【正文】 ：組織團(tuán)員青年閱讀 一本政治理論書(shū)籍，撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)或理論文章，開(kāi)展一次有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織一次暢談高速公路發(fā)展與全面建設(shè)小康社會(huì)的團(tuán)課。 六、以服務(wù)于企業(yè)的需要為出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。實(shí)際工作中，工會(huì)多次到 一、二線單位督促指導(dǎo)工作，在競(jìng)賽中出現(xiàn)了許多可圈可點(diǎn)的事跡。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，工會(huì)也不肯落后，多次組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)，幫助職工掌握各種衛(wèi)生常識(shí)，協(xié)助衛(wèi)生部門(mén)發(fā)放藥品，經(jīng)常到一線看望、慰問(wèn)職工，為保證廣大員工的身體健康做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二是及時(shí)掌握了解職工生活實(shí)際，努力為職工多辦好事和實(shí)事。工會(huì)組織充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢(shì)，努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫。此舉將使廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)的建立和運(yùn)營(yíng)管理工作水平的提高也將起到顯著的推動(dòng)作用。同時(shí)，公司決定在全體員工中全面開(kāi)展“創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、服務(wù)” 4 大類(lèi)標(biāo)兵的評(píng)選活動(dòng)，即：①自 10 月至 12 月底，公司全體員工均可向公司提出在管理、技術(shù)、材料、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)等方面創(chuàng)新的合理化建議，公司將在提出建議被公司采納，并在 實(shí)際工作中取得實(shí)效的員工中評(píng)選出“創(chuàng)新標(biāo)兵” 5名，每人獎(jiǎng)勵(lì) 4000 元；②自 10 月至 11 月底，公司機(jī)關(guān)及基層單位機(jī)關(guān)全體人員每人讀一本對(duì)公司改革與發(fā)展有借鑒和指導(dǎo)意義的書(shū)。 三是狠抓軍事訓(xùn)練不間斷。 一是狠抓思想政治教育不間斷。按照創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)良秩序、優(yōu)良作風(fēng)”的“創(chuàng)四優(yōu)”活動(dòng)安排，公司廣大員工牢固樹(shù)立“管理就是服務(wù)，服務(wù)鑄造品牌，品牌就是效益”的服務(wù)理念，全面提升文明服務(wù)的檔次和水平；所屬各單位積極引入社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立了企務(wù)公開(kāi)欄、舉報(bào)投 訴箱，聘請(qǐng)新聞媒體、社會(huì)各界知名人士擔(dān)任義務(wù)監(jiān)督員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決運(yùn)營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題，達(dá)到了“樹(shù)立良好形象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的預(yù)期目的；開(kāi)展了“路警、路校共建文明路、平安路”和“送溫暖，受教育”活動(dòng)，全面開(kāi)展了使用文明服務(wù)用語(yǔ)活動(dòng)，對(duì)收費(fèi)、路政人員實(shí)行軍事化管理，舉辦了“七一”文藝晚會(huì)、“學(xué)振超，做貢獻(xiàn)”比賽等豐富多彩的群眾文化活動(dòng)，使廣大員工的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng)，推動(dòng)了精神文明建設(shè)工作的規(guī)范、有序開(kāi)展。公司黨委認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，落實(shí)省委《關(guān)于貫徹的實(shí)施意見(jiàn)》，以誠(chéng)信、敬業(yè)為重點(diǎn)，組織公司員工大力開(kāi)展了社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德主題活動(dòng)，認(rèn)真組織了“公民道德日”活動(dòng)，通過(guò)采取多種方式和途徑，實(shí)現(xiàn)了道德宣傳教育的經(jīng)?；?、大眾化。公司認(rèn)真制定了《 **公司精神文明建設(shè)“十五”》、《“文明服務(wù)年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《 **公司 2021年文明行業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)劃》，在全公司深入開(kāi)展了創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)。 三、以文明行業(yè)創(chuàng)建工作為載體，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作深入開(kāi)展。在學(xué)習(xí)中，嚴(yán)格堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，自覺(jué)做到“三結(jié)合”、“四落實(shí)”。 三是標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。今年 8 月對(duì)原 **管理處的整合工作完成后，公司黨委又及時(shí)在新成立的鹽湖、風(fēng)陵渡 2 個(gè)管理處設(shè)立了黨支部，同時(shí)為所屬各單位黨支部均配備了專(zhuān)職支部（副書(shū)記）及黨務(wù)工作人員，切實(shí)做到了黨建工作的組織落實(shí)。