【正文】 把這一整體工作做好，并作為每個人的業(yè)績標準。 (五 )增強成本意識和節(jié)約意識，打破“消耗成本被忽略、提高效益不重視”的思想，組織后勤強化管理，樹立成本預算意識，通過按合理化的 建議控制不必要的費用開支。強化愛崗敬業(yè)精神，力爭打造一支思想過硬、作風正派、守 紀律、能吃苦的軍事化隊伍。 (三 )安全重于泰山，堅持安全第一，在 6 月中旬請消防支隊等對全院義務消防培訓。 (二 )我本人將不定時的每月到科室調查、了解臨床一線需求，聽取他們的建議。由于工作過于細致，沒有真正做好員工的思想工作，吃一塹長一智，將深刻接受教訓，便于以后更好工作 。 (二 )虛心接受各科室監(jiān)督，為了更好的做好后勤保障工作，我作為主管將每月不定時的到臨床一線征求護士長及員工對后勤各方面的意見和建議，更好完善后勤工作，使領導滿意放心，員工安心舒心。 (五 )自建院以來，醫(yī)院樓房六樓及藥房內太陽能水箱房年久失修，多處漏水，造成五樓頂層及前樓幾處頂及墻被臟痕斑斑，既不美觀也影響各科室工作人員的心情，為處理這情況，我們在總經理的過問下，在近日開始了防水的全面工作。應該該請示的立即請示，如自行車棚空調回水管被架，直接影響到空調的運轉，我們馬上請示匯報，雖然高空作業(yè)，但在一天之中用最快時間處理好 。 (三 )對食堂工作積極調整，結合存在的實際問題，利用周二公休組織動員，使每個員工都能在人員缺編的情況下，保證后勤工作正常有序的為臨床一線服務。 (四 )對工作中發(fā)現的問題及時通知責令限期整改。 (一 )4 月份首先與各科室簽定了安全消防責任書，強調責任到人 。切實加強了保密管理工作，對重點涉密單位和行業(yè)進行了保密執(zhí)法檢查。共傳閱上級文件 285 份，回收 285 份，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。 三是立足綜合協調抓公文。切實加強對縣委決策部署的督查工作，全年共上報《 __________》 67 期，被上級采納反饋 14 期。 三、突出規(guī)范抓服務，創(chuàng)造一流業(yè)績 充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展這個第一要務，堅持貼近領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，全面強 化了調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務服務、綜合協調等各項工作。 三是加強業(yè)務建設。 二是加強組織建設。年內組織集中學習達到 65個小時以上，組織討論 3 次以上，心得體會文章及調查報告 3 篇以上。在學習中，廣大干部職工堅持做到“眼勤”，認真通讀原著 。認真組織干 部職工參加每周一的業(yè)務學習會和每周五的政治理論學習會，有針對性地組織學習了 ________精神，省委、市委一屆 ________、縣委 ____全會精神以及業(yè)務方面的有關篇目，人均學習筆記均在 20210 字以上?，F將自己一年來的工作情況匯報如下 : 一、突出學習抓教育，鍛造一流隊伍 始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措，結合先進性教育活動的開展，深入開展“永葆黨員先進性，立足崗位練精兵”黨性實踐活動，切實達到了提高認識、解決問題、促進工作的目的。在領導考勤問題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達的意思，進而采取有效的方法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營造良好的職場環(huán)境。 四、加強溝通，退一步海闊天空 工作中，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。項目經理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、 2B 鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、 7電池、 5電池、檔案盒、膠帶、曲別針、 A4 紙張、 A3 紙張以及打 (復 )印機碳粉盒。提倡雙面打印，提高紙張利用率 。 針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理方法》，做到紙張領取使用有登記。 三、日事日畢，日清日高 自 2 月份復工以來，綜合部共收到 __公司、 __指揮部來文 482份， ___工程建設指揮部來文 412 份， ___局來文 228 份， __站來文 76份，工區(qū)來文 18 份 。綜合管理部工作有著較強的服務性、從屬性、被動性的特點，工作要服從領導日程，圍著領導轉。要求越急，越不能浮躁。 再忙也要出精品。在工作實踐中，自己比較注意這么幾點： 小事當大事辦。一方面是文件流轉、分發(fā)是否及時 。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執(zhí)行登記制度，在項目領導的寬容教導下，認識到用印登記的重要性。作為綜合部文員，對項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作辦法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟悉一個領域 。 涉及工作領域廣，可以博采眾長，吸取精華，在完 成不同類型工作中經受鍛煉。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉 。做不到精通某項工作，多學博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。其次是服務面寬，上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來，工作內容極其繁雜。 辦公室工作個人總結 2 時光總是轉瞬即逝，一轉眼來 __項目工作已經一年有余 ，回顧初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉，對綜合辦公室文職工作有了切身感受。 最后是在調查研究上求深、求實。 ④抓住行業(yè)重點問題，加強了專項督辦工作。 ①緊貼工作指導方針的貫徹落實，強化了決策督查工作。克服懶惰思想，銳意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領導所察，察領導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領導，寬于領導，在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。在工作實踐中，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么 。辦公室工作年度個人總結（精選五篇） 第一篇：辦公室工作年度個人總結 做好總結，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。領導決策和 推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務，為群眾謀利益的過程。實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎上，開展督促檢查，督辦 作用進一步發(fā)揮。 ③根據省局修志的有關要求，及時下發(fā)修志通知，抽調專職人員，全面收集、整理相關資料。在落實決策的過程中，我們抽調部分同志及時深入到機關科室和基層了解情況，發(fā)現問題，提出建議，制定措施，主動解決問題，以此努力形成實干與干實的統(tǒng)一，從而實現了辦公室工作質量和效果的新跨越。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎上，總結出在全區(qū)或大部分縣(市 )公司存在的共性問題，本著喜憂兼報的工作原則，向領導反饋實情，為決策提供參考依據，特別是針對影響工作進展，群眾關心關注的深層次問題，不斷的開展專題調查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。工作范圍 廣，既要做好本部門事務，又要協調其他部門事務。工作要求高、負荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴謹高效的作風 。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個人充實頭腦，活躍思維。擬寫維穩(wěn)預案、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結、建立排查問題庫、上報公司維穩(wěn)周報、上報指揮部征拆問題庫、上報市交通局工程進度表所涉及到的內容，往往需要和不同部門的同事進行合作，一起干。 工作的標準高、要求嚴，可以變壓力為動力，養(yǎng)成處處謹慎、事事認真的良好習慣。再者，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度。在一年多的工作經歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說出了成績，但是更多的是防止錯誤和失誤。再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺帳登錄工作是否細致。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。工作越忙，越不能亂了方寸 。這是個精神狀態(tài)問題。多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質保量完成任務。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情況，確保不漏發(fā)。此外，在項目領導的認同下，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進行打印 。 嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領導審批制度、出入庫臺帳登記制度。佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。換位思考，而不是固執(zhí)己見。在正確領會領導的意圖，為領導服務的超前性方面還存在欠缺 。 辦公室工作個人總結 3 一年來，自己堅持以 __________重要思想為指導，按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，團結和帶領縣委辦公室全體干部職工，努力提升“