【正文】 話說，你不升職都不正常了。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每 一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。本財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。所以，我擔(dān)負(fù)著出納和會(huì)計(jì)輔助工作。 200x 年 x 月 x 日的各項(xiàng)工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。 所以我要在未來的一年中爭取更大的進(jìn)步，既然在公司工作，就要為工作著想，做出更大的業(yè)績來，回報(bào)公司對自己的信任，那才是一名真正好的員工，就這樣 的員工，你說那個(gè)老板不想要 ?何愁沒有工作 ? 我相信我在未來的一年能夠取得長遠(yuǎn)的進(jìn)步的，我也相信公司的業(yè)績會(huì)好的，希望每個(gè)人在新的一年里都有自己的進(jìn)步 ! 第三篇：公司財(cái)務(wù)部員工年終總結(jié) 大學(xué)畢業(yè)后已經(jīng)幾年了，工作了也很長時(shí)間了，每年總會(huì)有一些新的事情發(fā)生，每年都會(huì)過的不平常，也會(huì)過的更充實(shí)。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。 新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。由于 xx 公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有 上千萬。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。我們在 12 月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，即采用新中大 a3 財(cái)務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但 工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的本職工作，在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。我是 200x 年 9 月有幸被 xxxxxxx錄用，在 xx 進(jìn)行培訓(xùn)。在每年要結(jié)束的時(shí)候，照例要寫出我的個(gè)人的年終總結(jié)，不是為了交給公司看，也不是單純的應(yīng)付差事，而是為了記錄我在過去一年的工作成績和工作總結(jié)，在年終的時(shí)候總結(jié)出來。廣告收入 萬元，比去 年同期的 萬元減少 萬元，減幅 %，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的 %。從資金計(jì)劃的安排，到結(jié)算 ___單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行 ___單位會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處 理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部基本完成 __年上半年 ___單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，同時(shí)很好地配合 ___單位各項(xiàng)工作的開展。 (決算前科技開發(fā)費(fèi) 10 萬、保險(xiǎn)公司理償 萬、大修非標(biāo) 117萬必須用完，而管理費(fèi)用截止 9 月已超全年預(yù)算 58 萬。 繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計(jì)工作奠定良好基礎(chǔ)。 面臨的問題： 為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層站所財(cái)務(wù)管理和電費(fèi)核算工作，全面推進(jìn)收支兩條線的貫徹執(zhí)行，防范經(jīng)營財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，真實(shí)反映用戶欠費(fèi)，省公司要求電費(fèi)核算直接納入財(cái)務(wù)科，根據(jù)實(shí)際工作量，財(cái)務(wù)科急需再配備 12 名財(cái)務(wù)人 員，才能把省公司的工作要求落到實(shí)處。另外今 年七月份，遠(yuǎn)光網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)程序正式投入運(yùn)行，使我公司財(cái)務(wù)工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。我們在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題，認(rèn)真分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出相關(guān)的整改措施。 提高員工業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)崗位練兵。建設(shè)信合文化，構(gòu)建和諧信用社。一是加強(qiáng)夜晚 值班人員安全意識(shí)教育。學(xué)習(xí)階段，認(rèn)真學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)出納、結(jié)算、信貸管理、安全保衛(wèi)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，同時(shí)和內(nèi)控管理工作及近年來發(fā)生的案件相結(jié)合，用身邊的事教育身邊的人，起到舉一反三的效果。嚴(yán)格執(zhí)行主任“一支筆”制度，確保各項(xiàng)開支合規(guī)、合法，經(jīng)得起各部門檢查。通過學(xué)習(xí)，使我社在賬款質(zhì)量上有了較大提高。 三、強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，做好會(huì)計(jì)出納工作 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保內(nèi)部管理工作規(guī)范化。