為了實(shí)現(xiàn)公司黨建工作管理制度化、工作程序化、隊(duì)伍現(xiàn)代化的工作目標(biāo)，一年來(lái)，我們始終把黨的基層建設(shè)當(dāng)作頭等大事來(lái)突出抓緊抓好。 五是抓好企業(yè)文化和群團(tuán)工作指導(dǎo)。 三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行黨建責(zé)任制。公司黨委中心學(xué)習(xí)組做好示范，組織各黨支部以 “三會(huì)一課”“主題黨日”為平臺(tái)，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”信息化平臺(tái)，繼續(xù)抓好黨員教育，確保 ***公司全體黨員干部在踐行新思想方面有舉措、有行動(dòng)、有實(shí)效。 二是黨建工作與生產(chǎn)中心工作融合推進(jìn)、同步推進(jìn)的成效不夠顯著，工作思路不夠開(kāi)闊，黨員教育、實(shí)踐活動(dòng)組織形式到位，但實(shí)效性不強(qiáng)。成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，其他班子成員 為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的總體安排部署和組織協(xié)調(diào)工作，先后制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的緊急通知》和《關(guān)于做好春節(jié)后上班安排的通知》，公司 78 名黨員干部為湖北疫情防控踴躍捐款***元。組織幫扶責(zé)任人先后三次赴***村開(kāi)展入戶(hù)走訪活動(dòng)，了解他們面臨的生產(chǎn)生活困難，宣傳黨和政府的各項(xiàng)惠農(nóng)幫扶政策，并開(kāi)展幫扶責(zé)任人幫辦實(shí)事工作，為每戶(hù)貧困戶(hù)贈(zèng)送了慰問(wèn)品。根據(jù)上級(jí) ***紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)《派駐省政府國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組關(guān)于緊盯元旦春節(jié)期間“四風(fēng)”問(wèn)題有關(guān)工作的通知》要求，公司紀(jì)檢人員在春節(jié)、端午等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)部、綜管管理辦公室、人力資源部等責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專(zhuān)門(mén)提醒談話；對(duì)節(jié)日期間是否存在有借過(guò)節(jié)之機(jī)違規(guī)收送禮品禮金、利用名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源謀取私利、公款大吃大喝、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車(chē)私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶、違規(guī)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、旅游安排等突出問(wèn)題進(jìn) 行了專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。二是開(kāi)展廉政談話。公司黨委以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，以“四抓兩整治”為抓手，制定了 ***公司四抓兩整治實(shí)施方案，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)布置落實(shí)，全體黨員簽 訂了《不信仰宗教不參與涉黑涉惡活動(dòng)承諾書(shū)》，把開(kāi)展“四抓兩整治”與推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)相結(jié)合，進(jìn)一步夯實(shí) ***公司黨建工作基礎(chǔ)。今年以來(lái)，新增了《黨委中心組理論學(xué)習(xí)管理》《黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)辦法》《黨內(nèi)評(píng)先選優(yōu)表彰管理標(biāo)準(zhǔn)》《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)管理》《子公司重大事項(xiàng)報(bào)告管理》等六項(xiàng)制度，完善 了《懲治與預(yù)防腐敗體系管理》《懲治與預(yù)防腐敗體系管理》《黨委會(huì)議事規(guī)則》《“三重一大”管理》等制度，有效促進(jìn)公司黨建工作制度化、規(guī)范化，形成了按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神、全國(guó)兩會(huì)精神等內(nèi)容，公司召開(kāi)黨委中心組集中學(xué)習(xí)、各支部黨員干部集中學(xué)習(xí)各 6 次，學(xué)習(xí)研討 1 次；強(qiáng)化制度意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想，及時(shí)貫徹落實(shí)黨的黨組工作條例、黨員教育管理?xiàng)l例等黨內(nèi)法規(guī)；嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，公司黨委會(huì)專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作 1 次 ,同時(shí)，充分應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”信息化平臺(tái)，常態(tài)化開(kāi)展組織生活，有效提升了服務(wù)管理黨員水平和組織生活質(zhì)量。在貫徹黨管干部管人才原則的前提下，嚴(yán)格按照市國(guó)資委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《畢節(jié)市國(guó)資委規(guī)范監(jiān)督國(guó)有企業(yè)人力資源管理實(shí)施細(xì)則（暫行）》和《畢節(jié)市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)經(jīng)理層高級(jí)管理人員選拔任用工作制度（試行）》的通知規(guī)定，切 實(shí)引進(jìn)適宜公司業(yè)務(wù)工作需要的各崗位人才。