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幼兒園個(gè)人工作總結(jié)模板[5篇模版]-全文預(yù)覽

2025-04-16 22:19 上一頁面

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【正文】 看、三摸、四處理、五記錄,建立幼兒健康檢查制度、交接班制度和服藥登記制度。 ,注重服務(wù) 后勤管理是幼兒園管理工作中的一個(gè)重要方面,因此,我們根據(jù)新《綱要 》精神,注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,制定了校園清潔、班級(jí)衛(wèi)生、餐眠護(hù)理、健康檢查、放學(xué)候接等一系列幼兒保育制度。同時(shí)還結(jié)合工作實(shí)際,請(qǐng)骨干教師傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并組織教師開展教學(xué)技能的競賽活動(dòng),如:普通話比賽、粉筆字比賽等等,提高教師的專業(yè)技能。 為了提高教師的業(yè)務(wù)能力,我們通過多種形式,多種渠道對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí),根據(jù)實(shí)際我園還制定了教職工崗位職責(zé)、衛(wèi)生保健制度、安全條例及學(xué)期考核等各項(xiàng)規(guī)章制度,并注重平時(shí)的貫徹與落實(shí),在實(shí)際工作中嚴(yán)格照章辦事。 二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)提高保教質(zhì)量 教育要上去,師資是關(guān)鍵,師資隊(duì)伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。住宿設(shè)備設(shè)施的完善 )的同時(shí),不斷完善和調(diào)整軟環(huán)境的布置,注重人文的修飾,使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶,使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。在教學(xué)和技能技巧上多用功,勤于練習(xí)基本功,學(xué)習(xí)《綱要》精神,閱讀大量的教育書籍,豐富學(xué)識(shí),提高自我,精講精練。作為一名教師,我有責(zé)任引領(lǐng)孩子們學(xué)到更多知識(shí)技能 。教師要從幼兒心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),理解他們的要求和想法,信任他們的潛在能力,放手讓幼兒在實(shí)踐中鍛煉、成長。愛是理解,是關(guān)愛,是尊重,是責(zé)任。 五、心得體會(huì) 回顧半年的工作,我深刻體會(huì)到,教師工作非常辛苦,不僅擔(dān)負(fù)著教授知識(shí)的工作,更擔(dān)負(fù)著培育下一代的重?fù)?dān)。 20__年 4 月中旬,我的音樂課《小茶壺》參加了中原區(qū)先教師上崗第 2 輪的評(píng)課 活動(dòng)。家長們在本次聯(lián)歡會(huì)上均看到自己孩子的精彩表現(xiàn),稱贊不已,我們?nèi)焕蠋煹呐σ驳玫搅思议L滿意的微笑。在家長開放日,班里還組織家長觀摩課堂,親子互動(dòng)。通過傾聽王老師與家長的交談及經(jīng)驗(yàn)的累積,我漸漸的學(xué)會(huì)了一些家長溝通的方法技巧。 三、家長工作 孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合,因此溝通工作也就成為了一個(gè)重點(diǎn)工程。這樣讓他們心中有常規(guī),時(shí)刻有意識(shí) (2)課堂常規(guī): 在老師的培養(yǎng)教育下,我班幼兒養(yǎng)成了,課堂發(fā)言積極舉手,老師講話注音傾聽等好習(xí)慣。 如自己入廁,有秩的接水,飯前便后要洗手,自己吃飯不灑飯等。 課后評(píng)析 在教學(xué)過程中,我把課堂中出現(xiàn)的問題及 時(shí)記錄在評(píng)析中,找出優(yōu)缺點(diǎn),與大家商議研究,通過課下反思和聽課活動(dòng)進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)策略,不斷調(diào)整,大膽嘗試,力求讓孩子感興趣并喜歡這門課。培養(yǎng)的學(xué)習(xí)興趣,組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體幼兒,在教學(xué)中我嘗試多種方法教學(xué),在課堂滲透適當(dāng)?shù)恼n外知識(shí),豐富幼兒的知識(shí)領(lǐng)域。 上課 要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。 二、工作方面 備課: 我能夠積極參加教研活動(dòng),學(xué)習(xí)大綱,參加聽課活動(dòng),積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度 。我愛幼教這一行,因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)是純真的、美好的。在早晚接待中,及時(shí)與家長溝通幼兒情況。 五、家長工作 在幼兒教育中,家庭教育占有非常重要的地位。