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對每筆貸款進(jìn)行逐戶摸底排查，摸清貸款底數(shù)，要求客戶經(jīng)理充分認(rèn)識(shí)到今年的嚴(yán)峻形式。對收回再貸的給于優(yōu)惠政策，在貸款利率上給于優(yōu)惠，積極培育 良好的信用環(huán)境。二是嚴(yán)格貸款發(fā)放程序、嚴(yán)格手續(xù)、提高發(fā)放質(zhì)量。 二、加強(qiáng)信貸管理，確保資產(chǎn)安全 信貸工作是信用社實(shí)現(xiàn)效益的關(guān)鍵。我社全體員工深刻領(lǐng)會(huì)“大戶功關(guān)戰(zhàn)略”的真正含意，全員發(fā)動(dòng)進(jìn)行分析、調(diào)查，找尋有價(jià)值的客戶信息。 以上是北京公司財(cái)務(wù)部門的 6 條服務(wù)承諾，在以后的工作中，若有需要財(cái)務(wù)部門解決的事情 ，也可以隨時(shí)向我反應(yīng)，我們能做到的盡力做到。如果外地的門店的電話費(fèi)，還是我們單獨(dú)去一趟河北或天津繳納，需要一個(gè)人一天的時(shí)間，我們財(cái)務(wù)部門人員不多，成本也太高了。根據(jù)行政人事部的工資表，每月 15 日以前 (含15 日 )按時(shí)發(fā)放自發(fā)人員的工資，每月 25 日以前 (含 25 日 )按時(shí)發(fā)放離職人員工資。 門店的水電煤費(fèi)請購方面。 門店的發(fā)票方面。 第二部分，下半年的工作重點(diǎn) 下半年北京公司財(cái)務(wù)部門在保證做好財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)工作不出差錯(cuò)的同時(shí)，要著重加強(qiáng)二線為一線的服務(wù)意識(shí)。節(jié)約用電，人走關(guān)燈等。 審核報(bào)銷費(fèi)用。按照稅法的要求，每月在 15 日前繳納各店上個(gè)月的稅款，每季度 15 日前上報(bào)各店的所得稅分配表，每年 5 月底之前上報(bào)所得稅匯算清繳表。每月 1 日前要上報(bào)北京公司各店?duì)I業(yè)收入明細(xì)表、現(xiàn)金盤點(diǎn)表和銀行余額調(diào)節(jié)表，每月 5 日前要上報(bào)上月各店發(fā)票盤點(diǎn)表、毛利率表和水電煤表，每月 7 日前要上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、部門損益表、門店損益表和物流報(bào)表。財(cái)務(wù)部門每月制作和上報(bào)的 報(bào)表加起來有近百個(gè)，包括每日上報(bào)的資金日報(bào)表，核對每日的收支明細(xì) 。 2020公司財(cái)務(wù)部員工工作總結(jié)二 下面我對北京公司財(cái)務(wù)部門的工作進(jìn)行總結(jié)。 總而言之，財(cái)務(wù)部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力，壓縮了公司不合理的支出，降低了經(jīng)營的不合理開支，提高了公司抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實(shí)有效的決策依據(jù)。 長期灌輸服務(wù)意識(shí)，人人有事做，事事有落實(shí)。經(jīng)過一年來工作上的實(shí)際操作和平時(shí)組織的一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們已經(jīng)能熟練操作這個(gè)系統(tǒng) ，并能提供很多方面的報(bào)表，包括對內(nèi)明細(xì)至各部門的利潤表、銷售明細(xì)表、匯總表、毛利表、固定資產(chǎn)明細(xì)表、各種盤點(diǎn)表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。 三、 財(cái)務(wù)管理體系建設(shè) 一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下，財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高，更上了一個(gè)臺(tái)階。各分公司的財(cái)務(wù)主管在 5 個(gè)分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵 性的作用，對上家調(diào)價(jià)的計(jì)算、核對，對下家的調(diào)價(jià)的核對、計(jì)算，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對店員獎(jiǎng)勵(lì)的兌付與核對，起到了嚴(yán)肅把關(guān)的作用。在充分考慮和利用財(cái)務(wù)軟件功能的基礎(chǔ)上，針對公司機(jī)構(gòu)體制的調(diào)整，對會(huì)計(jì)各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下，銜接以往， 投入專人進(jìn)行查證落實(shí)，理順了帳目，使得整個(gè)核算體系更為清晰、合理，滿足管理的需要，具體有以下幾個(gè)方面： 建立公司垂直管理的財(cái)務(wù)管理體系、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算體系，相關(guān)財(cái)會(huì)人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報(bào)表作到準(zhǔn)確、完整、精益求精。庫齡分析在公司范 圍內(nèi)得到認(rèn)可后，計(jì)提的超長期庫存跌價(jià)準(zhǔn)備，更是為各部門合理反映當(dāng)期利潤提供了一個(gè)可靠的保證。同時(shí)該項(xiàng)工作已成為公司財(cái)務(wù)管理的一個(gè)基礎(chǔ)組成部分，每月 25 日費(fèi)用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心。另外，我們還推出了一系列新的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度，在此不再一一列舉。一個(gè)公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展，完善的財(cái)務(wù)管理制度必不可少。