【正文】 良好形象。辦公室是局機(jī)關(guān)形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時，要求辦公室同志在辦公期時，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不準(zhǔn)大聲喧嘩。 四、工作紀(jì)律上：勤政廉潔、克己奉公。加強(qiáng)車輛調(diào)度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要 。 三、后勤保障上：協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)， 加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作。 加強(qiáng)人事管理。有全區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)工作會議、“ xx辦公室是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象 。我們深深地意識到：每位同志都擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任 。 強(qiáng)化責(zé)任意識。 一、思想意識上：立足服務(wù)，強(qiáng)化意識 強(qiáng)化規(guī)范意識。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí) xx 在中紀(jì)委五次全會上的講話和盛市紀(jì)委四次全會精神，及《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“兩個條例”和市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的一系列文件、規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了中央黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議精神 。同時，還～完成100 萬元的招商引資任務(wù)。 (六 )統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、計劃生育和其它工作。狠抓了全體黨員的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，堅持“三會一課”制度和民主評議黨員、干部制度及黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，并在全體黨員中組織開展了樹立“四大形象” (一流 水平、一流效率的機(jī)關(guān)形象 。緊緊把握黨委工作的特點和需要，不斷增強(qiáng)后勤工作的主動性、前瞻性。對已確定的保密要害部門、部位，認(rèn)真進(jìn)行管理督查。同時還 積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)、部門和基層提供技術(shù)服務(wù) 50 余次。狠抓了電報譯傳辦理工作，堅持專人負(fù)責(zé)制，建立《密碼電傳辦理流程登記狽，詳細(xì)記錄辦理情況，電報收發(fā)嚴(yán)格履行登記簽發(fā)手續(xù)，確保密件絕對安全，切實提升了電報辦理時效和質(zhì)量。全年共把關(guān)出臺各類文件 280 個，高標(biāo)準(zhǔn)完成 110個大小會議的會務(wù)工作，組織參加市委工作會議 30 余次。 (一 )精益求精地做好秘書和公文處理工作。把六項重點工作作為督查重點，適時開展督查，跟蹤問效，及時向縣委領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實情況并通報全縣，表揚先進(jìn)，督促后進(jìn)，有力推動了各項工作的落實。一是創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質(zhì)量和效果。印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《情況反映》及各種《工作信息 》供計 91 期，領(lǐng)導(dǎo)批示3 期 。 11月份，邀請省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對全縣黨委辦公室系統(tǒng)人員進(jìn)行一次封閉式培訓(xùn)，切實提高了信息人員的業(yè)務(wù)能力和寫作能力，提高了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。 (二 )強(qiáng)化調(diào)查研究職能，為縣委決策提 供科學(xué)依據(jù)。把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，加以深化 。 二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)，充分發(fā)揮辦公 室的參謀助手作用。一方面大膽使用年輕干部，主動給 他們出題目、壓擔(dān)子，提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。