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新人年終總結(jié)(共五則)-全文預覽

2025-04-17 01:01 上一頁面

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【正文】 校管理民主,增強了全體教職工的主人翁意識, 增強了師生的凝聚力,和諧校園建設得到了進一步的升華。 (三)加強民主建設,促進和諧發(fā)展。嚴禁教師體罰或變相體罰學生,構(gòu)建新型和諧的師生關(guān)系。開展德育情境體驗活動,通過活動增強學生的配合能力,給彼此更多的溝通富家小學 2021 年第二學期工作總結(jié) 閱讀: 152021070810:08 標簽:總結(jié)校園 南溪鎮(zhèn)富家小學 2021— 2021 學第二學期工作總結(jié) 本學期,我校在縣教委領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在全校教職工的共同努力下 ,繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,繼續(xù)秉承“一切為了學生”的辦學理念,努力優(yōu)化學校素質(zhì)教育環(huán)境,細化教學過程管理,強化師資隊伍建設,深化學科教學改革,有效提升教學質(zhì)量和效益。 創(chuàng)建班主任博客,班主任 qq 群,利用網(wǎng)絡的優(yōu)勢開展德育工作研討,進行工作經(jīng)驗和思想認識交流,特別是年輕教師可以把工作的困惑和問題放在網(wǎng)上來請教,老教師和優(yōu)秀教師的方法可以使年輕教師廣開思路,又彼此借鑒和提高 (五)整合教育資源,創(chuàng)設德育的綜合平臺 拓寬德育渠道,優(yōu)化育人環(huán)境。開學初召開班主任培訓會。班主任每學期制定一份“班級管理規(guī)劃書”。同時,利用班會等等多種形式結(jié)合重大節(jié)日對學生進行教育,抓住最佳教育契機,促使學生的人格健康發(fā)展。樹立珍愛生命意識。把豐富多彩的活動作為德育的 有效載體,每學期都有計劃地開展一系列教育活動,在活動中實現(xiàn)了育人的目的?!鞍嘁?guī)”、“班訓”、“班歌”三位一體,盡顯班級文化特色。規(guī)范了學生的言談舉止、文明禮貌,抵御了社會文化的負面影響,凈化校園環(huán)境。為了消除安全隱患,學校要求各班設有安全信息員并且編排了信息聯(lián)絡網(wǎng);每學期,我們都要針對學生的 實際,通過開大會的方法對學生集中進行專題教育,同時,加大對問題學生的教育轉(zhuǎn)化力度,對問題學生依據(jù)后進表現(xiàn)進行管理,建立問題學生檔案,確定幫教教師,明確責任,齊抓共管,使后進生轉(zhuǎn)化率逐年上升。對學生進行德育教育,在學生出勤、聽課、走廊行走、儀表及校園衛(wèi)生方面加大檢查力度,各班設立文 明崗,落實十個道德好習慣。創(chuàng)造性地開展了我校的德育系列活動 ,著重做了以下幾方面工作: (一)強化德育管理 —— 管理育人 加強德育管理必須遵循德育管理的客觀規(guī)律,我們首先建立起一整套切實可行、符合學校實際的德育管理常規(guī),以嚴密德育管理過程。 (七)充分發(fā)揮工會的職能。領(lǐng)導依法治校,教師依法育人,學生懂法守紀,為和諧校園建設提供了有力保障。 (四)加大三風建設力度,規(guī)范辦學行為,辦群眾滿意教育。進一步完善學校民主管理制度。 (二)強力推進領(lǐng)導班子建設,倡導工作到位、指導到位、協(xié)調(diào)到位、效果到位的工作作風,樹立不怕挑重擔、不怕困難多、不怕干不好、不怕負責任工作精神。為了總結(jié)經(jīng)驗,使學校的各項工作持續(xù)發(fā)展,特對本學期的學校工作總結(jié)如下: 一、注重科學發(fā)展,著力提高管理水平 (一)加強黨建工作,學校黨支部組織教職員工學習十七大精神,學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想,學習《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,加強思想政治工作,開展形勢任務教育,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,弘揚集體主義、社會主義思想,樹立正確的世界觀、人生 觀和價值觀。 四、售后 每次銷成交后都要對客人進行我們的一個售后解說,因為我們的售后服務也是我們公司的一大賣點,也能讓顧客更加的信任我們這個品牌。 三、時刻準備 每次銷后要與同事做一個交流或者說是總結(jié)還要對這個客人做一個分析,分析成敗的原因和下次出現(xiàn)類似情況的應對方法。 二、學習 在工作或者說是在人的一生中都是無止境的學習,向自己學習、向同事學習、向所有有利于自己的學習。拿破侖。但人只要能成長能學習就會離成功更近。 在生活要做到自理、自律。 首 先,在社會上工作和以往在學校環(huán)境完全不同其差異就在于社會比在學校要現(xiàn)實殘酷,與人之間都是以利益關(guān)系為主要關(guān)系,像人情關(guān)系、責任關(guān)系、管理關(guān)系等都是以此為基礎(chǔ)而依存的。使同學們能了解最新活動信息的同時,也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關(guān)注。努力做到上情下達,下情上達,使辦公室更充分的在學生會、老師、同學之間起到橋梁的作用。 三、辦公室、宣傳部下一步工作重點 辦公室:首先辦公室在日常工作,考勤方面不僅不會松懈,反而會更加嚴格。讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。