【正文】 動關系，維護職工合法權益，促進建設事業(yè)又好又快發(fā)展。計劃生育工作一直保持良好狀況，發(fā)放計生藥具。通過各項活動，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活，認真宣傳了全民健身的積極意義，增強了政府機關的凝聚力。 積極參加活動，建設職工活動陣地。 加強學習，提高職工素質。 完善職工之家建設。 加強工作機構建設。 總之，我局工會在區(qū)總工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務，為房管事業(yè)的發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。 五、搞好共建 ,向災區(qū)同胞獻愛心。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。 我局工會全面參與幫扶結對工作，積極響應市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃?！叭恕眿D女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。這項活動大大體現出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。春節(jié)期間，工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關愛。今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。先后組織了局上辦理產權、交易管理人員進行新《物權法》培訓班、《中華人民共和國房地產法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權法》知識測試。三是參加各項業(yè)務培訓。堅持每周五的政治、業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中 收看了《 xx 大三中會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。 篇二： 2021 年機關工會工作總結 2021 年機關工會工作總結 今年，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，在黨的 xx 大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身 組織建設，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經濟建設為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發(fā)揮了工會的作用。 三是搞好職工的福利。 四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。 （二）加強業(yè)務培訓教育，提高職工的業(yè)務水平。一是組織職工學習鄧小平理論、“ xxxx”重要思想和黨的 xx 大精神等；二是開展共產主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念 。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了機關領導班子成員，選舉產生了機關工會委員會。 二、健全干部例會制度，促進民主管理 健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。工會從民主政治建設入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關心的熱點難點問題，積極搜集職工反 映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調動了職工的工作積極性。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足：機關分會由 18 個職能處室組成，凝聚力仍有待加強，經費嚴重不足，許多地方仍須改進。既維護學校的整體利益，又維護了員工的具體利益。 三、參與學校發(fā)展建設，發(fā)揮“雙代會”作用 機關分會積極參與學校發(fā)展各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮“雙代會”作用，使廣大教職員工明白學校的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)教職員工的聰明才智，為學校持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為學校領 導決策提供依據，使學校更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；推動學校持續(xù)健康發(fā)展。 第 四篇：機關工會工作總結 機關工會工作總結 2021 年機關分會在學校黨委、學校工會的領導下，在機關工會干部的辛勤努力下，在機關教職工的熱情參與下，完善機構建設，加強自身建設，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十八大精神，充分發(fā)揮職能，以人文關懷為理念，以和諧校園建設為主線，以建設教工之家主題系列活動為載體，以提高工會服務教職工能力為著力點，在組織教職工參加建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。佘吉瓊同志參加了縣直機關工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽。10 月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游 游覽韶山活動 。7月，召開了老干部慶“七今年 8 月，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設備廠易可可、原機械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等 5 戶下崗家庭特困大學生， 共計支助學費、生活費 3000 元。 三、履行職責，關 愛工會會員 工業(yè)企業(yè)點多面廣，局工會在工作開展過程中，不僅做好了本機關工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩(wěn)定的重點、構建和諧的重點。根據縣委、縣政府“千名干部結對幫扶”實地親民教育活動的安排部署，局工會在 5 月 4 日、 9 月 14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻床墊 2 床、科技致富書籍數套、學習用品、學費及房屋建筑費 28000 余元，幫助其解決住房困難。 二、組織職工，服務中心工作 一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調動職工的積極性，動員組織全局干部職 工為全局中心工作、為全縣經濟發(fā)展建功立業(yè)。 — 17— 江蘇省省直機關工會工作委員會 2021年 5 月 4 日印發(fā) — 18— 第三篇：機關工會工作總結 機關工會工作總結 今天為大家收集資料整理回來了一些關于季度工作總結的作文，希望能夠為大家?guī)韼椭?，希望大家會喜歡。構成犯罪的，依法移交司法機關處理。 8．不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。 4．不準單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設立“小金庫”。 第二十一條 基層工會應嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及《實施細則》精神和省委《具體辦法》?；鶎庸軉挝恍姓?