對會務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機(jī)要、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項工作便于操作，有章可循。篇二：縣委辦公室述職述廉報告范文 縣委辦公室述職述廉報告范文 一年來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，緊緊圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，強(qiáng)化參謀職能， 搞好綜合協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了辦公室各項工作的新突破，～完成了縣委下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。不利用公款大吃大喝，不以開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游，在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。今年，綜合協(xié)調(diào)相關(guān)部門成功處置了 **暴雨洪災(zāi)等事件。五是立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓后勤。四是立足貫徹落實抓督查。辦文方面，嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，進(jìn)一步完善文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程 序，提高了辦文效率。加強(qiáng)了對辦公室信息采編人員的培訓(xùn)?！?**》等調(diào)研文章在《 **》等刊物上發(fā)表。部分同志通過辦公室鍛煉已經(jīng)成長為中層領(lǐng)導(dǎo)干部。狠抓干部隊伍建設(shè)。 二、以人為本，全面提升隊伍戰(zhàn)斗力一年來，堅持以人為本的管理理念，努力做到關(guān)心同志、尊重同志、幫助同志，靠品德去激勵人，靠才能去鞭策人，靠奉獻(xiàn)去感染人，從而調(diào)動干部職工的積極性，促進(jìn)了工作質(zhì)量的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公文處理、社會管理及經(jīng)濟(jì)管理等方面的知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。對服務(wù)對象而言，使其感受到社會的關(guān)愛的溫暖；對于義工成員本身 來說，從中體會到了奉獻(xiàn)的快樂，并進(jìn)一步加深了義工之間的了解和感情；對于八桂義工來說，進(jìn)一步提升了形象，從中獲取經(jīng)驗和吸取活動中的不足，為進(jìn)一步健全和完善義工管理和發(fā)展提供參考。 早報記者何秀新聞報道在星期一的《南國早報》上已經(jīng)刊出。 三、活動后續(xù)工作。（ 6）理發(fā) 組 理發(fā)組因人員較少，加上需要理發(fā)的老人較多，這給理發(fā)組帶來了不小的壓力，部分義工在忙完自己組別的任務(wù)后，迅速投入到理發(fā)組的隊伍中來，一直忙到即將活動結(jié)束。（ 4）文藝表演組 文藝表演組人員在活動結(jié)束后在院子里進(jìn)行了表演，內(nèi)容有舞蹈、街舞、枇杷獨奏以及合唱等表演。雖然只有三層樓，任務(wù)卻是很繁重啊，每一個人忙完后，都是汗流浹背，可他們看看其他義工，用手在額頭一摸而過，笑了。在 3 樓的小孩子房間里，看這一個個可愛的小寶寶，義工們想盡辦法讓寶寶們開心。也為培養(yǎng)骨干義工做一些工作。 第四篇：福利院個人述職述廉報告大全 福利院個人述職述廉報告 一、活動前期工作 本次活動前期宣傳到位，活動當(dāng)天文珂工作安排詳細(xì)，并打印成紙質(zhì)文件，避免了新來了之后不知所措的尷尬現(xiàn)象，讓人人知道具體來做什么工作，工作的 目標(biāo)，有對象?；顒铀璧慕?jīng)費已經(jīng)有負(fù)責(zé)人文珂一一列出，見附表。 活動當(dāng)天攝影組的部分成員已經(jīng)把照片上傳至義工 qq 群，隨后兩天其他成員也隨之上傳?？粗约河眯睦砗玫念^發(fā)，老人們和義工們都滿意的，笑了。充滿青春氣息舞蹈，讓福利院的老人大開眼界；而一曲《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》，讓老人們情不自禁的跟著一起唱；琵琶的旋律，讓大家都感覺到了依依惜別的留念和不舍。（ 3）廚房采購組 采購組人員全部并入廚房組，一起開展包餃子活動，在廚房里，大家忙的熱火朝天，還開展了包餃子比賽，比賽形式，包括包餃子的速度 、餃子的造型、餃子的整體質(zhì)量等，時不時發(fā)出陣陣歡笑聲?；顒咏Y(jié)束后，小寶寶們一直盯著要離 開的義工姐妹們，一種依依不舍的表情，也讓義工們，感覺時間的過的太快了。 二、活動進(jìn)行時（ 1）情感交流組 當(dāng)天天氣較好，晴朗又清涼。 本次活動因情感交流組和清潔衛(wèi)生組把人數(shù)較多，在自愿的情況下，選擇了一名第一次參加活動的義工“沭言蜜語”作為情感交流組組長。 回顧一年來的工作，雖然我做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作、學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點和不足。 