【正文】 道”，即村書記進(jìn)入事業(yè)干部、公務(wù)員隊伍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的通道，這種力度只會加大不會減小。 政治上多愛護(hù)，讓村書記有奔頭。三是清正廉潔。所以說，有道是“人在做、天在看”，不說會遭受報應(yīng)，起碼是對不起自己的良心。二是公道正派。要不要學(xué)習(xí)？我想答案是肯定的。有句俗話叫：“村看村，戶看戶，群眾看干部”。民主管理是化解干群矛盾、提高黨員干 部威信的一條重要途徑。只有真正把握群眾的所思、所難、所盼，在深入群眾中了解群眾愿望，在聯(lián)系群眾中增進(jìn)群眾感情，在服務(wù)群眾中夯實群眾基礎(chǔ)，才能不斷提高與群眾打交道、做群眾工作的能力。一個合格的村書記要始終保持與上級高度一致，敢于堅持原則，不怕得罪人、不怕丟選票、不當(dāng)老好人，對違章建筑、富人超生等行為要敢抓敢抓，切實做到守土有責(zé)。 增強(qiáng)本領(lǐng)，鍛造一流素質(zhì)。村書記是“班長”，不是“家長”，不能搞“一言堂”，一定要當(dāng)好理順好方方面面的關(guān)系的“粘合劑”，既堅持民主集中、集體領(lǐng)導(dǎo)，又要分工負(fù)責(zé)、各司其責(zé)，調(diào)動“兩委”班子工作的積極性，確保村級“一班人”思想上同心，工作上合拍，行動上協(xié)力。此次全縣的村“兩委”換屆，總體是比較平穩(wěn)的，但也還存在一些換屆前或換屆中的矛盾，換屆后又重新挑起來的。抓班子帶隊伍是村書記的重要工作，也是義不容辭、不可推卸的責(zé)任，更是衡量村書記能力水平高低的重要指標(biāo)。著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的教育、文化、交通、醫(yī)療等熱點難點問題，比如說，道路不好的要想辦法把道路修修，飲水困難的要想辦法把飲水問題解決好，電路老化的要想辦法把農(nóng)網(wǎng)改造，等等，集中力量為群眾辦一些看得見、摸得著的民生實事、好事，要不然老百姓要“罵娘的”。二是要保障惠民。一是要增收富民。 富裕一方是第一追求。特別是在我們城鄉(xiāng)結(jié)合部或者是農(nóng)村的一些地方，由于道德教育淡化，傳統(tǒng)美德缺失，導(dǎo)致不良風(fēng)氣滋生，不勞而獲、不養(yǎng)老人、聚眾賭博、封建迷信等現(xiàn)象較為突出。大家要靜下心來，仔細(xì)研究，理清頭緒，盡快拿出一個解決辦法來。在這塊上，首先是要堅持按制度辦事，用制度管權(quán)管人管事，最大限度地減少一些不和諧因素，從源頭上減少矛盾和糾紛。一是要加強(qiáng)矛盾排查調(diào)處。因此，村書記要牢 固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，切實增強(qiáng)守土有責(zé)的責(zé)任感，看好自己的門，管好自己的人。比如說，惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)政策的研究，一定要深化認(rèn)識、有的放矢，以此來爭的更多的項目和資金。三是要借引外力促發(fā)展。 XX縣是農(nóng)業(yè)大縣，也是全國的產(chǎn)糧大縣，素有三分水面四分田，三分道路和莊園的美譽(yù)，每個村都有每個村的特點，每個村都有每個村的優(yōu)勢。比如說，計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的時期，頂住各方壓力興建了鄱陽湖大酒店；比如說，在村級發(fā)展用地相對飽和的時候，又發(fā)展飛地經(jīng)濟(jì)，不僅把村委會蓋到了別的村，甚至把小康家園也建在別的村，引領(lǐng)了進(jìn)順村的富裕與輝煌。目前， XX 縣還沒有類似青山湖進(jìn)順村、湖坊村的龍頭村?！边@句話，可以說是道出了一名村書記，身上所肩負(fù)的職責(zé)和使命?？h第十二次黨代會，我們在保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，提出了“拼爭全國五十強(qiáng)縣市、建設(shè)現(xiàn)代化綜合新城”的戰(zhàn)略目標(biāo)。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要在充分信任、支持幫助村書記開展工作 的同時，對那些損害黨的形象，破壞黨群干群關(guān)系的，要嚴(yán)懲不怠。當(dāng)然，我們也要清醒地看到，也有極少數(shù)村書記無視組織的重托和群眾的信任，占著位子不干事、干不成事、甚至壞事，這一點從一些輿情動態(tài)和舉報信件中就可以看出端倪。我們只有從傳統(tǒng)思維方式束縛中解脫出來，準(zhǔn)確把握基層工作的規(guī)律和脈搏，認(rèn)清形勢、把握形勢、適應(yīng)形勢，才能贏得發(fā)展的主動，取得發(fā)展的實效。特別是當(dāng)前很多農(nóng)村青壯勞力外出打工，村里只剩下“ 386180”部隊（女同志多、留守兒童多、老人多的“三多”現(xiàn)象），再加上現(xiàn)在村民文化程度高了、資迅發(fā)達(dá)了、信息更廣了，大家的維權(quán)意識也提高了。