【正文】 人大及其常委會的決議、決定，并帶頭貫徹執(zhí)行。通過學(xué)習(xí)，不僅使自己的理論水平進(jìn)一步得到提高，而且也進(jìn)一步增強了一名人大代表為人民群眾謀利益的使命感和責(zé)任感。為此，我努力做到：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和鄧小平同志的“特色理論”，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想。 第五篇： 2021醫(yī)院院長個人述職報告 主任、各位副主任、各位委員： 根據(jù)市人大常委會代表述職工作的安排意見，下面我向縣人大常委會作述職報告，請大家評議。 四、從一點一滴做起，提高醫(yī)院收入。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》，堅決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個人業(yè)余時間自學(xué)相結(jié)合 。在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報電話 。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，并打印下發(fā)到各科室。真正做到取信于民，服務(wù)于民，以實際行動實踐“ xxxx”的重要思想。對出院病人實行回訪制度，如婦科、內(nèi)科進(jìn)行電話回訪，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。 二、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，健全醫(yī)院各項工作制度，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院健 康、可持續(xù)發(fā)展。 盆腔臟器檢查：陰式 b超檢查。 一、強化服務(wù)意識，熱衷公益事業(yè)。 ，深入科室，了解職工的思想動態(tài)，為提高后勤服務(wù)水平多一些調(diào)查研究，改進(jìn)后勤工作作風(fēng)。教育和帶動分管科室負(fù)責(zé)同志深入基層，聽 取職工意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，為群眾解決實際困難?？傊?一年來在后勤科室的共同努力下，較好地完成了崗位目標(biāo)。電訊科克服人員少，任務(wù)重的困難，及時更新維修故障電話，保證了全院電話的暢通?？倓?wù)科通過多種形式教育，提高了后勤職工的服務(wù)意識和安全意識，后勤保障工作順利進(jìn)行，服務(wù)面貌大有改觀 ?？朔貦?quán)思想，與群眾打成一片。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十六大精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨員的本色，圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 謝謝大家 個人述職報告醫(yī)院后勤院長個人述職報告 市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、各位代表： 一年來，在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力，較好地完成了分管的工作，下面我分幾個方面向各位代表匯報如下： 一、思想和學(xué)習(xí)情況。 能維護班子團結(jié)，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務(wù)的吃請活動，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，按照院黨委制 定的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《個人重大事項報告制度》、《收入申報制度》和《禮品登記制度》。院內(nèi)門診裝修、病房及宿舍樓的正常維修工作有條不紊。物資科加強對工作人員的思想學(xué)習(xí)，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風(fēng)，通過貨比三家，招標(biāo)采購，保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉。物業(yè)管理科在抓內(nèi)部管理基礎(chǔ)上進(jìn)行了明確分工，并加大了對保潔公司、幼兒園的檢查、監(jiān)督，督促保潔人員保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，在歷次迎接檢查中受到好評 。能夠經(jīng)常聽取群眾對領(lǐng)導(dǎo)工作的意見，正確對待群眾批評， 接受群眾評議。黨的十八 大勝利召開，通過學(xué)習(xí)十八大報告，使我認(rèn)識到，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，提出了全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標(biāo)。報告者要兩者并重。除了做好醫(yī)院正常診療外，針對自身二級醫(yī)院的定位，我與院領(lǐng)導(dǎo)班子商量，我們不能“守株待兔”，積極尋找創(chuàng)收之路，在全院的職工大會上積極動員，全院職工熱情很高，把各項體檢列為創(chuàng)收的基礎(chǔ)，同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進(jìn)行健康體檢，我們打出了“質(zhì)優(yōu)、價廉”的王牌，真正做到了雙方互惠的目的，由于我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信 ，讓對方非常滿意，現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機關(guān)主動要求來我院進(jìn)行健康體檢。 加強職工學(xué)習(xí)與教育，杜絕腐蝕思想入侵。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，并打印下發(fā)到各科室。 真正做到取信于民，服務(wù)于民，以實際行動實踐“三個代表”的重要思想。對出院病人實行回訪制度，如婦科、內(nèi)科進(jìn)行電話回訪，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。 二、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，健全醫(yī)院各項工作制度，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。 