三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實廉潔自律。自我院實行機(jī)構(gòu)升 格后，各項規(guī)章制度都進(jìn)一步的得到了建立健全和完善。在工作中，遇到疑難問題向領(lǐng)導(dǎo)請教、向老同志取經(jīng)、向同事討教，積極探索，刻苦鉆研，注重實踐經(jīng)驗的積累。 二〇一一年十二月十五日 第二篇：福利院述職述廉報告 述職述廉報告 （ XX 縣社會福利院： XXX） 本人自 2021 年 3 月，經(jīng)組織選拔，調(diào)到現(xiàn)單位 —— XX 縣社會福利院護(hù)理部工作，非常感謝組織上給我這個接觸、了解并投身于社會福利建設(shè)的機(jī)會，也十分榮幸能和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一道致力于社會福利這一政府親民工程的建設(shè)。由于辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，即要對上對下，又要對內(nèi)對外，接觸的部門范圍大，人員多，關(guān)系較為復(fù)雜。比如大半年來對于影響我院業(yè)務(wù)發(fā)展的信息網(wǎng)絡(luò)事宜做到合理安排，通過數(shù)十次和網(wǎng)絡(luò)公司溝通，數(shù)次的協(xié)調(diào)會議溝通，目前信息系統(tǒng)已經(jīng)達(dá)到養(yǎng)老、 his、訂餐 系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享；養(yǎng)老系統(tǒng)終端費用明細(xì)可查；收費系統(tǒng)收費費用可靠的運作狀況。拿崗位設(shè)置來講，在今年六月份我們趕在績效改革之前及時做了中級職稱聘用，隨即本著公平公正、階梯聘用的原則對崗位職數(shù)中的中、初級人員按新比例進(jìn)行人員調(diào)整，在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下跑主管局、人事勞動局，趕在上級下文暫停辦理一切人事、職稱聘用之前完成了這項工作，這項工作不僅是全局第一家而且是全市第一家。 第二、誠心做服務(wù)。做到擺正態(tài)度、認(rèn)真工作，面對領(lǐng)導(dǎo)做到虛心接受批 評；面對群眾做到務(wù)實工作爭取不留罵名。要做老實人，實事求是、任勞任怨；要做做事人，腳踏實地、埋頭苦干；要做識事人，要善解領(lǐng)導(dǎo)之意，善傳職工之想；大半年時間來來我秉持當(dāng)初競聘打算，謹(jǐn)小慎微、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，努力用心學(xué)習(xí)、誠心服務(wù)、細(xì)心工作、公心辦事。作為辦公室新手，在這大半年時間里我除了積極參與思想政治學(xué)習(xí)以外還認(rèn)真學(xué)習(xí)了部門規(guī)章制度；學(xué)習(xí)了辦公室業(yè)務(wù)知識；學(xué)習(xí)了辦文、辦會、辦事程序；學(xué)習(xí)辦公室他人長處，努力做到工作有思路，處事有思想，努力做到既能把文稿寫好，又能把事情辦好，努力做到善于發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點對照自己借鑒提高，做到不擺“官架子”、不當(dāng)“花架子”。我能熱心為職工辦好 事情，力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事情在自己手里積壓，更不讓辦公室的形象在我這里受到損害。安排日常事宜做詳細(xì)周密的提前安排，做到有布置、有落實，把工作統(tǒng)籌分解到辦公室里每個人身上，做到人人有事干，環(huán)節(jié)有人管，確保各項工作落到實處。 第四、公心去辦事。 大半年來的工作，我也認(rèn)識到自身還有很多不足，比如考慮問題不夠周到、細(xì)節(jié)不夠全面、業(yè)務(wù)不夠熟悉、辦公室工作千頭萬緒，我也是新兵，明年的工作仍離不開各個部門的支持協(xié)作和辦公室全體人員的辛勤勞作，明年我旨繼續(xù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，在梳理福利院規(guī)章制度、完善檔案室管理及全院檔案管理工作、加強(qiáng)信息化建設(shè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)工作，也歡迎大 家對我的工作提出意見和建議。因為是初次接觸社會福利工作，之前對于護(hù)理保健沒有堅實的理論基礎(chǔ)，更談不上充足的實踐經(jīng)驗，所以在接觸實際工作后，深感學(xué)習(xí)的重要性。 二、嚴(yán)格遵守局紀(jì)院規(guī)，切實履行工作職責(zé)。想老人之所想、急老人之所急，設(shè)身處地的 為老人著想，噓寒問暖、主動溝通、積極交流，在確保老人物質(zhì)需求滿足的前提下，盡全力彌補其精神空虛，使其感覺到我們不是親人勝親人，關(guān)心倍至是親人。自覺維護(hù)院內(nèi)形象，嚴(yán)于律己、注重實效、克己為公、力戒空談，不為私利所誘，不為金錢 所惑，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取。 第三篇：福利院個人述職述廉報告 福利院個人述職述廉報告 一、活動前期工作 本次活動前期宣