從機(jī)遇和挑戰(zhàn)來分析當(dāng)前基層工作的形勢，我想是有 利有弊。如果是要選票才想到群眾，要收錢征地才找到群眾，群眾決不會買你的帳。但必須是合理、合法的致富，不能損人利己，更不能違法犯罪。 帶領(lǐng)群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。村書記作為帶頭人，首要的責(zé)任是把上級的決策部署與本地實際緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地貫徹落實，保證政令暢通，保證上級的決策部署落到實處。這些政策都要靠村書記的宣傳才能家喻戶曉，進(jìn)而深入人心。村書記既是一個村干部，又是一名黨員，對上接受組織的培養(yǎng)，對下直接與群眾打交道，是黨和群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。從“三灣改編”毛主席提出要把支部建在連隊上起，黨中央就非常重視基層隊伍建設(shè)。大家長期工作在基層一線，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保持社會大局穩(wěn)定、帶領(lǐng)廣大群眾致富發(fā)揮了重要作用，作出了積極貢獻(xiàn)。兼顧情理，就是要講究方法，以人為本。全面建成小康社會不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。吃得了虧，是一種多予少取、無私付出的奉獻(xiàn)精神。村支部書記培訓(xùn)班發(fā)言稿（推薦 5 篇） 第一篇：村支部書記培訓(xùn)班發(fā)言稿 村支部書記培訓(xùn)班發(fā)言稿 同志們： 在基層，總會看見村支部書記忙碌的身影，無論是脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理還是疫情防控，他們總是會在第一時間深入現(xiàn)場、開展工作，其中的辛苦和不易讓人感同身受。干好村支書崗位，需要多跨群眾的門坎兒，多傾聽群眾的呼聲，多了解群眾的需求，多收集群眾的意見，既要挨家挨戶摸排，又要深入田間地頭，其辛苦程度不言而喻，更需要樸素的為民情懷、寬厚豁達(dá)的心態(tài)、先苦后甜的境界。 二、“過硬”村支書，既要站得住腳，又要邁得開腿 站得住腳，是腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)的實干精神。村支書是當(dāng)?shù)氐漠?dāng)家人，光埋頭搞基礎(chǔ)，滿足于“做 了、完成了”，推一推、動一動是不行的，必須要有爭先精神、創(chuàng)新意識。隨著基層治理、鄉(xiāng)村振興等工作深入推進(jìn)，項目多、資金多、政策多，難免讓少部分人眼紅，村支書既要干成事，又要不出事，就必須堅持原則，親友面前不松口， 公 正處事不偏心，堅守原則不違規(guī)，這樣才能讓群眾信服。 第二篇：村支部書記培訓(xùn)班致辭 同志們： 根據(jù)全縣村書記培訓(xùn)班的安排，今天，非常高興、也非常榮幸有機(jī)會與奮戰(zhàn)在寫作網(wǎng)縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線的同志們見見面 、談?wù)勑摹? 一、全面認(rèn)識崗位的地位和作用 村書記是最基層黨組織的負(fù)責(zé)人，處在“兵頭將尾”的重要位置，是一個村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)等各個方面工作的第一責(zé)任人。所以我理解，村書記這個崗位的地位和作用不僅重要而且突出，至少承擔(dān)著這么“四種角色”： 黨和政府政策的“宣傳員”。尤其是改革開放以后，隨著我國綜合國力和財力的不斷增強(qiáng)，國家相繼出臺取消農(nóng)業(yè)稅、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列又好又實的惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)政策。村級組織是黨最基層的觸角，也是最基層 的堡壘。因此，作為一線的執(zhí)行者、操作者，必須是不折不扣，來不得半點折扣，必須是落到實在，絕不能變味、走樣，否則，所有的發(fā)展藍(lán)圖都將是美好愿景，所有的戰(zhàn)略目標(biāo)也不過是“ 空中樓閣”。要充分利用村書記這個崗位信息靈通、資源豐富、號召力強(qiáng)的特點，帶領(lǐng)更多的群眾致富，引導(dǎo)更多的群眾創(chuàng)業(yè)，真正肩負(fù)起幫民富、帶民富、促民富的重?fù)?dān)。只有真正把群眾的冷暖放在心里，把群眾的訴求抓在手上，多為老百姓辦實事、辦好事，設(shè)身處地地為群眾解決實際困難和問題，才能得到群眾的真心擁護(hù)和支持。 對形勢要有清醒的認(rèn)識。我在中央黨校學(xué)習(xí)期間，黨校的 一位教授說，實行聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，廢除兩千多年的農(nóng)村地租，取消農(nóng)業(yè)稅以后，從某種程度上講，基層組織減輕了工作壓力，但也失去了工