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財務人員上半年工作總結(jié)20xx(大全5篇)-全文預覽

2025-04-16 05:42 上一頁面

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【正文】 了財務和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。做好財務最基本工作,所有賬實相符。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時持續(xù)清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團結(jié)一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也能夠迎刃而解 ! 財務個人上半年工作總結(jié) 2021(四 ) 伴隨著炎炎夏日的到來,我們的財務工作也漸漸進入正軌,雖然任務依然繁重,工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解,但想到下半年的碩果累累,不禁對未來充滿熱情和希望。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質(zhì)工作。 六、下一步工 作打算 加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業(yè)務的順利開展。閬中是一個特殊的旅游城市,來人來客相比較較多,為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。每一天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。 二、順利完成了三險五金的繳納工作 上半年,我部門在人員短缺的狀況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下: 一、組織部門員工進行定期學習 每周星期一,我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導的安排部署進行相關(guān)知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎(chǔ)知識,法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學習等。 加強自身的學習和提高,不斷學習理論知識,關(guān)注新會計準則和稅法的變動,努力考取在職教育學歷和專業(yè)職稱,認真鉆研業(yè)務知識,結(jié)合公司實際不斷完善財務核算質(zhì)量。 積極配合各部門的工作。 四、工作中存在的問題和不足 由于剛接手財務部門工作,對于整個部門的管理工作有些還不熟悉,需要時間來過渡,工 作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合,倉庫作為物資管理部門工作有待整改,自身業(yè)務素質(zhì)和理論水平有待提高,實際業(yè)務處理需要向有經(jīng)驗的師傅請教,各項基礎(chǔ)工作有待加強。財務憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調(diào)整和規(guī)范 。 三、協(xié)調(diào)財務部工作,保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性 接手財務部工作,由于在月底結(jié)賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務日常工作,嚴格審核付款手續(xù),做好物資 清產(chǎn)盤點和賬務整理工作。 根據(jù)公司人事調(diào)整安排,進行財務部門工作交接 接手部門日常事務和基礎(chǔ)工作。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后,認真、全面地開展成本分析工作。具體工作如下: 積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作 成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。 回顧上半年,我社的財務人員在工作量成倍增長、人均工作負擔日益加重的情況下,忠于職守,盡職盡責,任勞任怨,勤奮工作,以改革的精神,對外加強服務,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,對內(nèi)加強管理,不斷改進管理方式,較好 地完成了各項工作任務,但同形勢和上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距,財務核算質(zhì)量仍未達到一級單位要求,財務核算水平還有待提高。積極做好防搶演練,堅持“四雙”制度,嚴防盜、搶案件的發(fā)生。每天進行總分核對,按旬進行聯(lián)行對帳,按季發(fā)送余額對帳單,力爭達到“五無”、“六相符” 。在實際工作中,發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),以老帶新,以熟帶生,互幫互學,相互協(xié)作,保證工作不脫節(jié)。內(nèi)勤代班負責人堅持每天上門服務,同時加強對煙草公司、 xx 超市、規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務。 實行全天營業(yè),做好鈔幣兌換工作。 一、強化優(yōu)質(zhì)服務,確保各項目標任務的超額完成 市場經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭,可以說是服務的競爭。加強原始票據(jù)管理,對報銷票據(jù)不符實際,不不符合真實性要求的,堅決予以拒絕。在公司 加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外,還抽出業(yè)余時間學習相關(guān) 專業(yè)知識。提高事業(yè)預算退庫資金的利用率,合理組織貸款,限度地減少利息支出,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關(guān)。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。我們以此為契機,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了公司財務組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表 。 (五 )、 **收入 **萬元。 一、資金收入情況: 全局 (公司 )預計收入 ****萬元,其中: (一 )、全年事業(yè)費收入 ***萬元。 第二篇: 2021 財務人員工作總結(jié) 2021財務人員工作總結(jié)范文 工作總結(jié)頻道為大家整理的 2021 財務人員工作總結(jié)范文,供大家閱讀參考。從審核原始憑證和會計記 賬憑證的錄入到編制財務會計報表 ,從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,從資金計劃的安排到款項的結(jié)算支付,每位財務人員都勤勤懇懇,任勞任怨,努力做好本職工作,認真執(zhí)行會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性與準確性。 