此外,我們還教幼兒學(xué)會(huì)做一些力所能及的事,自己的事情自己做,由于我們?nèi)焕蠋熃y(tǒng)一要求、 統(tǒng)一管理,我班的幼兒使幼兒從小就養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。讓幼兒明白口渴時(shí)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充水分。因?yàn)槲野嘤變簞側(cè)雸@,所以我班的衛(wèi)生保健工作一向也較為細(xì)致。 教室環(huán)境的布置環(huán)境是為教育教學(xué)活動(dòng)服務(wù)的。開學(xué)初根據(jù)大綱的要求和小班幼兒的年齡特點(diǎn),制定了一系列切實(shí)可行的教育教學(xué)計(jì)劃。同時(shí)在家教園地中,指導(dǎo)家長做好幼兒的入園的各項(xiàng)工作,使家長們能夠在家也幫助幼兒盡量縮短分離焦慮,通過一系列活動(dòng)我班幼兒很快適應(yīng)了幼兒園的生活。在這一年中,我們班的兩位老師,以團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力的良好風(fēng)氣,共同做好班內(nèi)的各項(xiàng)工作。 五、加強(qiáng)安全教育,提高安全防護(hù)能力 安全教育持續(xù)有效。 四、加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生的管理 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定,嚴(yán)把食品采購關(guān)、加工關(guān),不購買腐爛、變質(zhì)的食品。 (3)重視車輛檢修。學(xué)期初,各班上交乘車幼兒詳細(xì)資料,由安全辦公室統(tǒng)一安排乘車路線,確保不超員 。幼兒園召開專門會(huì)議,向家長宣傳校車安全管理有關(guān)事宜,并于與乘車幼兒家長簽訂承運(yùn)合同。保安人員把好入園安檢的第一關(guān),對(duì)陌生人、可疑人在幼兒園外進(jìn)行詢問和盤查,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行入園登記制度,一旦有問題及時(shí)向辦公室匯報(bào),嚴(yán)防不法分子混入幼兒 園內(nèi)。 (3)入村走訪,加強(qiáng)防控。 (2)嚴(yán)格晨、午檢及缺課追蹤。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé),誰在崗,誰負(fù)責(zé)”的原則,將各項(xiàng)安全管理工作細(xì)化分解,具體責(zé)任到人,層層 簽訂安全責(zé)任書,使得全園人人都有安全防范意識(shí),人人都知曉安全防范措施。全體職工協(xié)同做好我園安全工作,制定詳細(xì)的安全整治措施和校園綜合治理責(zé)任書。對(duì)此,圍繞 以老帶新、分層次培養(yǎng) 的原則,注重青年教師的培養(yǎng),對(duì)教齡不同的教師制定不同的培養(yǎng)目標(biāo) ,鼓勵(lì)他們根據(jù)自身特點(diǎn)積極承擔(dān)學(xué)科帶頭人、承擔(dān)不同層次的公開教學(xué),采取一定的獎(jiǎng)勵(lì)措施,鼓勵(lì)骨干教師主動(dòng)培養(yǎng)青年教師,使她們互幫互學(xué),共同進(jìn)步,在保教人員的培訓(xùn)內(nèi)容、形式、成長目標(biāo)、指導(dǎo)教師的選擇上都征求保教人員的意見和建議,使培訓(xùn)工作由 要我培訓(xùn) 轉(zhuǎn)變?yōu)?我要培訓(xùn) ,增強(qiáng)了保教人員參與培訓(xùn)活動(dòng)的主動(dòng)性 。經(jīng)濟(jì)有困難的,號(hào)召全園教職工捐款接濟(jì),發(fā)生矛盾主動(dòng)調(diào)解 。在這其中,如果她們的付出得到肯定和理解時(shí),她們就會(huì)增強(qiáng)自信,更加熱愛自己的工作 。通過開放性的管理手段,使我園的管理水平逐步向以人為本的科學(xué)管理層次邁進(jìn)。對(duì)此我園首先注重家長資源的利用,充分發(fā)揮家委會(huì)和伙委會(huì)的作用 ,積極地參與幼兒園及班內(nèi)的管理,我園經(jīng)常在家長中下發(fā)征求意見表,了解家長對(duì)幼兒園和班級(jí)各項(xiàng)工作的意見和建議,同時(shí)注重家園互動(dòng),充分利用家長會(huì),廣播、公開宣傳欄、信件往來、隨機(jī)交談、電話隨訪、開放日活動(dòng)等多種形式,與家長溝通,及時(shí)收集反饋信息,對(duì)家長關(guān)注的問題,給予認(rèn)真答復(fù),使家長切實(shí)感受到了平等與尊重,并且參與幼兒園管理的熱情不斷提高。學(xué)期末,依據(jù)細(xì)則進(jìn)行全面考核,考核成績與教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)工資相掛鉤。 我園今年成功招聘且嚴(yán)格培訓(xùn)專業(yè)畢業(yè)生 6 名,優(yōu)化了師資隊(duì)伍。向家長發(fā)放宣傳冊,宣傳拒乘黑校車、超員車、超速車。我園的老師在中心校組織的“幼兒園優(yōu)質(zhì)課大賽”中獲得一等獎(jiǎng)。堅(jiān)決杜絕因教職工思想麻痹、道德不健全引發(fā)的傷害幼兒或其它影響幼兒身 心健康成長的事件發(fā)生。 二、內(nèi)部管理 以思想道德建設(shè)為導(dǎo)向,以規(guī)章制度執(zhí)行為準(zhǔn)繩,加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),促使全體教職工努力做到“思想道德要高尚,服務(wù)意識(shí)要跟上,業(yè)務(wù)水平要趕上”。