【正文】 （三）嚴抓機要保密，做好安全防范。辦文方面，嚴格按照自治區(qū)、市委關(guān)于進一步精簡和規(guī)范文件的要求，規(guī)范公文制發(fā)程序，公文數(shù)量得到有效控制，年均減少 12%。綜合文稿方面，按照“出思路、創(chuàng)精品”的要求，親自組織起草重要文稿，通過集體研究、多方征求意見、嚴格審核，寫出了一 批有針對性、語言精練、領(lǐng)導重視的文稿。自任職以來，我始終圍繞上級黨委和縣委的決策部署，務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務(wù)。 回顧去年的工作，在取得成績的同時也有不足之處。 第 七，加強精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。引導大家忠于職守，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，在做好本職工作的 同時，遇到中心工作，加強協(xié)作，加班加點，共同做好辦公室的工作。同時，編制完成了全省水利信息化“十五”規(guī)劃及海河流域水利信息化規(guī)劃；開發(fā)研制了電子政務(wù)軟件和防汛抗旱指揮信息支持兩大軟件，經(jīng)專家評審達到國內(nèi)領(lǐng)先水平；舉辦了三期信息化培訓班，培訓各類人員 266 人。針對廳機關(guān)攤子大、任務(wù)重和基建維修欠帳多的狀況，加強預(yù)算管理，注重預(yù)算執(zhí)行過程中的財務(wù)分析，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，強化支出管理，量入為出，節(jié)約開支，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。年初組織編制任務(wù)計劃，并千方百計籌措資金，組織實施，重點改造了廳機關(guān)辦公區(qū)的球場、道路。在文件批辦中，根據(jù)輕重緩急，提出具體處理意見，為領(lǐng)導批示提供參考。對全省性會議周密計劃，認真籌備，嚴密組織，做好會前籌備、會中服務(wù)和會 后督辦落實工作。 第三，突出重點，狠抓落實，推動各項工作平衡開展。對涉及多處室業(yè)務(wù)工作，積極協(xié)調(diào)處理，從不推諉，確保了上級決策的落實。通過學習黨的十六大精神，深刻認識到這次大會對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重大和深遠的意義，必須反復(fù)學習，深刻領(lǐng)會，并貫穿 到自己的工作中去，推進水利改革與發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會做出新貢獻?，F(xiàn)述職如下： 第一，注重理論學習，思想素質(zhì)和理論水平進一步提高。 下步工作重點是：認真做好崗位管理、績效管理工作，努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等，為公司經(jīng)營和發(fā)展，做好支撐與服務(wù)。 積極與領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時對我們工作的不足進行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善。 “沒有規(guī)矩，不成方圓。工作主動出擊少，被動應(yīng)付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，吃住在公司，做到 加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。 三、堅持嚴于律己、努力做好表率 (一 )加強思想作風建設(shè) 我們嚴格按照領(lǐng)導提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻“的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣“，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則 。 二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng) 積極參與突發(fā)事件的處理，積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。 在公司人員調(diào)整安排方面，及時向領(lǐng)導匯報，取得了領(lǐng)導的支持，凡是涉及到員工切身利益之事，能認真向領(lǐng)導如實匯報員工的想法?，F(xiàn)將一年以來的任職情況總結(jié)如下： 一、認真履行職責，積極開展工作 (一 )努力做好公司管理工作 根據(jù)部門人員的個性、特長及工作的關(guān)聯(lián)性，適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責和 工作范圍，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，各類報表的報送等項工作。 有關(guān)處室相繼組織開展的活動太多，致使基層單位承愛不了，意見太大，應(yīng)加強全公司性活動的計劃性。二是預(yù)防“非典” 。從而更進一步加強了勞動紀律性。 辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的，一年到頭只有受苦、受累、挨批而看不出明顯的政績，其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角 ”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風，搞好辦公室自身建設(shè)，我們一是采取不同方式進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認，是一種榮譽。盡量減少材料復(fù)印量，超過 15 張者不予復(fù)印，能油印盡量油印，除辦公室把好關(guān)外，大部分處室領(lǐng)導也都進行控制和把關(guān)。為了落實總公司“狠抓內(nèi)部管理，壓縮各項費用開支”的要求，特別是機關(guān)的管理費用，今年同 2020 年以前相比，公司給核定的數(shù)目少了 50%還要多，今年下半年，公司領(lǐng)導又要求對通訊等費用再進 一步嚴格控制，并核定標準，費用再次減少，而機關(guān)的工作量并沒有減少，車輛、微機、辦公設(shè)備等越買越多，越用越破，維護、更件、修理量越來越大，再加之現(xiàn)在車輛長途任務(wù)多，費用也就自然上升 。二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的 。三是形式實，為了改變會上領(lǐng)導讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準備講話稿時，盡可能多提供具體素材，使領(lǐng)導在吃透講話內(nèi)容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料 。這樣大大縮短了會議時間。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù)，眼睛向下、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進行有序。在實際操作中主要采取了四個方面的措施： 一是控制會。