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會計升職申請書例文(推薦五篇)-全文預覽

2025-04-19 23:44 上一頁面

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【正文】 我自己也很清楚,從我的年齡和經(jīng)驗來看,我并不是財務(wù)主管的最好人選,但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作,有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經(jīng)驗,以及我不斷努力的毅力。成本根據(jù)這些數(shù) 據(jù)核算出來。收到原材料,根據(jù)倉庫的入庫單、采購單、發(fā)票、請款單入賬,月底倉庫出收料明細表,兩個數(shù)據(jù)核對。計劃可以在 6 月底的時候把 XX 科目帳統(tǒng)計完全,然后使用財務(wù)軟件。我計劃在 4 月底把年間工作完成之后,我手上就沒那么忙了。這是我在財務(wù)這個工作中最感到自豪的事情。我要慢慢的一步一步向著會計師這個目標走著。三是會計出納人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高 ,學業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。 綜觀全年工作 ,按照聯(lián)社會計委派工作的具體要求 ,較好地履行了崗位職責 ,強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作 ,使全社的會計出納工作得到了進一步加強 ,會計出納工作質(zhì)量得到了有效提高。一是從年初開始對今年的財務(wù)指標進行詳細了解和測算 ,為確定今年全社各項經(jīng)營目標計劃做好準備。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法 ,加強了費用管理 ,嚴格把關(guān) ,從嚴控制費用支出 ,從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。 一是積極搞好聯(lián)社交辦的上報資料及相關(guān)統(tǒng)計報表。 九、加強經(jīng)營核算 ,提高經(jīng)營效益 搞好財務(wù)指標的測算工作。 八、加強業(yè)務(wù)知識學習和考核 一是加強了對專業(yè)理論、技術(shù)考核。二是按上級聯(lián)社反洗錢犯罪的安排 ,對日常工作中現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金及時的統(tǒng)計上報。每月對會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查 ,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評 ,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。對全社營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導 ,通過檢查情況看 ,各所能按照會計基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù) ,庫款核對相符 ,無重大責任事故 ,但也存在有問題 ,對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進行了處罰 ,切實做到了檢查輔導、查糾并重的效果。其次、搞好內(nèi)部檢查 ,一是對規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進行內(nèi)查外核 ,二是以檢查 ,抽查的方法 ,對 營業(yè)部和各 所的庫款、憑證及安全方面進行多次檢查。 此致 敬禮 ! XXX XXXX年 XX 月 XX日 (三 ) 尊敬的領(lǐng)導 : 我叫、現(xiàn)任信用社主管會計。我的理由如下: 我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是 xx 元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從 20xx 年 3 月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。上級的各類會議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會上進行傳達,上一日的工作情況在晨會上進行及時點評,最新的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗在晨會上進行學習和交流,每日工作成績和成功服務(wù)事例也在晨會中進行分享,從而充分調(diào)動全 體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造。要求員工貫徹執(zhí)行 三好一提高 ,即:服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好,提高辦事效率的服務(wù)宗旨,還要做到 六聲 ,即:來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲 。創(chuàng)新 出臺《營業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》,設(shè)立 周服務(wù)之星 、 月文明之星 、 季規(guī)范之星 、 業(yè)務(wù)精英獎 等,對客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強、服務(wù)質(zhì)量高的員工進行特別獎勵。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。其次積極參與 四好 班子、 四強 黨組織創(chuàng)建工作,制定 四優(yōu) 黨員爭創(chuàng)計劃。以會帶訓,不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合 規(guī), 每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強和持續(xù),直接促進了我行臨柜人員工作效率的提高,規(guī)避了操作風險,更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強大的監(jiān)督和威懾作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,提高操作技能,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時顯現(xiàn)隱性問題,創(chuàng)新防范風險的手段。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。作為會計出納部的負責人,我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點,并從以下幾個方面開展了工作: 以抓《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的責任書的落實為契機,把各部室的負責人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會計內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核,讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,內(nèi)控 管理層次得到顯著提升。下面我給大家分享一些,希望能幫到你 ! (一 ) 各位領(lǐng)導、各位同仁: 大家好 !在各級行的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來,我能緊緊圍繞省行 24 項履職要求,著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財務(wù)核算上下功夫,團結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。下面我給大家分享一些,希望能幫到你 !(一 )各位領(lǐng)導、各位同仁:大家好 !在各級行的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下 ... 升職申請書在會計個人的升職過程中發(fā)揮著重要的作用。認真查找了我行會 計基礎(chǔ)管理方面存在的問題,深入分析了問題存在的原因,提出、制定了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。盡管面臨各種各樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每月對營業(yè)部進行一次認真細致的檢查。 堅持突擊輪崗帶班制度,充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。通過崗位輪換和全日制代班,已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共 12 處問題。一年來,我認真履行副行長兼會計主管職責,加強業(yè)務(wù)學習,分析內(nèi)控形式,學習新的文件精神, 研究解決管理中存在的實際問題。定期參加中心組理論學習,參加支部黨小組活動,組織并上好黨課。截止 10 月末,我行存款日均余額 0000 萬元、中 間業(yè)務(wù)收入 0000 萬元,比同期分別上升 27%、 %,國際業(yè)務(wù)更是 取得歷史性突破,存款余額達到了 25萬美元,提前完成全年任務(wù)。 開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動以來,我明確了考核標準和落實檢查監(jiān)督措施,形成嚴格的獎罰制度。(述職報告 )在禮儀形象中嚴格執(zhí)行 著裝統(tǒng)一規(guī)范 、 形象整潔大方 、 行動文明得體。 為了更好地鼓舞士氣,我要求柜面每日的晨會不得低于 20 分鐘,把它當成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進團結(jié)、提高工作效率和效益的一個平臺。 我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠
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