真切希望在以后的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補(bǔ)救回來,我們一同再努力學(xué)習(xí),再一同認(rèn)真拼搏,爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認(rèn)真去學(xué)習(xí)、去探討、去努力。在孩子們?nèi)雸@前,要求各班老師每天先做好教室內(nèi)外的通風(fēng)、衛(wèi)生消毒工作,加強(qiáng)晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴(yán)禁幼兒帶危險(xiǎn)品入園,每天堅(jiān)持加強(qiáng)晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好 詳細(xì)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知家長。 三、環(huán)境創(chuàng)設(shè) 我園根據(jù)本園的實(shí)際情況出發(fā),充分利用本土優(yōu)勢對(duì)室內(nèi)外的裝飾、墻面設(shè)計(jì)、吊飾等都進(jìn)行了改裝。園和家長也簽訂了安全責(zé)任書,確保幼兒安全健 康的成長。我園還利用安全教育碟片來輔助教學(xué),增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí),時(shí)刻防范一切不安全的因素發(fā)生。一件件細(xì)致入微的小事,充分體現(xiàn)了我對(duì)幼師的關(guān)心。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。 我注重為幼師創(chuàng)設(shè)有彈性的工作空間。安全是幼兒園教育永恒的話題,幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,在過去的一年中,我始終以“安全第一,預(yù)防為主”的思想指導(dǎo)自己的工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學(xué)習(xí),明確到安全工作是人命關(guān)天的大事,安全工作人人有責(zé),在思想上對(duì)安全工作有一個(gè)高度重視。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。 五、在總結(jié)同時(shí)我也為自己確立了努力方向: 強(qiáng)自身的訓(xùn)練,注重對(duì)孩子能力的 培養(yǎng),提高自身隨機(jī)教育的能力。時(shí)間與汗水記錄著孩子們成長的足跡,雖然工作 中還有許多的不足,但相信有了經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),不斷反思自己,才會(huì)有來年的改進(jìn)。 三、教育教學(xué)方面: 現(xiàn)在的孩子都是獨(dú)生子女,家長都非常寵愛,什么事情都包辦代替,養(yǎng)成了孩子的一些不良行為,針對(duì)這些情況,我通過晨間談話、小故事進(jìn)行有目的、有針對(duì)的教育,培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)友愛、誠實(shí)勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質(zhì)。在生活中,我盡可能地關(guān)心每一個(gè)孩子的健康成長。這是做好班級(jí)管理工作、避免教育盲點(diǎn)、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件。下面分幾個(gè)方面來說一說: 一、思想方面: 本人能積極參加政治學(xué)習(xí),遵守園所紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同事,熱心幫助同事 。下面是給大家?guī)淼膫€(gè)人年終工作總結(jié)范文,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧 ! 幼兒園個(gè)人工作總結(jié)范文模板 (一 ) 時(shí)間的腳步真是飛快,轉(zhuǎn)眼間又要一個(gè)學(xué)期過去了,回想這個(gè)學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有開心的笑語,也有讓人回味的事情??想說的真是太多太多。 二、班級(jí)工作: 愛孩子就要了解孩子,包括對(duì)孩子的身體狀況、家庭情況、興趣愛好、性格氣質(zhì)、喜怒哀樂的深刻了解。在平時(shí)能主動(dòng)與家長交流做 到家園同步,共同教育好孩子,做好我們的家園聯(lián)系。 為了給孩子們提供優(yōu)美的環(huán)境和生活化得活動(dòng)室,累了一整天的我們,也只能利用下班和晚上的時(shí)間加班創(chuàng)設(shè),沒有人安排我們,我們是發(fā)自內(nèi)心的為孩子們做著一切??因?yàn)椋⒆觽兇_實(shí)還很小,需要成人的呵護(hù),雖然有時(shí)覺得哭得煩人,但面對(duì)著他們,沒有一個(gè)能發(fā)火,恰恰相反的是對(duì)于我們有了孩 子的老師,在孩子面前我們要細(xì)心、耐心的照料著,用快樂、積極的情緒感染著他們。從到處亂跑到安靜坐下愉快做操。