我部成員都積極響應號召,在活動舉辦前為活動做宣傳活動,活動舉辦期間記錄每個活動的點點滴滴,使建工系的每個活動達到全員皆知的效果。攝影比賽是以建工系學生會名義承辦院團委學生會的活動,因此,我部所有成員以高昂的斗志全力備戰(zhàn)此次攝影比賽。功夫不負有心人,宣傳部成功的招入了一批肯吃苦、責任心強的干事,為宣傳部本學期的工作打下了良好的基礎(chǔ)。這些都離不開辦公室每一位干事的付出。 與此同時,作為掌握全系經(jīng)濟大權(quán)的辦公室,為了提倡節(jié)約省錢的理念,辦公室也采取了相應的措施,如: 在每個活動舉辦前,主辦部門要上交活動經(jīng)費預算,對于經(jīng)費預算過多或購買物品不合理的經(jīng)費預算,一律不批并上報輔導員。 本學期,辦公室于每周五中午例會時收發(fā)考勤表,開學初由于各種原因個別班級總 是不能按時上交考勤表,因此導致考勤表的統(tǒng)計不能按時完成,延誤了上報考勤的時間。回顧這一年的路程,有平坦也有曲折,但經(jīng)歷過后我 們也逐漸成熟起來。我主要負責新員工 (李旭、李倩、高用輝 )入職登記,檔案存放,社保公積金的繳納 。公司書籍的采購統(tǒng)計、日常管理公司員工生日的統(tǒng)計、更新,禮物的發(fā)放。公司重要證件的保管。鮮花、會議用花、員工生日禮品預定。郵件、信件、快遞、包裹等的收發(fā),報刊雜志訂閱、收發(fā)及擺放。首先,我負責前臺接待,對外來的人員進行接待、登記、引導服務工作,同時為更好的服務園區(qū)企業(yè),公司特別注重接待休閑大廳的接待服務和環(huán)境管理, 為等候的客人提供良好的環(huán)境與服務,從而更好的完善接待制度。行政方面,我主要任務是負責前臺的接待、辦公室環(huán)境的維護和公司內(nèi)部員工的日常用品、會議室的管理 。通過了解和熟悉,我為能加入這個團隊而感到自豪,同時也感覺到了壓力。 主動配合同事的工作, 主動了解調(diào)查員的工作狀況,及時向上級反應他們的工作狀況。如平時沒有主動去了解和跟進調(diào)查員的工作情況,等到上級問到時,才打電話過去了解。 工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。 (3)應上司的要求,出了一份新進調(diào)查員的測試題,并得到行政主管的贊賞。迷茫是因為一段時間過去了,發(fā)現(xiàn)自己每天 總是等著別人來安排我的工作,覺得在公司自己沒有存在的價值 。 一、工作表現(xiàn) 從我進入廣州保華以來我的工作表現(xiàn)可以用“好奇 — 熱情 — 不安— 迷茫 — 平靜”來總結(jié)。當時聽到我要轉(zhuǎn)到業(yè)務部時,我有種不安,因為 我對公司業(yè)務一點都不熟悉,我怕自己做不好。這一年我有過快樂、傷心、徘徊和迷茫。 (3)在接待來訪 __的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪 __、認真聽取來訪 __反映的問題,提出的要求、建議。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己 .強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì) ,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平 ,力工作,按時完成工作任務。本文是為大家整理的新人年終總結(jié)范文,僅供參考。進入年終 ,營銷新人們除了要參加年終任務沖刺的會戰(zhàn) ,還將要獨立面對一項重要的工作 寫一份漂亮的年終總結(jié)。 在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。 (1)認真收集各項信息數(shù)據(jù),全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策 (2)領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。對一個剛踏入社會的新人類來說, 11 年的工作是難忘、印記最深的一年。剛進公司沒多久,公司的業(yè)務部成立,我由原來的行政部門轉(zhuǎn)到業(yè)務部,直屬上司由行政主管變成業(yè)務部經(jīng)理。下面是我在這年工作情況的回顧。不安是因為我調(diào)查業(yè)務部門,不知自己是否勝任這份工作 。 (2)在某些工作方面得到上司的認可。 主要表現(xiàn)在: 在某些工作上不夠認真和虛心,工作上出現(xiàn)的錯誤都是因為自己的粗心和不虛心造成的。 平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象。但過去的都已成為過去,不斷學習才能知道自己與別人的差距,總結(jié)不足找出解決方法才能上進,為此,我將認真總結(jié),分析自己工作上不足的原因,找出存在的問題,從中吸取經(jīng)驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進,以下為下一年我決心做好的 幾個方面: 認真虛心的向同事學習,聽從上級的教誨?,F(xiàn)將有關(guān)20_年個人工作學習情 況總結(jié)如下: 為了更塊融入這個團隊,為以后工作做好鋪墊,部長帶領(lǐng)我全面了解公司各項制度與要求,熟悉了公司的企業(yè)文化。行政文員其實包括兩大內(nèi)容:行政和文員。接待由于綜合管理部是職能部門,沒有過多的案例羅列,我就把我負責的具體工作簡單總結(jié)一下。公司大桶水的訂購及統(tǒng)計。負責公司辦公車輛外派、辦公用出租車的記錄統(tǒng)計工作。 文秘方面,我負責公司會議記錄,公司文件的報送和傳遞。公司每月
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