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科長終述職報(bào)告(個人述職演講)-全文預(yù)覽

2025-04-17 08:02 上一頁面

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【正文】 *月,遵照組織安排,我擔(dān)任醫(yī)務(wù)科科長職務(wù),對醫(yī)務(wù)科工作負(fù)全面責(zé)任。 三、強(qiáng)化管理,銳意進(jìn)取,開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科工作新局面 醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強(qiáng),是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室,醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽(yù)。對同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相愛護(hù),發(fā)揮特長,相得益彰,大事講原則,小事講風(fēng)格 。工作嚴(yán)謹(jǐn)而不拘泥,雷厲風(fēng)行而不毛糙,勤懇務(wù)實(shí)謹(jǐn)慎,堅(jiān)韌頑強(qiáng)自信。 提高創(chuàng)新意識,增強(qiáng)創(chuàng)新能力。 二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象 強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 一、努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍 自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)人生觀世界觀改造,增強(qiáng)辨別是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理 論上成熟,信念上堅(jiān)定,實(shí)踐上自覺。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進(jìn)一步完善自己,也將以此述職為契機(jī),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。工作作風(fēng)上有時比較急躁 。合理規(guī)范使用使用抗菌素,加強(qiáng)醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè),強(qiáng)化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識 。增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實(shí) 。對患者主動熱 情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護(hù)醫(yī)院的信譽(yù),維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象,保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運(yùn)行。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位 。編寫了 40 萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》,組織要求全院專題學(xué)習(xí) 36 次,強(qiáng)化了醫(yī)療制度建設(shè),規(guī)范了醫(yī)療流程,使醫(yī)療管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,確保醫(yī)療安全。 強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣,拋棄生冷硬頂舊作風(fēng),千方百計(jì)為臨床一線科室保駕護(hù)航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔(dān)風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。 一、努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)。 ,還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。 四、幾點(diǎn)感受 ,是在集團(tuán)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持配合下進(jìn)行的,如果說在今年這方面取得了一些成績,首先要?dú)w功于他們。與臨床溝通的時間較少,有時會不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題 。 (三 )認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識和管理水平 多次參加集團(tuán)組織的業(yè)務(wù)知識講座和國內(nèi)相關(guān)的專業(yè)會議,關(guān)注專業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況和醫(yī)學(xué)科學(xué)的新技術(shù)、新進(jìn)展,從而了解 醫(yī)學(xué)新動向,為醫(yī)務(wù)管理工作打好專業(yè)基礎(chǔ)。 正確處理各種關(guān)系。 增強(qiáng)實(shí)干精神。變被動為主動,變催著干為搶著干。 自覺學(xué)習(xí)政治理 論知識,時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)人生觀世界觀改造,增強(qiáng)辨別是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅(jiān)定,實(shí)踐上自覺。護(hù)理部提出了護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴的工作口號, 5 月 9 日下午,醫(yī)院組織舉行了紀(jì)念五一二護(hù)士節(jié)天使風(fēng)采展示活動,通過風(fēng)采展示活動規(guī)范了服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化了 服務(wù)行為,促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)過程中的相互交流,提高了人員整體素質(zhì)。全年,醫(yī)院共組織宣傳義診活動近 30 次,積極宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度。同時,再次對轄區(qū)內(nèi)的住戶進(jìn)行了 一次入戶調(diào)查,為 10000 余名轄區(qū)群眾 [包括各社區(qū)中心 (站 )]建立了健康檔案。 (四 )抓好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),實(shí)施駐礦醫(yī)療工程。在取得相關(guān)資質(zhì)后的近三個月時間里,根據(jù)職業(yè)健康體檢資質(zhì)要求我院為油田公司所屬的采油二廠、采油四廠、采油五廠、天然氣公司和總醫(yī)院集團(tuán)的從事噪聲、壓力容器、粉塵、視頻作業(yè)、有毒有害氣體等五種職業(yè)危害因素的 9940 名職工 提供了職業(yè)健康體檢服務(wù)。