【正文】 設為農(nóng)村基層黨組織領導發(fā)展明確了新目標。建設社會主義新農(nóng)村是一個全面、復雜 、特殊的社會系統(tǒng)工程。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟和社會發(fā)展全局，積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā) 展，努力推進現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設，全面深化農(nóng)村改革，大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，千方百計增加農(nóng)民收入，領導支持人民群眾依法當家做主，努力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定與和諧。農(nóng)村基層黨組織必須針 對新農(nóng)村建設總體要求，把其作為新時期黨在農(nóng)村工作的總抓手，增強建設社會主義新農(nóng)村的自覺性和緊迫感，進一步明確和調(diào)整自身承擔的職責和職能。在今后一個時期內(nèi)，還要不斷深化一系列的主題活動，使農(nóng)村基層黨員干部強化對黨的宗旨的理解，明確對黨員先鋒模范作用的認識，增強搞好農(nóng)村各項工作的責任感和主動性，形成敬業(yè)、愛崗、奉獻的良好風尚。新時期的黨建工作面臨許多新問題，只有采取靈活而又豐富多彩的新形式、新方法，才能增強黨建工作的活力和效果。第四，建立健全激勵機制，鼓勵建功立業(yè)。只有完善制度，加強民主監(jiān)督，善用懲戒手段，才能使農(nóng)村基層黨建工作有法可依，有章可循，違法必糾；才能使農(nóng)村基層黨員干部自覺將其行為納入規(guī)范化的軌道。培養(yǎng)選拔“雙強”村干部，要以科學發(fā)展觀 重要思想為指導，認真貫徹黨的農(nóng)村政策，辦事公道正派，黨員和群眾擁護為基本條件，同時要體現(xiàn)新形勢、新 任務對干部素質(zhì)的要求，把那些有能力帶領群眾面向市場調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增強農(nóng)民收入的黨員選拔上來。黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，要通過以基層黨支部書記為班長的一班人帶領全體黨員和廣大農(nóng)民群眾來貫徹落實。農(nóng)村基層干部的教育要制度化，要把經(jīng)常性學習與集中培訓結(jié)合起來，把政治理論教育與實際工作技能培訓結(jié)合起來。 農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)和農(nóng)民收入增長問題。 水利設施建設問題。 四、目前全村經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的主要問題 一是土地銳減嚴重制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展；二是農(nóng)村基礎設施脆弱，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力 低；三是農(nóng)業(yè)科技含量低，土地產(chǎn)出率和勞動生產(chǎn)率較低；四是經(jīng)濟發(fā)展缺乏項目支撐。 （四） “三委會”工作協(xié)調(diào)不夠。有的責任感不強，有事不能站在全局的高度，為大多數(shù)百姓的利益著想，計較個人得失。新形勢下，少數(shù)黨員干部思想困惑，不能正確看待黨員隊伍的主流，對黨內(nèi)個別違法的領導干部以偏概全，對黨的前途產(chǎn)生懷疑，甚至有的失去了信仰，喪失了政治榮譽感。以黨支部為核心的班子隊伍整體素質(zhì)較好，能夠識大局，緊扣發(fā)展、和諧兩大主題，開拓創(chuàng)新、銳意進取，帶領廣大干部群眾一心一意謀發(fā)展、凝心聚力促和諧，使全村經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展。村“三委會”成員 13 人，其中 40－ 45 歲的 6 人，占委員總數(shù)的 46％， 46－ 50 歲的 4 人，占委員總數(shù)的 31％， 50 歲以上的 3 人，占委員總數(shù)的 23％，初中及以下文化程度占 38％，高中以上文化程度的占 54％，女委員 3 名，占委員總數(shù)的 23％。但是，在新形勢下，農(nóng)村黨組織建設仍面臨著許多新情況、新問題 ,在這次宣教活動中，我們龍山村宣教工作組就如何加強龍山村村級班子建設進行了專題調(diào)研。重塑黨員干部形象，努力把農(nóng)村基層黨支部建設成為在黨內(nèi)有很強的凝聚力，在農(nóng)民 群眾中有很強的吸引力，在領導和推動農(nóng)村兩個文明建設中具有很強的號召力的戰(zhàn)斗堡壘。農(nóng)村基層黨組織要多開展一些結(jié)合和服務于農(nóng)村經(jīng)濟的主題活動，這樣既可以加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設，為黨建工作不斷注入新的 活力，又可以對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的深化產(chǎn)生有力的促進作用。要建立村“三委會”班子 成員任期目標責任制，把目標任務分解落實到人，并公布于眾，讓村民來監(jiān)督、評判村干部。第一，加強黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮黨組織和村監(jiān)委會的作用，用黨的紀律約束村級黨員干部。那些政治素質(zhì)好，具有一定文化科技知識，懂得經(jīng)營管理的回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人以及外出務工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀黨員應作為重點對象加以培養(yǎng)，逐步建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備人才隊伍。