【正文】 做好年終財務決算的各項前期準備工作，工 作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。配合 x 集團總部進行收入、成本、費用的專項檢 查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。 五、加強財務會計制度建設，提高財務信 息質(zhì)量 財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《 x機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。 四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模 上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而 x 集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。 三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用 根據(jù) x 集團司企字 [x]117 號文《關于下達〈 x 集團 20x 年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和 x 司字 [x]8 號文《關于下達 x 分公司多樣化經(jīng)營二 00X暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》， 財務部對有關考核指標進行了分解，下發(fā)了 x 年財務計劃和可控費用指標。對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當 。 二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作 在經(jīng)過兩個月的 x 年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大 2021年財務會計模塊的初始化工作。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、 x集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。努力學習新的財務制度、準則，提高財務知識、工作技能 。每月財務部把各部門的費用節(jié)超情況放在網(wǎng)上、可以說各部門沒有幾個去看、形成虛設，時間一長也就麻痹。 費用、成本控制不 力、分析不及時，工作自主性不強、仍然存在等、靠的被動思想，積極性、主動性不夠。努力提高執(zhí)行力才能保證我們政令統(tǒng)一、才能保證我們工作按時、有效的完成。 財務部的工作是一行綜合性的工作、牽扯到各部門、牽扯到方方面面，特別是臨時性質(zhì)的工作很多，而且及時性比較強，但是員工在執(zhí)行方面執(zhí)行力不夠、滿足不了及時性的要求，使具體工作不能有效、及時的完成。作為財務人員，每個員工都應該以財會人員特有的職業(yè)精神進行工作，就是要我們細心再細心，認真再認真，不能有差錯，必須要用財會人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來嚴肅對待本職工作，企業(yè)的財務部是企業(yè)的核心部門，這就要求我們做為財務人員必須從思想高度嚴肅對待這份工作，認識它的重要及崇高性，愛崗敬業(yè)。由于人力資源方面沒有作好資源儲存，就出現(xiàn)了財務人員發(fā)生流動時我們沒有可及時補充的可用人員，使我們的工作隨時處于被動的局面。 財務知識技能學習不夠、不同的崗位工作人員替換性不強。 (3)對丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲運部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙流動或丟失情況應及時收繳或換鎖。 磅房是財務部管理的物流系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個非常重要的經(jīng)濟部門，管理稍有疏忽就會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。 (3)對企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務量大、距銀行較遠的客觀事實，應進一步完善安全措施。 20x 年 3 月 14 日早 7 點 15 分發(fā)現(xiàn)財務部被盜，這一次事故給我們財務部及 x 干部、職工一次深刻的防火、防盜教訓。 財務部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。 【篇四】公司財務部年終工作總結 一場新舊交替的大雪送走了忙碌 20x 年，迎來了充滿希望的 20x年，又給 x 寫下了一段內(nèi)容豐富的歷史，同時又給 x 翻開了嶄新的一頁，更給我們 x 財務部留下了許多需要回顧、思考、總結的東西。整理好年內(nèi)應追加預算項目，及時上報縣財政，爭取經(jīng)費追加。嚴格獎懲，加大對各單位費用的管理、控制力度，嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。 對成本、費用支出的分析：以對成本、費用支出預算執(zhí)行情況進行分析為主，實際支出與預算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持 。日常工作中，對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能及時學習，及時適應，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流，取人之長，補己之短。提高事業(yè)預算退庫資金的利 用率，合理組織貸款，限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關。在預算執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。通過對財務人員的職責分工， 對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。從各項稅費的計提到納稅申報、上繳 。 總之，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降。主要原因是：差旅費福利費轉(zhuǎn)入工資總額 __萬元，招待費比上年減少 ___萬元，運費、裝卸費比上年同期減少 __萬元。主要原因是：工資支出比上年同期增加 ___萬元，其中 福利費轉(zhuǎn)入工資總額 __萬元，下鄉(xiāng)交通費轉(zhuǎn)入工資總額 __萬元 。 公司經(jīng)費收支情況：今年經(jīng)費收入 ___萬元，年支出 ___萬元。站在財務管理和全公司戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務工作質(zhì)量。 五、加強與其他部門的聯(lián)系與交流，促進公司內(nèi)部健康，平穩(wěn)發(fā)展，加大與同行業(yè)，同領域間的交流與協(xié)作，配合，促進公司發(fā)展。 二、認真做好分析工作，為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù)，針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報給董事長。目前我部人員業(yè)務全面，從出納、往來到成本會計全部掌握了網(wǎng)上稅務申報、發(fā)票開據(jù)并 E3 軟件全流程操作，為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎。 第三，加強相關學科知識學習。 要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務，對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計審核工作。