能夠互相學(xué)習(xí)工作方法、交流工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目的。有一篇課題被省局推薦到國(guó)家局參評(píng)。 四、深入開(kāi)展稅收理論研究，服務(wù)征管實(shí)踐作用明顯 稅收理論研究工作以學(xué)術(shù)研究為主線，服從服務(wù)于稅收中心工作，狠抓課題研究質(zhì)量和成果轉(zhuǎn)化，不 斷推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。按照省局開(kāi)展城區(qū)局科（所）長(zhǎng)交流工作的要求，整體工作效能。通過(guò)個(gè)環(huán)節(jié)的層層選拔，共有名同志被確定為縣（市、區(qū)）局副職后備干部。通過(guò)對(duì)各基層局領(lǐng)導(dǎo)班子定期進(jìn)行考核（考廉）和參加民主生活會(huì)，為基層局班子建設(shè)把脈和診斷，全面了解和準(zhǔn)確把握基層班子的思想動(dòng)態(tài)和工作動(dòng)態(tài)，便于市局黨組及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)并采取相應(yīng)措施。 四是加大了預(yù)防腐敗工作力度。 三是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。 一是召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求，進(jìn)行了專門的布署，市局一把手與各基層單位簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)包保責(zé)任書，落實(shí)了包保獎(jiǎng)罰措施。在一定程度上促進(jìn)了稅收收入和征管質(zhì)量的提高。我局已連續(xù)五年未發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟和行政賠償案件。通過(guò)評(píng)比，不斷完善執(zhí)法文書資料，規(guī)范執(zhí)法程序，量化處罰自由裁量權(quán)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問(wèn)題，大大提高了涉稅案件的處理質(zhì)量和水平。充分發(fā)揮了執(zhí)法監(jiān)督控管機(jī)制，規(guī)范了執(zhí)法行為?，F(xiàn)將主要工作情況以及廉潔自律情況向省局考核組和同志們作以匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。 一年來(lái)，按照省局和市局的工作部署，與分管科室的同志一道，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作，較好的完成了全年的工作任務(wù)。通過(guò)落實(shí)《執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》進(jìn)一步明確了執(zhí)法依據(jù)和稅務(wù)人員的職責(zé)權(quán)限，初步形成了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的執(zhí)法績(jī)效考核體制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)制。 三是開(kāi)展執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)。行政復(fù)議和行政訴訟案件管理進(jìn)一步規(guī)范管理程序，管理制度，積極探索建立調(diào)節(jié)機(jī)制，運(yùn)用調(diào)解方式化解涉稅爭(zhēng)議。抽調(diào)后備干部和業(yè)務(wù)骨干，對(duì)全市房地產(chǎn) 企督查業(yè)稅收管理開(kāi)展稅收督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)在土地使用權(quán)取得、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、房產(chǎn)交易等環(huán)節(jié)的執(zhí)法漏洞并提出整改意見(jiàn)；對(duì)市區(qū)內(nèi)稅收收入執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)了漏征漏管、定額核定、欠稅等方面的問(wèn)題。一是召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作以房地產(chǎn)業(yè)為突破口，廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，同時(shí)，在干部隊(duì)伍內(nèi)部實(shí)施內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，逐個(gè)崗位進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，全系統(tǒng)共查出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 50 多個(gè)；制做了風(fēng)險(xiǎn)防范工作流程，明確了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施。認(rèn)真落實(shí)和完善廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，全市股級(jí)以上干部普遍建立了廉政檔案。 一是切實(shí)加強(qiáng)基層局班子建設(shè)基