20XX 公司財(cái)務(wù)部員工工作總結(jié) [5 篇 ] 第一篇： 2020 公司財(cái)務(wù)部員工工作總結(jié) 時(shí)光如梭，上半年的工作就已經(jīng)結(jié)束了，對此財(cái)務(wù)部也該做出總結(jié)了。 內(nèi)部控制。其次，財(cái)務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展，又把出差管理進(jìn)一步深化，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內(nèi)部的下縣費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 。但隨著財(cái)務(wù)跟進(jìn)，對可控性費(fèi)用控制力度逐漸加大，費(fèi)用預(yù)算越來越合理，對降低公司費(fèi)用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。財(cái)務(wù)部實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的管理目前僅處在一個(gè)基礎(chǔ)階段，例如庫存商品庫齡分析、超長期應(yīng)收應(yīng)付款分析等。 二、核算體系建設(shè) 進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)帳目，建立了一套符合本單位實(shí)際的財(cái)務(wù)核算體系，使得財(cái)務(wù)對業(yè)務(wù)活動(dòng)的反映更為真實(shí)、及時(shí)、合理，趨于規(guī)范化。對各自的經(jīng)銷商既相互獨(dú)立又合并統(tǒng)一的與之進(jìn)行業(yè)務(wù)往來和帳務(wù)核對。經(jīng)過財(cái)務(wù)人員潛心攻關(guān)，多次調(diào)整核算方案，使這一問題得到了妥善解決。為了提高財(cái)務(wù)管理水平，我們采用了高效的財(cái)務(wù)系統(tǒng)： 在 2020 年 __月份以來，公司的物流和財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)二者合一，對于這個(gè)新的、內(nèi)容復(fù)雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少，我們可操作多少，一切還都是未知數(shù)。 四、財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 聘用素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)財(cái)會(huì)人員，力求崗位需求與人員匹配。 五、外圍關(guān)系的建立及維護(hù)，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境 重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)，策略的維護(hù)與這些人員的長期關(guān)系，積極與稅務(wù)相關(guān)部門溝通，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關(guān)系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè) 務(wù)事項(xiàng)得以順利進(jìn)行及開展。 對風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)也要超出對部 分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) (如存貨積壓、應(yīng)收賬款壞賬等 )的揭示上，上升到系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理的高度，在將來的時(shí)間里，繼續(xù)提升財(cái)務(wù)防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，提升應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的快速反應(yīng)能力，繼續(xù)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)等。 第一部分：財(cái)務(wù)部門上半年工作總結(jié) 各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核。每周還要上報(bào)證照發(fā)票辦理情況。 綜合納稅申報(bào)。 配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所完成了 20__年度的報(bào)表審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)工作?？梢圆换ǖ腻X不要支出，平時(shí)注重節(jié)約，節(jié)約用紙，一些文檔可以雙面打印 。按照會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，認(rèn)真將每一筆收入、成本和費(fèi)用制作成憑證，及時(shí)將每月的會(huì)計(jì)憑證打印出來，整理歸檔。自財(cái)務(wù)部門收到單據(jù)起若無特殊事情當(dāng)日付款，最遲不超過 2 日內(nèi)付款。我們各店的稅控卡上都記錄有這個(gè)店上個(gè)月的發(fā)票開具明細(xì)。 工資的發(fā)放方面。因?yàn)楸本┦械你y行無法繳納北京市以外省市的電話費(fèi)，對于外地的四家門店，還是由該店長在當(dāng)?shù)氐你y行或營業(yè)廳自行繳納。 財(cái)務(wù)部門人員手機(jī)保持 24 小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)接聽辦理門店和其他部門的緊急事情。 一、大力組織存款，存款穩(wěn)步增長 面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢，我社堅(jiān)持做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識(shí)，不斷推出新的金融業(yè)務(wù)品種，激發(fā)了廣大員工組織存款的積極性，促進(jìn)了存款穩(wěn)步增長，一是