四是準確核算土地整理項目收支,為迎接土地開發(fā)整理項目驗收做好充分準備。進一步做好職工培訓工作。嚴格按照會計制度的規(guī)定,審核職工報銷原始憑證,加強對往來款的管理,按時完成每月的會計基礎(chǔ)工作,定期向上級部門和局領(lǐng)導報送財務報表。在“依 法行政,依法理財”的前提下,嚴格執(zhí)行國土資源管理部門的各項收費政策,完成了既定的收費目標,有力支持了本地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè),同時也為國土資源事業(yè)的健康發(fā)展提供了資金保障。一是完成了公積金和社會保障費的基數(shù)調(diào)整工作,核準申報了晉級晉檔工資、職務晉升工資和試用期人員工資。按照市局統(tǒng)一部署,積極組織了思想作風整頓活動,認真學習領(lǐng)會有關(guān)文件精神,仔細查擺問題,分析原因,著力整治了“庸、懶、散、奢”,培養(yǎng)了“想事、做事、做成事”的優(yōu)秀品格。作為財務部門的工作人員,我相信我能夠做的更好,這是我一直以來不斷的努力的結(jié)果,我相信我能夠做的更好,我會一直不斷的努力下去,我會做的更好。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。 其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色 。在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導 滿意”,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心” 。部門責任領(lǐng)導明確分工的職責,加強責任考核 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。我們要把這六種精神貫穿于本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文 秘資源網(wǎng)具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領(lǐng)導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報 一、搞好財務分析,為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù) 我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點 與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持 。在上半年的工作中,我一直在不斷的努力工作。 按說,我們每個追求進步的人,免不了會在對自己進行一番盤點。通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計 基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,獲得了園內(nèi)教職工的好評。 愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作 。 積極參加園內(nèi)各項活動 ,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。 半年的時間很快就過去了,半年的工作任務也即將圓滿落幕,回顧半年的工作,有苦有甜 ,有成績也有不足,我會在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績,彌補不足,積極進取,為公司的財務科的會計工作添磚加瓦,奉獻一份力,力創(chuàng)優(yōu)績。 最后,竭盡全力完成好領(lǐng)導交給我的每一項工作。 由于 xx、 xx 兩個項目尚存在尾留事宜,在這段期間,還負責按月上報這兩個項目的財務報表,及日常零星工作。一些相關(guān)的檔案治理同樣也是必須做到有檔可查。 在解決好有關(guān)銀行方面的工作后,接下來我面臨的就是對 xx 項目賬務方面的實質(zhì)性的工作。我積極與有關(guān)領(lǐng)導及銀行工作人員溝通,第一時間完成了企業(yè)銀行賬戶的開立任務,確保了企業(yè)資金運轉(zhuǎn)的載體。財務人員上半年工作總結(jié) 20XX(大全 5 篇) 第一篇:財務人員上半年工作總結(jié) 2021 上半年就這樣離我們遠去,為了下半年更好的工作,我們是不是要寫一份工作總結(jié)呢,對自己的工作有個深刻認識。有了 xx 項目的工作經(jīng)驗, xx 項目的一切工作就顯得如魚得水。企業(yè)網(wǎng)銀的開通,不僅使財務辦公的手段簡化了,同時也更能實時,準確,清晰的反應企業(yè)的銀行剩余存款。 財務部分必須對項目的經(jīng)營成果有一個準確的認識,并提 供出相應的數(shù)據(jù)。 對于外委結(jié)算方面,在實時掛號、各類結(jié)算臺賬的同時,應用私人時間,自力樹立了各施工作業(yè)隊工程款項支付明細臺賬,包管工作中能夠第一時間向項目領(lǐng)導提供外委款項支付情況。 再次,增強自身的政治學習,勤與各個職能科室溝通、學習,積聚治理經(jīng)驗,率本科室其他工作人員做好項目治理工作。 財務人員上半年工作總結(jié) 2021(二 ) 作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。 以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ) 。 根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。 在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷 。 半年以來,由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。在完成報賬任務的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務。對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力 。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。 財務人員上半年工作總結(jié) 2021(三 ) 2021 年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,在上半年的工作中,我一直是在平淡中度過來的,工作不分大小 ,每一分工作都是需要平淡中度過,誰也不能接受整天在吵鬧的環(huán)境中工作,這是很令人感到疲憊的事情。 “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“ xx 企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。 四、完善公司內(nèi)部管理制度 。 六、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務職能部門的作用 作為財務部的責任領(lǐng)導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使 。 其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán)
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