積極進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí),珍惜園所給我外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識(shí),學(xué)習(xí)制作多媒體,上網(wǎng)查找資料,進(jìn)一步為教學(xué)服務(wù)等等。 社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn)。 幼兒園個(gè)人工作總結(jié)范文模板 (二 ) 時(shí)光飛逝如梭, 20 年即將過去,嶄新的 20 眼看到來,回首一年的工作,有默默地耕耘,有默默地付出,有的更多的是肩負(fù)的那一份責(zé)任。我講奉獻(xiàn),作表率,早來晚歸,潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。工作方法靈活多變。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào),常見縫插針與幼師交流思想、促膝談心,引導(dǎo)幼師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。我不定期的對(duì)園內(nèi)房屋、設(shè)施、大型玩具、線路等進(jìn)行安全檢查。 責(zé)任書:幼兒園和老師簽訂安全責(zé)任書,明確各自的職責(zé),貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確。 應(yīng)急演練:我園響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示, 9 月 6 日進(jìn)行了防震演練,以增強(qiáng)師幼的安全意識(shí)和自保能力。 四、保教方面 我園合理安排和組織幼兒的一日活動(dòng),動(dòng)靜結(jié)合,室內(nèi)外結(jié)合,每天保持 2 小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間和游戲時(shí)間,來提高幼兒的整體素質(zhì)。如:我園小班家長反映對(duì)老師的意見,我及時(shí)向?qū)W區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并耐心給家長解釋。正因?yàn)橛辛四銈兊男燎诟牛庞辛私裉煳覀冇變簣@的發(fā)展。”的教育理念指導(dǎo)下,根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H需求,結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),加大投入努力給孩子們 創(chuàng)造更好的保教環(huán)境。要用道德準(zhǔn)則去約束自己,養(yǎng)成良好地工作習(xí)慣,要知道工作中什么是該做的,什么是不該做的。 四、保教工作質(zhì)量 20 年,我園的保教工作基本滿意,以《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》精神,保教工作質(zhì)量穩(wěn)中求進(jìn),堅(jiān)決抵制幼兒園教 育“小學(xué)化”。組織召開家長會(huì),宣傳幼兒管理的注意事項(xiàng)。 幼兒園個(gè)人工 作總結(jié)范文模板 (四 ) 一、加強(qiáng)班子建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理 根據(jù)幼兒園的工作特點(diǎn),一般分為行政、保教、后勤三大塊,每學(xué)期各崗負(fù)責(zé)人在總結(jié)本學(xué)期工作時(shí),提出下一階段的工作思路,經(jīng)全體教職工討論,形成統(tǒng)一的工作目標(biāo),由園長調(diào)控整體工作,并考核保教主任,后勤主任的管理工作,保教主任、后勤主任負(fù)責(zé)保教、后勤兩個(gè)塊面的管理工作及考核,形成統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)管理模式。 二、在管理中不斷完善制度 經(jīng)過幾年的實(shí)踐,我園在借鑒其它園所經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的工作實(shí)際,摸索出從園長到中層領(lǐng)導(dǎo)、教師、保育員、炊事人員、門衛(wèi)等一整套的崗位考核細(xì)則,并將各項(xiàng)規(guī)章制度、職責(zé)、考核細(xì)則匯編成冊,使每個(gè)教職工對(duì)自己的工作職責(zé)了如 指掌,工作中嚴(yán)格履行職責(zé),并將考核細(xì)則量化,形成制度。 三、運(yùn)用開放性的管理手段,不斷提高科學(xué)化的管理水平 《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》全文貫穿著開放性觀念,它不但提示我們,幼兒園教育要有開放性,幼兒園管理工作更應(yīng)該具有開放性。第四,虛心向兄弟園所學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短。每天的工作就是要不斷地變換自己的角色,使幼兒在快樂的一日生活中,身心和諧健康的成長。如教職工生病、親屬病故,園領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)探望 。 五、注重師資隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教師素質(zhì)
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