20xx國企紀委書記述責述廉報告一-全文預覽
【正文】 五）強化體系建設，扎緊制度籠子 為加強廉潔風險防控體系建設，不斷增強全體干部員 工廉潔風險防范意識，進一步提高黨風廉潔建設和反腐倡廉工作水平。經(jīng)督查，本年度公司業(yè)務招待發(fā)生費用 XX 萬元，同比去年減少 XX%，主要用于市場開發(fā)接待客戶，會議費、國（境）外考察費均為零，另外差旅費、辦公費均控制在時間進度以內(nèi)，同比都有下降。 重點針對基層實施的競爭性談判項目，對項目審批、承包商資質(zhì)、經(jīng)辦人廉潔從業(yè)責任書簽訂情況等進行督查，同時組織紀檢監(jiān)察部門人員與承包商及客戶面對面交流，通過宣讀廉潔自律規(guī)定以及禁止領(lǐng)導人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)與中石化發(fā)生業(yè)務往來規(guī)定，把規(guī)矩亮出來、把紅線劃出來，并告知公司舉報電話及舉辦信箱，讓承包商及客戶協(xié)助加強對黨員干部的監(jiān)督。 （三）強化制度執(zhí)行監(jiān)督，落實監(jiān)督責任 一是加強選人用人及領(lǐng)導干部測評制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。 （二）強化作風建設，開展專項督察 為加強和改進干部隊伍作風建設， X月份組織實施了《開展“ XXXX”轉(zhuǎn)作風、從嚴治企促發(fā)展》專項活動，把階段性黨建重點工作以及落實“三重一大”決策事項等情況作為督查內(nèi)容，對相關(guān)工作推進不力、履行職責不到位、作風建設不嚴謹?shù)狞h員干部給予“藤條激勵”以示警示教育。 公司黨委書記履行第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。公司 XX 人參與黨風廉政建設法規(guī)知識答題活 動。 為激發(fā)各單位、各部門加強廉潔文化建設的積極性和主動性，深入推進廉潔文化“六進”工程建設。 我們黨員領(lǐng)導干部要始終恪守黨的宗旨，把理想信 念教育融入日常，堅持通過實踐強化黨性錘煉，堅持以問題為導向把握發(fā)展新規(guī)律，才能在任何復雜的形勢下持續(xù)不斷地增強政治鑒別力，保持
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