業(yè)務(wù)員個人述職報告-全文預(yù)覽
【正文】 了知識面，但同時也意識到由于公司產(chǎn)品價格比一般保健食品高，很少有廣告，知名度還不足，所以目前在一些渠道很難有發(fā)展，比如藥店渠道，大多藥店的保健食品價格偏低，有廣告支持，在沒有支持的情況下，產(chǎn)品在藥店很難產(chǎn)生銷售，所以暫時不考慮再拓展藥店?，F(xiàn)就此向各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁匯報自己的工作及想法。 以上是我的 XX 年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計劃并突破， XX 年取得更好的成績，全面提高自己。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。 XX 年已經(jīng)快結(jié)束了，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn) : 在跟單的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教， 造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。 為更好地搞好全車對的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同志，大力抓好車隊(duì)的安全生產(chǎn)工作。 一年來，在公司 領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面 : 為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動。 1988 年 05月 05日生，是甘肅省白銀市 x 縣人士。舉個例子，當(dāng)年美國的輻特汽車公司給每一個技術(shù)工作定的工資是 5 美元 /時，這遠(yuǎn)高于當(dāng)時社會平均工資的 40%，結(jié)果吸引了大批人才，最后公司沒有虧本反而盈利。這樣會影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性，因?yàn)閯傞_始的一兩年，新業(yè)務(wù)員的業(yè)績不穩(wěn)，每個月能為公司創(chuàng)造 23 萬的傭金就不錯了，這樣算下來，每月的工資才只有 2021 元多一點(diǎn)，而這樣工資在杭州生活是沒有自信的。 想成為一個專家可不是那么容易的，畢竟現(xiàn)在自己還是一個新手，要多向銷售高手請教，多注重實(shí)踐，平時多抽出一些時間去進(jìn)修自己，而不是做其它一些瑣事。 xxxx 年就要過去了，回首這一年，真是幾多感慨，自己沒有賺到錢，窮困潦倒，當(dāng)然也沒有為公司創(chuàng)造多少價值，說的好聽一些是花時間學(xué)習(xí)了，說的不好聽一些就是在荒費(fèi)光陰。 到現(xiàn)在為止，來公司 8 個月時間，公司要求前 3 個月業(yè)績做到 3萬可以轉(zhuǎn)正，可是因?yàn)槲业膫€人問題 (如提升太慢，工作不夠勤奮，做事放不開 )，到現(xiàn)在業(yè)績才做到 3 萬，如今勉強(qiáng)可以轉(zhuǎn)正了，成為公司正式的一員，在心里，感謝公司的培養(yǎng)與寬容，使我得以慢慢成長，謝謝 ! 總的來說，比較喜歡這一份工作，首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作，作為一名業(yè)務(wù)員，雖然有業(yè)績壓力，但它比較自由，如果工作方法對路且努力的話，它可以讓你拿到高薪。關(guān)于工作能力，是在做事的過程中體現(xiàn)出來的，這與學(xué)習(xí)書本知識不同，它跟一個人的性格，悟性，為人處世的風(fēng)格息息相關(guān)。 既然提供的是知識，而不是具體的東西，那就要學(xué)習(xí)許多專業(yè)知識，只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢，而成為專家可不是一件容易的事，在這一領(lǐng)域它又需要方方面面的東西，比如專利吧，它就主要包括發(fā)明、實(shí)用新型及外 觀專利，什么樣的產(chǎn)品適合報專利，為什么要報專利，準(zhǔn)備專利應(yīng)該從哪些方面著手都需要知道。業(yè)務(wù)員個人述職報告 第一篇：業(yè)務(wù)員個人述職報告 一、 2021年個人工作情況： 我于 2021 年 3 月 30 日進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部，從業(yè)務(wù)員開始做，每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料，打電話過去約訪，如果有興趣可以見面談?wù)?，最后是簽訂合同? 剛進(jìn)入 公司的頭 3 個月，真是一頭霧水，不知道公司是干什么的，不知道自己是干什么的，之前也從事過一些銷售，比如房產(chǎn)、辦公用品的銷售，但那些基本上都是一些實(shí)體銷售，可以看得見摸得著的，好壞客戶自有評價，而現(xiàn)在的工作類型不一樣，我們是科技咨詢公司，我們提供咨詢，可以說是完全提供虛擬的服務(wù)，我們提供的是“知識”。 再說說工作能力的事。經(jīng)過公司 (浙江聯(lián)政 )大半年的鍛煉，感覺自己這方面好了一些，做事也從容了一些，豁達(dá)了一些。 我當(dāng)珍惜這份工作 ! 二、 xxxx年個人目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)。這需要全力的付出，合理安排時間，多聯(lián)系一些客戶，把每月每周的工作量化。舉一個例子吧，為公司創(chuàng)造 10000 元的傭金收入，而個人只能拿 300600 元 (還要除去 30%到年終才能發(fā) )的提成。 現(xiàn)實(shí)角度來說，其實(shí)提高了業(yè)務(wù)員的傭金提成，提成了他們的積極性，激勵他們更富有干勁，他們會為公司創(chuàng)造更大的價值，這可以是一個良性循環(huán)。 第二篇：業(yè)務(wù)員個人述職報告 業(yè)務(wù)員個人述職報告 業(yè)務(wù)員個人述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們 : 下午好 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我是一個出生再農(nóng)村的孩子。 我現(xiàn)將一年
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