【正文】 嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深入落實習(xí)近平關(guān)于推動作風(fēng)建設(shè)在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神，持續(xù)開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治，先后召開全縣警示教育大會 xx 次，共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題案件 xx 件，紀(jì)律處分 xx 人。 圍繞解決全縣干部老化、僵化問題，制定了全縣干部交流方案和副科級干部考核辦法，上半年共交流副科級干部 xx 人、正科級干部 xx人， 6 月中旬開展了干部大考核，切實激發(fā)了干部干事熱情和發(fā)展后勁。全年共提拔、調(diào)整科級干部 xx 批次， 90 后干部、大學(xué)本科學(xué)歷干部人數(shù)同比分別增長 xx%、 xx%，干部隊伍年齡、學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。 四、堅持樹立正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣。制定了意識形態(tài)工作臺賬和監(jiān)督檢查清單，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門意識形態(tài)工作進(jìn)行全覆蓋式專題 督導(dǎo)，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實落地。深入開展“講堂進(jìn)農(nóng)村”活動，以縣委黨校為載體，成立 xx 個理論宣講組，深入農(nóng)村宣講黨的新理論、新政策 。 縣委堅持深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，不斷提升解決實際問題的能力。 縣委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。先后召開縣委常委會 xx 次、領(lǐng)導(dǎo)小組會議 xx 次，第一時間傳達(dá)中央和省、市關(guān)于黨的建設(shè)的部署要求，研究全縣貫徹落實意見，確保 及時領(lǐng)會到位、扎實推進(jìn)到位。以縣委紅頭文件形式將各級各部門黨建工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和完成時限，推動責(zé)任落實。 一、堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，在敢于較真碰硬上下功夫。 運用“四種形態(tài)”對苗頭性、傾向性問題約談提醒。 另一方面利用好學(xué)習(xí)強國等網(wǎng)絡(luò)媒體了解信息，拓寬知識領(lǐng)域，豐富黨內(nèi)生活，宣傳政策，實現(xiàn)黨內(nèi)信息隨時隨地學(xué)習(xí)。始終做到基層黨建工作和我區(qū)招商引資、項目建設(shè)工作同安排同部署，進(jìn)行壓力傳導(dǎo)，牢固樹立 “四個意識”，增強“四個自信”，自覺履行好第一責(zé)任人責(zé)任，落實“四個親自”要求，抓好班子，帶好隊伍，督促好領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”。在強化 黨內(nèi)政治生活上有時抓的還不夠緊，常態(tài)化的監(jiān)督問責(zé)機制還不完善。二是破解工作難題招法還不多。 認(rèn)真履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，上半年召開專題研究會議 x 次，將意識形態(tài)工作與全區(qū)招商引資等重點工作緊密結(jié)合，同安排、同部署。 嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，強化班子建設(shè)，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”。推進(jìn)“六強”工程，從企業(yè)的本質(zhì)要求上激活企業(yè)黨建的內(nèi)在動力，靈活多樣地開展黨建活動，真正把非公企業(yè)黨建融入企業(yè)的經(jīng)營管理中。堅持標(biāo)本兼治原則，加大對招商引資、重點項目建設(shè)等重點領(lǐng)域的管控，消除工作隱患。 (三 )開展掃黑除惡專項斗爭。 緊緊圍繞貫徹落實中央《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和省委《具體措施》開展學(xué)習(xí)交流，召開專題會議研究黨支部建設(shè)工作 x 次 。 二、工作開展情況 (一 )履行主體責(zé)任。 按照時間節(jié)點要求，下半年，局黨組將定期、不定期對黨支部、各科室黨建工作開展督察檢查， 支部主要檢查政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)方面，科室檢查作風(fēng)、紀(jì)律建方面，以查出問題及時整改態(tài)度高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不折不扣地推動機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。 (二 )培養(yǎng)骨干，精通業(yè)務(wù)促黨建。 僅僅滿足于按照上級的要求落實黨建載體，對新形勢下如何結(jié)合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。 (二 )教育引導(dǎo)不夠。 四是業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進(jìn)到哪里。 二是切實把幫扶工作落到實處，黨組成員親自掛鉤致貧原因最多、脫貧最困難的掛包戶，堅持每月帶隊駐村，采 取入戶走訪、交談等方式，收集幫扶戶需解決問題 x 件，正在解決問題 xx 件，持續(xù)用力、久久為功，確保“一戶一策”的有效性、針對性 。 (五 )發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，弘揚先鋒模范典型。