二是 堅(jiān)持以黨建“ +”模式創(chuàng)建公司黨建。三是人才儲(chǔ)備不足，涉及主營(yíng)主業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才較為緊缺，一定程度上影響了工作質(zhì)量和實(shí)效。三是開(kāi)展黨員“四帶四無(wú)”活動(dòng)，即 :“帶頭學(xué)習(xí)，帶頭服務(wù)，帶頭排憂，帶頭奉獻(xiàn)”，堅(jiān)持做到“無(wú)違法、無(wú)違規(guī)、無(wú)違紀(jì)、無(wú)事故”。 三、工作中的特色亮點(diǎn) 一是全力推進(jìn)“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，明確創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建步驟和創(chuàng)建管理。為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)，公司嚴(yán)格按照市國(guó)資委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好保就業(yè)工作實(shí)施方案》的要求，主動(dòng)謀劃，全面研判公司用工需求，主動(dòng)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，面向社會(huì)招錄高校畢業(yè)生、見(jiàn)習(xí)人員，創(chuàng)造農(nóng)民工就業(yè)崗位。 （ 六）脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展情況。公司黨委結(jié)合工作實(shí)際，已明確 1 名黨委班子成員為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)其開(kāi)展黨的工作。 xxxxxx 已于 2021 年 3 月按要求將黨建工作寫(xiě)入了公司章程，在公司章程中寫(xiě)明黨組織的設(shè)置形式、地位作用、職責(zé)權(quán)限和黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、人員配備 、黨建工作經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容，并向工商部門(mén)進(jìn)行了登記。在 2020 年探索創(chuàng)建黨建品牌的基礎(chǔ)上，通過(guò)開(kāi)展“四結(jié)合四突出”活動(dòng)，著力深化“黨建引領(lǐng)、聚力起航”黨建品牌創(chuàng)建。 （一）黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況。20XX 年公司黨委黨建工作總結(jié)（共 5 則范文） 第一篇： 2020 年公司黨委黨建工作總結(jié)（共） 一、基本情況 xxxxxx 下屬全資子公司 xx 個(gè)，實(shí)際控制 xx 個(gè)，其中運(yùn)轉(zhuǎn)正常 x個(gè)。 二、工作開(kāi)展情況 一直以來(lái)，公司黨委始終把黨建工作與業(yè)務(wù)工作擺在同等重要的位置，擺上重要議程，堅(jiān)持做到黨建與業(yè)務(wù)同研究、同部署、同考核、同落實(shí)，認(rèn)真完成各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，形成了黨建業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)的良好局面。 （二）“黨建品牌”創(chuàng)建工作情況。 （三）“黨建入章”工作完成情況。 xx 公司人員全部為 xxxxxx 職工兼職，暫時(shí)不具備設(shè)立黨組織條件。與此同時(shí)，按照不低于上年度職工工資總額的 1%要求，落實(shí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi) xx 萬(wàn)元。 （七）保就業(yè)工作開(kāi)展情況。根據(jù)上述清單，公司黨委高度重視，第一時(shí)間統(tǒng)籌安排，結(jié)合《 2020 年度市屬?lài)?guó)有企業(yè)黨建 工作考核細(xì)則》，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，截止目前，“清單”中有明確完成時(shí)限，并已到達(dá)時(shí)限要求的事項(xiàng)，均已按要求完成，部分未到達(dá)完成時(shí)限的事項(xiàng)，正在逐步推進(jìn)落實(shí)中，“清單”中要求長(zhǎng)期堅(jiān)持、形成常態(tài)化的事項(xiàng)，均已按照要求完成建章立制，常態(tài)化、制度化氛圍初步形成?！胺謱臃謲彙焙炗喣繕?biāo)責(zé)任書(shū)，實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任聯(lián)動(dòng)，制定黨建專(zhuān)項(xiàng)考核辦法，考核結(jié)果與黨員干部職工薪酬直接掛鉤。二是專(zhuān)職黨務(wù)工作人員少，黨務(wù)工作人員能力素質(zhì)有待提高。建立完善公司各項(xiàng)黨建工作制度和內(nèi)部控制制度，著力將新形勢(shì)下堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)的目標(biāo)以規(guī)范的和程序固化下來(lái)，做到用制度管人、管事。三是堅(jiān)持以市場(chǎng)化路徑推動(dòng)黨管人才創(chuàng)新。 一、上半年黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況 (一 ) 聚焦主題主線，筑牢思想共識(shí)。 公司黨委全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，馳而不息完善公司各項(xiàng)制度建設(shè)。二是積極開(kāi)展“四抓兩整治”專(zhuān)項(xiàng)工作。公司黨委與各黨支部簽訂《黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；中層以上干部個(gè)人簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