重視人才的培養(yǎng),全年有兩位同志被送出繼續(xù)攻讀研究生,還有兩位同志也報(bào)考了明年的研究生考試。按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃每季度進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)考試,通過培訓(xùn)和考試提高了全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。通過競賽和考試評比等活動形式使全體醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)了法律意識和安全意識,病歷和處方的書寫更趨于規(guī)范化。 工作中貫徹落實(shí)集團(tuán) iso9004 質(zhì)量管理體系,按集團(tuán)內(nèi)審的要求并結(jié)合我院的實(shí)際情況考核醫(yī)療、護(hù)理質(zhì) 量,注重職業(yè)素質(zhì)教育,塑造醫(yī)療、護(hù)理形象。并于今年 5月份開始將社區(qū)的質(zhì)量管理也納入每月的考核當(dāng)中,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格考核,使社區(qū)的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理與成員 醫(yī)院本部同步提升,考核結(jié)束后嚴(yán)格每月的業(yè)務(wù)例會,在會上對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行具體分析,逐一落實(shí)解決等有效措施,形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān),同抓質(zhì)量管理的良好局面,避免了嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生 。重新制定或修訂了 35 項(xiàng)醫(yī)療工作制度,形成醫(yī)療工作制度匯編,讓每一位醫(yī)務(wù)人員都熟知醫(yī)療工作制度所提出的要求 。同時我也不斷地分析工作方式和方法,通過與周邊同行對比,我覺得自己所作的工作與預(yù)期目標(biāo)還存在著一定的差距,主要是業(yè)務(wù)知識 還不夠深、不夠廣,工作思路缺乏超前意識。自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī) 定,做到大事講原則,小事不含糊,決不以工作之便謀取私利,不利用職務(wù)之便謀取利益,吃卡拿要。重視工作效能,對交派的工作做到事事有著落,件件有回音。同時,認(rèn)真篩選國內(nèi)外各類展會和服務(wù)外包會議,鼓勵企業(yè)參加有針對性的展會,拓展視野,擴(kuò)大影響力。凡是全區(qū)性的活動,科室每次都參與其中,并出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù)。近兩年,我們將英 之孚語言培訓(xùn)中心和浙江發(fā)展技校作為服務(wù)外包人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu),從事語言、醫(yī)藥、 ito 等多方面的服務(wù)外包專業(yè)培訓(xùn),加大服務(wù)外包人才儲備。我們不斷加強(qiáng)與國際知名外包企業(yè)聯(lián)系,提供投資信息,組織人員來考察。我們在制定完善《區(qū)關(guān)于鼓勵服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的實(shí)施意見》的同時,還積極落實(shí)國家及省、市各項(xiàng)優(yōu)惠政策,組織 符合條件的服務(wù)外包企業(yè)、境外投資企業(yè)申報(bào)各類扶持資金。我們編制了《區(qū)服務(wù)外包政策匯編》。境外投資億美元,完成全年目標(biāo)的 194%??崎L終述職報(bào)告 (個人述職演講 ) 第一篇:科長終述職報(bào)告 (個人述職演講 ) 科長終述職報(bào)告(個人述職演講) 科長終述職報(bào)告 根據(jù)的個人工作情況和工作總結(jié)要求,現(xiàn)現(xiàn)在我將從工作、思想、效能、廉潔等四方面進(jìn)行述職。截止 7月,我區(qū)服務(wù)外包實(shí)現(xiàn)離岸合同額 7037 萬美元,離岸合同執(zhí)行額 5343萬美元,提前完成杭州市下達(dá)的 5300 萬美元的目標(biāo)任務(wù),比上年同期增長 58%。加強(qiáng)宣傳,營造產(chǎn)業(yè)氛圍 服務(wù)外包在還是一個 新興的產(chǎn)業(yè),我們充分利用各種機(jī)會向全區(qū)企業(yè)宣傳、解讀各類政策,通過上門服務(wù)、培訓(xùn)講座、網(wǎng)絡(luò)交流等方式,將各種最新政策傳達(dá)給企業(yè)。落實(shí)政策,爭取資金扶持 新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開政府資金的扶持。 搶抓機(jī)遇,拓展招商渠道 招引知名企業(yè)是外經(jīng)外包科的一項(xiàng)重要任務(wù)。 整合資源,培養(yǎng)人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才為先。 積極配合,做好局里其他事項(xiàng) 外經(jīng)外包科在完成本科室工作的同時,積極配合其他科室做好工作。我們多次上門幫助企業(yè)做好項(xiàng)目入庫工作,并結(jié)合實(shí)際情況,為企業(yè)仔細(xì)講解各級相關(guān)政策??剖以啻谓邮苁小^(qū)效能辦的突擊檢查,無一發(fā)生違規(guī)事項(xiàng)。 四、作風(fēng)正派,廉潔自律 作為一名工作多年的機(jī)關(guān)工作人員,我在工作中勤懇敬業(yè),謙虛謹(jǐn)慎;為人淡泊名利,不計(jì)較個人得失,與同事和諧相處,團(tuán)結(jié)和關(guān)心身邊的人。 這兩年來我通過不斷學(xué)習(xí)提高工作素質(zhì)和個人修養(yǎng),恪盡職守、扎實(shí)工作,取得了一定成績,大家對我工作的支持和理解是密不可分的。一年中,醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),調(diào)整和充實(shí)質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu),加大了對醫(yī)護(hù)質(zhì)量的指導(dǎo)、監(jiān)督和改進(jìn)力度 。年初,醫(yī)務(wù)科參考醫(yī)院的總體考核細(xì)則、病歷書寫規(guī)范及護(hù)理、藥事管理與感染工作相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)一步將醫(yī)療、護(hù)理、藥事、感染工作細(xì)化考核,根據(jù)集團(tuán)和衛(wèi)生行政部門的具體要求重新修訂了考核細(xì)則,并強(qiáng)調(diào)考核質(zhì)量管理的重要性,使各科室工作人員能夠主動理解配合考核工作的順利進(jìn)行。在此前提之下,醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理工作得以順利進(jìn)行,在完成全年工作任務(wù)的同時一年內(nèi)無任何醫(yī)療差錯事故
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