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此一年來的工作相對還比較順利。對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。一年來，在公司黨委、班子的領(lǐng)導下，在各分公司、廠、處和機關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能，現(xiàn)簡要述職如下： 幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置 。 控制監(jiān)督總公司機關(guān)管理費、招待費用的使用程序、核定使用標準。 不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題及時向總經(jīng)理報告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。在新的一年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進 ，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我追求的方向。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的。一年來，對領(lǐng)導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友，他們中有業(yè)務(wù)專家，有銷售能手，也有管理精英，正是不斷地相互學習和交流，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能順利開展。一年來，我親身感受了三位領(lǐng)導的不同 風格與人格魅力、每位領(lǐng)導都有一套不同的管理模式，很多領(lǐng)導都非常注重制度管人，也很會做員工的思想工作，積極創(chuàng)建學習型團隊、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》、《培訓指南》等專業(yè)書籍進行學習。 一、努力學習，全面提高自身素質(zhì) 辦公室人員是領(lǐng)導 的重要參謀和助手。 三是發(fā)揚超越自我的精神。 二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，撰寫了超多的調(diào)研報告，為領(lǐng)導科學決策帶給了可靠依據(jù)。注意利用業(yè)余時間搞好自我充電，重點學習了計算機知識，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理，為 實現(xiàn)辦公自動化奠定了良好基礎(chǔ)。改革創(chuàng)新意識強，用心進取干事創(chuàng)業(yè)，有強烈的革命事業(yè)心和 服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。辦公室主任述職報告范文 [推薦閱讀 ] 第一篇：辦公室主任述職報告范文 辦公室主任述職報告范文四篇 過去一年的工作實踐對我而言，有太多煩惱太多無奈，但更多的是心存感激，因為在這個位置上我不僅學到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，學習到了為人處世的道理，也鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富?？偨Y(jié)起來，主要有以下四個方面： 一、加強政治學習，全面提高自身素質(zhì) 能夠堅定不移地堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，用心學習、認真實踐鄧小平理論和三個代表重要思想，政治思想上用心進步，始終在大是大非面前持續(xù)清醒頭腦，確保了自己在思想上、政治上、行動上與中共中央和各級黨委持續(xù)高度一致。同時，還透過深入基層調(diào)查研究等，拓寬了視野，豐富了知識，增強了駕馭文字工作的潛力。全方位為領(lǐng)導搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用。工作中，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，聽從領(lǐng)導、服從分配，對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。應(yīng)對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，用心適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織潛力、機智的分析潛力、果敢的處事潛力、廣泛的社交潛力、從而逐步到達張口能講，提筆能寫，下手能干的境界。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各位同事的熱情幫助下，一年來，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報。一是向書本學。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會比較多。古人說，三人行必有我?guī)?。對自己分?nèi)的工作更是積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。 三、勤奮工作，回報領(lǐng)導和同事的厚愛 我從基層調(diào)入辦公室工作以來，公司領(lǐng)導及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無以為報，我惟 一的回報方式就是努力工作。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺，為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門任務(wù)，我們?nèi)σ愿叮K于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計劃任務(wù)。已經(jīng) 三十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。二、是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。 督促、催辦總公司年度各重點工作的完成，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。 及時組織完成總經(jīng)理，公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。 總之，我的主要職責歸納起來是三句話六個字，即：參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。就地位而言：從領(lǐng)導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位 。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護領(lǐng)導之間的團結(jié)，在工作中盡職盡責，不越權(quán)，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公 室主任。堅持了 x 多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司