，可協助或承辦上述工作，但費用應由單位行政承擔。制定的制度，須經本級工會委員會和經費審查委員會討論通過，并報上一級工會批準或備案?；鶎庸匆?guī)定獨立開設銀行賬戶，工會經費實行獨立管理，獨立核算?；鶎庸婪ńM織工會經費收入，嚴格控制工會經費支出，各項收支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大收支須集體研究決定。預算原則上一年調整一次，調整預算的編制審批程序與預算編制審批程序一致。所在單位保障不足且基層工會經費預算足以保證的前提下，可以用工會經費適當彌補。 第九條 事業(yè)支出是指基層工會對獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項支出。不得向黨政機關、事業(yè)單位編制內的兼職工會干部和國有企業(yè)兼職工會干部發(fā)放兼職補貼。 （四）其他業(yè)務支出。 （三）專項業(yè)務費。開支范圍和標準以當地財政部門制定的培訓費管理辦法為準。用于基層工會補助職工和會員參加互助互濟保障活動等其他方面的維權支出。 （五）送溫暖費。2．日常生活救助標準，每戶每年不超過當地低保標準總和 。用于基層工會向職工群眾開展法治宣傳和提供法律咨詢、法律服務等發(fā)生的支出。用于推進創(chuàng)建勞動關系和諧企 業(yè)活動、加強勞動爭議調解和隊伍建設、開展勞動合 — 9— 同咨詢活動、集體合同示范文本印制與推廣等方面的支出。用于工會組織開展的勞動模范和先進職工療休養(yǎng)補貼等其他活動支出。 基層工會應嚴格界定會員身份，避免非本工會會員重復享受工會集體福利。 — 8— 工會會員結婚、生育，符合國家法律、政策的，基層工會可給予不超過 1000元的慰問品。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。 （四）職工集體福利支出。 基層工會可采取便捷靈活的方式組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，但不得發(fā)放現金。同一人員兩年內參加同一類型活動不得重復購置。用于基層工會 開展或參加上級工會組織的職工業(yè)余文體活動所需器材、服裝、用品等 — 6— 購置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等，用于文體活動優(yōu)勝者的獎勵支出，用于文體活動中必要的伙食補助費。 基層工會對優(yōu)秀學員的獎勵應以精神鼓勵為主、物質獎勵為輔。 第四條 基層工會經費支出范圍包括：職工活動支出、維權支出、業(yè)務支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。實行財政劃撥或委托稅務代收部分工會經費的基層工會，應加強與本單位黨政部門的溝通，按照江蘇省總工會確定的留成比例依法足額落實基層工會應當留成的經費。其他收入是指基層工會取得的資產盤盈、固定資產處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。事業(yè)收入是指基層工會獨立核算的所屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。上級工會補助收入是指基層工會收到的上級工會撥付的各類補助款項。會費收入是指工會會員依照全國總工會規(guī)定按本人工資收入的 5‰向所在基層工會繳納的會費?，F將該實施細則印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。各單位先后舉辦地稅系統(tǒng)職工運動會，衛(wèi)生系統(tǒng)籃球、乒乓球比賽，統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)田徑運動會，人大政協拔河邀請賽等活動。 金秋十月我們舉辦“電信杯”乒乓球公開賽，市直機關有 22 個單位 26 個男女代表隊共 112 名運動員參加，其它縣處以上領導有 21 人參加。使機關基本普及了游泳 健 身鍛煉。 今年我們在“抓競賽、搞活動、強素質、辦實事”的工作原則指導下，堅持把開展群眾體育競賽活動作為重要的機關文化建設工作。市安監(jiān)局礦山救護隊的選手鄭艾軍榮獲礦山救護比賽金牌，并被榮記山西省一等功。 市直機關共組織九個單位 62 名參賽選手參加比賽，在全市 1600多名選手參加 30 多個項目的比賽中，市直機關代表隊不畏強手，共奪得集體和個人名次有九個獎項。 實際上今年最難的工作當數大病醫(yī)?；ブぷ?。 職工大病醫(yī)?；ブぷ魇且豁椥律挛?，工作難度大而且時間緊。通過省總工會財貿工委檢查指導，并給予了很高的評價。目前所屬工會有職工為 5756 人。 市直機關工會所屬 81 個基層工會，單位涵蓋全市黨政機關事業(yè)單位 321 個之多。有近 200 多名聘用人員都組織參加了工會組織。為全市的企事業(yè)單位帶了頭樹了好的榜樣。參保人數達到 5427 人，完成收繳互助金及捐款共計 299277 元。 三、認真組織參加市第四屆職工技術大賽并 取得了較好的名次。工業(yè)干校參賽選手獲得 計算機多媒體項目一個第三名和一個第五名。 四、市直機關工會積極開展群眾體育競賽活動，努力維護機關干部職工的精神文化活動權益。 5～ 8 月份共舉辦四期游泳培訓班，每期時間一個月，共培訓干部職工 820 人使參加培訓的機關干部都基本掌握了蛙泳和自由泳基本技能。特別有力地促進了機關干部隊伍網球運動的普及和提高。使職工雙休日業(yè)余生活豐富多彩。 江蘇省省直機關工會工作委員會 2021年 5 月 4 日 關于印發(fā)《江蘇省總工會關于貫徹落實全國總工會〈基層工會經費收支管理 辦法〉的實施細則》的通知 蘇工發(fā)〔 2021〕 13 號 各市、縣（市、區(qū)）總工會，省各有關產業(yè)（廳、局、企業(yè)）工會： 根據中華全國總工會辦公廳印發(fā)的《基層工會經費收支管理辦法》（總工辦發(fā)〔 2021〕 32 號），制定《江蘇省總工會關于貫徹落實全國總工會〈基層工會經 — 2— 費收支管理辦法〉的實施細則》。 第一章 工會經費收入 第一條 基層工會經費收入范圍包括： （一）會費收入。 （三）上級工會補助收入。 （五）事業(yè)收入。 （七）其他收入。嚴格按照國家統(tǒng)計局公布的職工工資總額口徑和江蘇省總工會規(guī)定的分成比例，及時足額撥繳工會經費 。 第二章 工會經費支出 — 5— 第三條 基層工會經費主要用于為職工服務和開展工會活動。用于基層工 會舉辦政治、法律、科技、業(yè)務等專題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學用品、場地租金等方面的支出，用于支付職工教育活動聘請授課人員的酬金，用于基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優(yōu)秀學員的獎勵。 （二）文體活動支出。 基層工會自行開展的職工文體活動所需服裝的購置標準為人均不超過 500 元；參加上級工會組織的文體活動所需服裝的購置標準為人均不超過 600元。會費不足部分可以用工會經費彌補，彌補部分不超過基層工會當年會費收入的三倍。用于基層工會開展重點工作、重大主題和重大節(jié)日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服務等方面的支出，用于培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚勞模精神和工匠精神等經常性宣傳活動方面的支出，用于基層工會開展或參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演講比賽、展覽等宣傳活動支出。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。 工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品， 也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