與公司內(nèi)各部門保持密切關系，業(yè)務上互相幫助、學習，及時交流工作經(jīng)驗，報表格式相互借鑒，目前欠缺的是公司剛剛成立，報表工作的內(nèi)容和經(jīng)驗有限，有待今后探索和學習。大量資料還在準備之中，可以說任重道遠。 在融資理財、資料備案方面，因為財務部占據(jù)了相當?shù)墓ぷ髁?，公司領導也非常支持，提供了良好的辦公條件，增加了對財務部門的重視，具體資料明細如下：開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料 。 保證公司貨款的及時收回和正常運轉(zhuǎn)。我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。業(yè)務員回款滯納金計算表 。匯總表 。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。?/p 對業(yè)務費用的核算，我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式，通過費用預審，記錄相關真實費用發(fā)生額及內(nèi)容，通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，對于另票替代的費用內(nèi)容也有查詢依據(jù)，以保障公司的正常運行。額小量大的資金結算業(yè)務、繁雜的日常報銷工作，以及會計監(jiān)督工作、內(nèi)部部門工作的協(xié)調(diào)，外部稅務銀行等工作的協(xié)調(diào)等，這些挑戰(zhàn)將要求我 ?ahref=39。 在往來核算管理方面，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時掌握合同進度、回款金額，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號，方便業(yè)務員催款及公司領導掌 握回款進度。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài) ,在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時 ,認真組織會計核算 ,規(guī)范各項財務基礎工作，加強財務管理。 今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務中心將安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。技術管理方面：加強實施遠程軟件使用，加強財務集團化管理，加強資金使用管理。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示，擅自處理稅務事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。 本年度財務中心內(nèi)部面臨著多次崗位 調(diào)整，在調(diào)動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。為本年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順利完成年 終決算工作。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。二是控制借款占用時間 。 七、加強資金管理。 今年實業(yè)、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務局評為“ 20x20x年”度納稅信用級 A 級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù) 10 年評為納稅信用 A 級榮譽稱號。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。對此，公司存在一定的風險。 五、對單位進行多元化的財務管理。 今年多個項目同時開發(fā)，日常費用的增加，融資 環(huán)境的緊張，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力。 今年度，我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目，對江門、惠州項目進行核算。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。 對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。 二、認真做好常規(guī)性財務工作。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎， 使財務工作上了一個新的臺階。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。公司財務部 20XX 年終工作總結 [范文模版 ] 第一篇：公司財務部 2020年終工作總結 [范文模版 ] 在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧一年的工作歷程，你肯定有很多需要總結的地方，下面給大家分享一些公司財務部年終工作總結，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀 ! 【篇一】公司財務部年終工作總結 今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的，在集團的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。 按照年初計劃，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級 的實施工作。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復勞動，并且做好財務信息安全工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。 存在的問題是：在財務中心內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。 財務中心適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任，每月走到 項目中去，分項進行成本核算。 四、認真做好月度、季度資金計劃預算，積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?。幾番周折，終于與今年 12 月份，配合集團融資中心完成本年度貸款任務，同時保障集團資金安全正常周轉(zhuǎn)。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。 對項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。 在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，及時與稅務稽查員進行溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務稽查。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題，財務中心應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。一是控制借款的資金額度 。 針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作。 在加強資金管理的同時，財務中心還需要思考資金效益。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。全面反映了集團的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。財務中心在年初首先完成內(nèi)部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內(nèi)容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。部分財務人員在工作中責任心不強，同時還存在工作態(tài)度不端正，團隊