要求全局黨員干部職工嚴(yán)格做到不收受單位 和個人的禮品、禮金等，不接受任何娛樂、宴請等活動安排，不參與賭博或變相賭博，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請，嚴(yán)格落實公務(wù)接待禁止飲酒、工作日禁止午間飲酒等規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，尤其是涉及“三重一大”事項，召開集體會議研究，不搞形式化和“隨意決策”，上半年召開黨組會議 x 次，研究人事任免、重點項目、重大資金等議題 x 項 。 四是全力做好黨員干部黨支部工作聯(lián)系點的工作，深入了解黨支部工作聯(lián)系點建設(shè)情況，注意發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動上級黨組織各項決策部署在基層貫徹落實。 一是每月自覺繳納黨費，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任清單，召開局黨組會x 次，研究部署黨建議題 x 項，細(xì)化局黨組班子及成員責(zé)任分工，按照樹立目標(biāo)、查找問題、明確責(zé)任、解決難題 、總結(jié)評議的步驟，以提升局黨組組織能力為目標(biāo)，圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，夯實黨建基礎(chǔ)，嚴(yán)肅組織生活，切實發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為推動機關(guān)后勤保障各項工作順利開展提供堅強組織保證。按市 xx 部要求，組織全體干部職工參加黨的十九屆四中全會精神知識網(wǎng)絡(luò)競賽，全局黨員按計劃完成“萬民黨員進(jìn)黨?！苯逃嘤?xùn) 。緊扣市委全會黨建部署核心任務(wù)，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把黨的“政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)”高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿于 xx 工作的各個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強了黨建的核心引領(lǐng)作用，按計劃完成了上半年黨建各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。集 中展開以學(xué)習(xí)《黨章》《條例》等為核心內(nèi)容的宣揚教育活動，以組織黨紀(jì)法規(guī)知識測試、廉政教育基地參觀等情勢，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。 1 是推動主體責(zé)任再壓實。 2 是加大人材隊伍建設(shè)力度。在下半年的工作中，團(tuán)體公司黨委將高度重視干部隊伍建設(shè)和人材培養(yǎng)提拔工作，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁。組織各級黨組織深入學(xué)習(xí)、貫徹落實《 ...支部工作條例 (試行 )》，推動“ 3 會 1 課”、黨員管理、發(fā)展黨員等工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化展開，全面提升黨組織工作水平。嚴(yán)格黨員管理。 3 是宣揚報導(dǎo)要有聲勢。 1 是理論武裝要重實效。但是部份基層黨組織還存在廉政制度履行不嚴(yán)、黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點還較多的現(xiàn)象，并且廉政風(fēng)險防范與業(yè)務(wù)工作展開還未能深度融會。目前，團(tuán)體公司正處于業(yè)務(wù)拓展、快速發(fā)展的時期，安全生產(chǎn)、招標(biāo)投標(biāo)、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)技能人材還較為緊缺，以致于工作展開的質(zhì)量和實效均遭到了 1定的影響。 存在問題及不足 上半年的黨建工作還存在以下幾方面的問題和不足： (1)黨員教育管理力度需要加大。 2 是加大黨風(fēng)廉政教育力度。 (4)把牢“主動權(quán)”，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來。 2是加大培養(yǎng)力度，加強職工隊伍建設(shè)。 (3)錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來。 2 是制度建設(shè)“不留白”。 團(tuán)體公司黨委以提升組織力為重點，完善基層組織建設(shè)、夯實基層工作基礎(chǔ)。 2 是黨員跟進(jìn)，掀起理論學(xué)習(xí)熱潮。 牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，圍繞學(xué)懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、 塑造企業(yè)好形象的目標(biāo)任務(wù)，加強宣揚引導(dǎo)、深化理論武裝。 上半年工作成效 (1)筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則讀原著、學(xué)原文、悟原理，帶頭學(xué)?，并通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣揚平臺的方式，對學(xué)習(xí)內(nèi)容展開專題研討、專題宣揚，不斷提高思想教育的質(zhì)量。 (2)暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)役堡壘“強”起來。上半年以來，基層各單位黨委新劃分產(chǎn)生了 XX 個黨支部，并為各黨支部配齊了支部班子成員，推動了基層黨組織建設(shè)不斷完善。明確了團(tuán)體公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作責(zé)任分工，組織基層黨組織書記展開抓黨建工作述職會議，為提升基層黨建工作質(zhì)量夯實了基礎(chǔ)。對現(xiàn)有人材加強管理、優(yōu)化配置，上半年共調(diào)劑人員 XX 人次，充分激起了人材隊伍的活力。團(tuán)體公司黨委堅持在急難險重?fù)?dān)務(wù)中錘煉黨員隊伍，自疫情發(fā)揮以來，成立疫情防控黨員干部先鋒隊，總計 XX 名先鋒隊員分 XX