盆腔臟器檢查：陰式 b超檢查。 一、強化服務(wù)意識，熱衷公益事業(yè)。 在廉政方面還是從自身做起，加強品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠實正 直、廉潔奉公的品格；兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度；嚴(yán)于律己，自知之明的姿態(tài)；勇?lián)L(fēng)險，多謀善斷的作風(fēng)；容人之過，諒人之短的精神；虛懷若谷，從善如流的素質(zhì)。其價值的大小，決定你服務(wù)質(zhì)量的高低，決定于社會可接受的程度。因為市場唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場。這份真情，這種信任和關(guān)愛，將永遠(yuǎn)銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿?。在此后的兩個月時間里，自己的思想斗爭很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說是對人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗和測試。唯有面對困難和挑戰(zhàn)，審時度勢，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)清形勢，看到發(fā)展優(yōu)勢、機遇及有利條件，迎難而上，堅定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實踐，堅持發(fā)展 是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實好。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強壯、文明，更富競爭實力，在我們的奮斗下，幾年前 “四個一流”的夢想，變成了今天的現(xiàn)實。誠請各位代表在討論時充分發(fā)表意見和建議，品頭論足。 首先把“看好病”這一實事辦好，在為病人服好務(wù)的問題上，力求“好事辦實”。服務(wù)也是一種消費，也包 含經(jīng)濟活動，醫(yī) `學(xué)教育網(wǎng)搜集整理本身含有價值。要以永遠(yuǎn)的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。上級組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對我情至意盡的擔(dān)憂和挽留，既是對我過去工作的充分肯定，更是信任、關(guān)愛和期 望。去年的 12 月 14 日，總局黨委派人來九三對我進(jìn)行考核，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。危機、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。做為單位的行政“一把手”，自己只不過是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。通過這個報告，基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作，也標(biāo)志著對醫(yī)院今后工作的述職。 提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風(fēng)親民要求，切實解決“告狀難”、“申訴難”、“執(zhí)行難”的問題，正確對 待當(dāng)事人的合理訴求，疏通信訪申訴渠道，建立多渠道處理民間糾紛的機制，認(rèn)真處理了一批涉訴信訪疑難案件，切實維護了當(dāng)事人合法權(quán)益，維護了法律尊嚴(yán)，消除改革開放和社會發(fā)展中的不穩(wěn)定、不和諧因素。堅持調(diào)判結(jié)合的原則，調(diào)解率達(dá) 36%，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果有機統(tǒng)一 。 按照“公正、高效、權(quán)威”的要求、增強辦案透明度，嚴(yán)把程序關(guān)、事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、使用法律關(guān)，確保案件審理公開、公平、公正，做到有訴必斷、審慎明斷、斷必有理、于法有據(jù)、辯法析理、不枉不縱，勝敗皆明。積極開展形式多樣的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、 晉級培訓(xùn)、集中培訓(xùn)，完成了上級法院各項培訓(xùn)任務(wù) 。通過實行先進(jìn)的考核激勵機制，使工作的評估和考核逐步實現(xiàn)了由無形向有形，由數(shù)量到質(zhì)量，由定性輪廓型向定量指標(biāo)型轉(zhuǎn)變，形成職責(zé)明確，要求具體，責(zé)任到人。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應(yīng)新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《 ***盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務(wù)。 2021年實現(xiàn)辦案計算機網(wǎng)絡(luò)化管理，三級法院，及人民法庭實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，提高了辦公、辦案效率。幾年來共有 13個集體和 36 人受到自 治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。受理 36 件紀(jì)檢監(jiān)察投訴案件，辦結(jié) 32件，辦結(jié)率 88%。執(zhí)行案件 5364 件，執(zhí)結(jié) 4618 件 ,執(zhí)結(jié)率達(dá) %。 五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎(chǔ)，二審是關(guān)鍵”的要求，在基礎(chǔ)條件差、辦案人手少、案件數(shù)量逐年增加的情況下，切實加強案件質(zhì)量效率管理，共受理各類案件 16987 件，審結(jié) 16962 件，審限內(nèi)結(jié)案率 %。堅持標(biāo)本兼治，從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪 1743 人(次 )，審查處理 265 件申訴案件，全國、全區(qū)“兩會”等特