其中支部書記的作用最大，他是農(nóng)村基層黨支部的核心，是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵，是帶領農(nóng)民群眾實現(xiàn)共同富裕的帶頭人。每年適當集中一段時間，對農(nóng)村基層干部進行以黨的大政方針為主要內(nèi)容的思想教育。 村級領導班子后備力量 建設問題。 農(nóng)村醫(yī)療保險、醫(yī)療服務及收費問題。 當前群眾最關(guān)注的問題： 道路建設問題。尤其是村監(jiān)委會的職能作用發(fā)揮不夠，還沒有理順村“三委會”之間的關(guān)系，在有效監(jiān)督上或多或少還存在一些問題。有的混同于一般群眾， 甚至成為群眾的“尾巴”，毫不利人，專門利己，在群眾中造成了不良的負面影響。極少數(shù)黨員干部自覺不自覺接受了一些低級的、腐朽的、封建的迷信思想，背離了唯物主義，雖然經(jīng)過辦黨委政府的說服教育，有好轉(zhuǎn)趨勢，但仍有極少部分人不能從思想上根本轉(zhuǎn)化過來，還有待黨組織進一步教育感化。目前全村農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，人均純收入達 元，高于全區(qū)平均水平。其他群團組織（治保、調(diào)解、民兵、婦聯(lián)、團干）由 5 人組成，平均年齡 45 歲。 一、 基本情況 龍山村地處商洛市東郊，江濱大道東段口， 312 國道以北，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，全村共有 14 個村民小組， 540 戶， 1921 人。農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告 第一篇：農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告 加強黨的農(nóng)村基層組織建設的調(diào)研報告 加強農(nóng)村黨組織建設，是新時期黨建工作的重要內(nèi)容之一，是增強農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的有效途徑，是促進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政地位的決定性因素。但是，在新形勢下，農(nóng)村黨組織建設仍面臨著許多新情況、新問題 ,在這次宣教活動中，我們龍山村宣教工作組就如何加強龍山村村級班子建設進行了專題調(diào)研。村“三委會”成員 13 人，其中 40－ 45 歲的 6 人，占委員總數(shù)的 46％， 46－ 50 歲的 4 人，占委員總數(shù)的 31％， 50 歲以上的 3 人，占委員總數(shù)的 23％，初中及以下文化程度占 38％，高中以上文化程度的占 54％，女委員 3 名，占委員總數(shù)的 23％。以黨支部為核心的班子隊伍整體素質(zhì)較好，能夠識大局，緊扣發(fā)展、和諧兩大主題，開拓創(chuàng)新、銳意進取，帶領廣大干部群眾一心一意謀發(fā)展、凝心聚力促和諧，使全村經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展。新形勢下，少數(shù)黨員干部思想困惑，不能正確看待黨員隊伍的主流，對黨內(nèi)個別違法的領導干部以偏概全，對黨的前途產(chǎn)生懷疑，甚至有的失去了信仰，喪失了政治榮譽感。有的責任感不強，有事不能站在全局的高度，為大多數(shù)百姓的利益著想，計較個人得失。 （四） “三委會”工作協(xié)調(diào)不夠。 四、目前全村經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的主要問題 一是土地銳減嚴重制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展；二是農(nóng)村基礎設施脆弱，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力 低；三是農(nóng)業(yè)科技含量低，土地產(chǎn)出率和勞動生產(chǎn)率較低；四是經(jīng)濟發(fā)展缺乏項目支撐。 水利設施建設問題。 農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)和農(nóng)民收入增長問題。農(nóng)村基層干部的教育要制度化，要把經(jīng)常性學習與集中培訓結(jié)合起來，把政治理論教育與實際工作技能培訓結(jié)合起來。黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，要通過以基層黨支部書記為班長的一班人帶領全體黨員和廣大農(nóng)民群眾來貫徹落實。培養(yǎng)選拔“雙強”村干部，要以科學發(fā)展觀 重要思想為指導，認真貫徹黨的農(nóng)村政策，辦事公道正派，黨員和群眾擁護為基本條件，同時要體現(xiàn)新形勢、新 任務對干部素質(zhì)的要求，把那些有能力帶領群眾面向市場調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增強農(nóng)民收入的黨員選拔上來。只有完善制度，加強民主監(jiān)督，善用懲戒手段，才能使農(nóng)村基層黨建工作有法可依，有章可循，違法必糾；才能使農(nóng)村基層黨員干部自覺將其行為納入規(guī)范化的軌道。第四，建立健全激勵機制，鼓勵建功立業(yè)。新時期的黨建工作面臨許多新問題，只有采取靈活而又豐富多彩的新形式、新方法，才能增強黨建工作的活力和效果。在今后一個時期內(nèi)，還要不斷深化一系列的主題活動，使農(nóng)村基層黨員干部強化對黨的宗旨的理解，明確對黨員先鋒模范作用的認識，增強搞好農(nóng)村各項工作的責任感和主動性，形成敬業(yè)、愛崗、奉獻的良好風尚。隨著集中開展形勢政策宣傳教育活動的不斷深入，村組干部的思想政治素質(zhì)進一步提高，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，工作能力和水平明顯增強。