【正文】 導(dǎo)召集的會議的安排與通知。同時，包括領(lǐng)導(dǎo)車輛出入大廈及部機關(guān)、停車證件辦理與換發(fā)，與車輛相關(guān)的例行保險、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。 嚴(yán)格印章治理和介紹信的開具。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、保管、借用和維護(hù)。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。 兩年來，總裁辦的行政工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和四周同事們的認(rèn)可， 20**年、 20**年兩年我被評為公司優(yōu)秀員工，我深知榮譽的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。作為總裁辦的負(fù)責(zé)人之一，我沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，有的是承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義 務(wù)。 十、小結(jié) 任職兩年來，做了不少具體的工作，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。 20**年 4 月，被公司列為入黨積極分子參加研 究院黨委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，思想?yún)R報《端正入黨動機，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；做好本職工作，爭取早日入黨》被集團報刊用。 加強與公司子單位的聯(lián)絡(luò)與溝通。 20**年 12 月參與組織“ 20**年迎新晚會”。 其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)：如訂餐安排、加班訂餐、結(jié)帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據(jù)整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。 公司領(lǐng)導(dǎo)日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發(fā)放；公司領(lǐng)導(dǎo)手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結(jié)帳與銷帳。中國 it 市場年會、中國通信市場年會、中國 it 服務(wù)年會、中國 it 用戶年會、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟年會等年會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)邀請與請柬發(fā)放、到會確認(rèn)；桌簽制作；獲獎企業(yè)獎牌選購與制作；車輛調(diào)度；簽到用品采購；抽獎禮品定制與采購；部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。 四、配合公司重大活動，做好會議后勤保障工作 公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員外事出訪證件的辦理及相關(guān)后勤保障工作。 公司辦公區(qū)域調(diào)整的協(xié)調(diào)安排。辦理 20**－ 20**年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證書、赴港澳商務(wù)簽注備案登記冊等有關(guān)登記、注冊、年檢、變更、復(fù)核等工作；完成了 20**、 20**年的涉外調(diào)查資格證書年檢工作；配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及組織財務(wù)部及有關(guān)職能部門對 20**、 20**年的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務(wù)檢查進(jìn)行預(yù)備工作。 20**年 67 月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原有行政治理制度基礎(chǔ)上制定了會議制度、公章及介紹信的治理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的治理規(guī)定、公司客戶小禮品治理規(guī)定、文件（檔案）治理規(guī)定、公司通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的治理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生治理辦法、前臺治理規(guī)定、公司安全消防治理制度、吸煙治理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項行政治理制度。其中：市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送 310 余件，即天天要發(fā)送 10 余件；預(yù)訂飛機票、火車票月均近 30 次；制作名片月均近 40 次；復(fù)印月均印制 10000 余張；飲用水月均更換 80余桶。 健全值班制度，做好防火防盜安全工作。每次用印，開取介紹信、證實信都認(rèn)真審核，做有 登記。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。其中：為嚴(yán)格控制成本預(yù)算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購 5 次；辦公用品、 ip 卡月均發(fā)放 180 余次，即天天公司員工要到總 裁辦領(lǐng)取辦公用品 6 次。 我的述職完了，謝謝！ 2021年 7 月 15 日 第三篇 ：辦公室副主任個人述職報告 我是 20**年 8 月?lián)慰偛棉k副主任職務(wù)的，主要負(fù)責(zé)公司行政治理方面的工作。二是提升執(zhí)行能力。以“實際、實用、實效”為原則，以個人自學(xué)為主，更加注重學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，帶著問題學(xué)，在行動中學(xué)，在解決實際工作中學(xué)。主要是：進(jìn)一步強化服務(wù)意識；進(jìn)一步更好地發(fā)揮參謀助手作用；進(jìn)一步提高寫作水平。二是協(xié)助其它科室開展工作。主動匯報、溝通、交流、督促、合作、協(xié)作。 手快：多動筆，積極撰寫信息、計劃以及各類總結(jié)，努力搞好文字工作。其中， 1篇案例發(fā)表在中央黨校理論網(wǎng)上； 1 篇文章獲全市黨校系統(tǒng)“迎接十八大”主題征文二等獎； 1 篇文章獲“一品青蓮”首屆南京廉政雜文暨小小說征文大賽三等獎； 1 篇文章刊登在市紀(jì)委《調(diào)研參考》上； 1 篇征文獲“文明溧水大家談”征文一等獎； 1 篇征文獲區(qū)公民道德建設(shè)詩歌征集三等獎； 1 篇調(diào)研文章被市委宣傳部評為優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎； 1篇參與的市級課題獲南京市優(yōu)秀調(diào)研成果獎（ 2021— 2021）一等獎。毛澤東說過：我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的。結(jié)合工作實際找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，尋求到破解難題的對策，我經(jīng)常把思考的問題記錄下來。 善思。黃庭堅說過：“三日不讀書，對鏡覺面目可憎”?！贝说谌骋病！耙聨u寬終不悔，為伊消得人憔悴。 二、積極打開三扇門，做到勤學(xué)善思篤行 王國維在《人間詞話》中說：“古今之成大事業(yè)、大學(xué)問者，必經(jīng)過三種之境界：“昨夜西風(fēng)凋碧樹。兼顧雙重身份：一是教師身份；二是行政管理身份。下面我從“解決三個問、打開三扇們、 用好三器官”三個方面向大家述職，請給予評議。不僅要熟悉各項規(guī)章制度，熟悉安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、財經(jīng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、精神文明 建設(shè)，而且還要掌握各項工作的規(guī)律和組織程序，能組織和督促部屬完成各項保障任務(wù)。四是在機關(guān)呆久了，思想上有時出現(xiàn)松懈情緒。五是基層網(wǎng)點新員工安全培訓(xùn)工作不扎實。的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是： 從工作方面來講主要存在以下問題：一是企業(yè)文化建設(shè)工作不扎實，員工隊伍的團隊意識、競爭意識、進(jìn)取意識和 大局意識還有所欠缺，增強全體職工的組織紀(jì)律性，樹立了良好的團隊形象是明年開展企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了各項工作規(guī)則、接待辦法、信息報送以及安全管理制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。一是錘煉作風(fēng)講團結(jié)。如：在今年會員到廠參觀訪問和旅游活動中籌備工作中，在主管領(lǐng)導(dǎo)的部署下，我積極參與并協(xié)調(diào)局各分會進(jìn)行安排，協(xié)調(diào)了人 員、車輛，保證了工作的順利進(jìn)行。二是加強上下協(xié)調(diào)。 一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。無論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作，都抓好抓細(xì)，教育辦公室工作人員樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。三是細(xì)心接待。為此，凡是 發(fā)文，屬于分管范圍的我都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)等“五關(guān)”入手，避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。 三、求真務(wù)實，開創(chuàng)工作局面。對各科室進(jìn)行有效服務(wù)，變部門行為為局 整體行為 ，形成合力，提高整體工作水平。第一，圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。督查是檢驗局各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法，對局下達(dá)的文件、會議決定、局的重大事項以及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通。撰寫的《中餐與西餐中式的遐想》，被國家局網(wǎng)站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等 獎。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識，不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作思路。在局的統(tǒng)籌安排下，能堅持認(rèn)真讀書看報，博覽群書，做好學(xué)習(xí)筆記和培訓(xùn)記 錄，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)理論文章、心得體會以及業(yè)務(wù)工作論文。在工作中，本人充分發(fā)揮職 能作用，創(chuàng)新實踐，不斷改進(jìn)工作方法， 提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好地完成了各項工作任務(wù)。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約事業(yè)發(fā)展的因素，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補缺??今年以來，到作為辦公室副主任，辦公室的精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作都嚴(yán)格按照局的總體部署，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，認(rèn)真落實年度工作會議精神，深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、協(xié)會工作。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神，積極參加中心組、局的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育和讀書活動，聯(lián)系實際，學(xué)以致用，努力營造良好學(xué)習(xí)氛圍。辦公室作為局的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)又對科室，還直接接觸干部職 工。以來，先后參加了兩次 5 個網(wǎng)點的現(xiàn)場會， 4 次安全生產(chǎn)季度考核檢查，到掛鉤的縣局調(diào)研 8 次以上，并根據(jù)調(diào)研得到的一手情況，分別形成了工作小結(jié)、總結(jié)、交流論文，提出了包括網(wǎng)絡(luò)協(xié)會制度在內(nèi)的各項內(nèi)管制度方案 30 多條，切實為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。 二是抓督查，推進(jìn)工作落 實。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。第二，搞好配合，為科室服務(wù)突出主動性。如：車庫小二樓、住宅樓暖氣、職工食堂上下水道跑水問題，零售戶反映的電話號碼更換問題等都及時予以解決。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。辦會工作充分發(fā)揮了帶頭作用，注意調(diào)動各方面的力量，有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了各項會議的順