【正文】 黨的路線方針政策，學(xué)以致用，撰寫學(xué)習(xí)筆記三萬多字、心得體會文章四篇、調(diào)研報告三篇，參加自治區(qū)司法廳、盟委 zd 委組織的外出培訓(xùn) 2 次。 XX 年，我校的工作雖然取得了較大的成績，但與上級 要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。為保證學(xué)習(xí)、教育活動取得實效，我校制定了詳細(xì)的活動計劃和嚴(yán)格的考勤制度，使全體職工學(xué)法活動制度化、正常化，并將學(xué)習(xí)成果納入考核之中。 (一 )強(qiáng)化責(zé)任，完善法治建設(shè)相關(guān)制度 黨校認(rèn)真貫徹落實《法治江蘇建設(shè)綱要》，深化法治建設(shè)，按照《 XX年法治建設(shè)工作要點》、《 XX 年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀確立的法治建設(shè)工作要求，完善法治建設(shè)組織體制和工作機(jī)制，成立專門的依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，確立主要負(fù)責(zé)人為小組組長和第一責(zé)任人 。無一人公車私用 。 (四 )以身作則，大力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用 一年來，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在公務(wù)活動和社交活動中都能積極對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，廉潔奉公，忠于職守，在各項工作中率先垂范，以身作則，處處嚴(yán)格要求自己，杜絕不正之風(fēng)的發(fā)生。通過定期的自 查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動，切實強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)監(jiān)督的風(fēng)氣，形成了良好的監(jiān)督氛圍。先后出臺《關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》、《關(guān)于預(yù)算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財務(wù)管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的運(yùn)行上，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤 。依據(jù)《 XX 年區(qū)各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標(biāo)任務(wù)》的要求，現(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況簡要匯報如下： (一 )強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè) 職責(zé) 為切實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，校委多次召開專題會議，研究和部署我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，特別成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解方案和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)。在 XX 年全區(qū)舊城改造中，提前完成了 31 戶拆遷任務(wù)。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的 xx 屆四中、五中全會精神培訓(xùn)班等班次的學(xué)習(xí)。要求每一名教研人員每年完成 6 篇理論文章或調(diào)研報告，其中在市級刊物上發(fā)表不少于 2 篇。一是擴(kuò)大 隊伍，充實師資力量。一年來，全校教師在省、市級刊物共發(fā)表論文 12 篇。預(yù)計今年年底前可以正式開展評估驗收。根據(jù)淮組通 47 號文件的精神，市委在 XXXX 年將集中對全市各縣 (區(qū) )黨校進(jìn)行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優(yōu)秀等次，并借此機(jī)會推動黨校工 作提升到一個新的層次。與組織部聯(lián)辦公選干部培訓(xùn)班、村干部培訓(xùn)班，社區(qū)干部培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá) 100 多人次 。 此外，還與浙江大學(xué)聯(lián)合舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班、mpa 研究生課程班。 全年共辦班 22 期，培訓(xùn) 2800 人次，其中：舉辦“發(fā)展論壇” 8期 。這些都有待于在今后學(xué)習(xí)工作中加以改進(jìn)和提高。 五、存在的不足。 在學(xué)習(xí)生活工作中一直嚴(yán)格要求自己，低調(diào)做人、努力做事，不驕不躁、開拓進(jìn)取 。二是抓“強(qiáng)基”工程，對長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，親自駐點，通過進(jìn)行班子整頓、財務(wù)審計、化解債務(wù)和歷史遺留問題等措施，完成了長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力。推行“圩日導(dǎo) 辦”，逢圩日平均接待群眾 100 余人次，極大方便了群眾辦事 。四是黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)，打造了坑口黨建 (“三送” )精品示范村，推行村干部和小組長考評制度，進(jìn)一步激發(fā)了村組干部工作熱情。在 XX 干部較少的情況下，主動作為，擔(dān)當(dāng)大部分的工作，但從不叫苦叫累，干勁十足、勇爭一流，各項工作取得較好的成效。加強(qiáng)與其他班子成員的溝通與交流，自覺維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。今后，本人要進(jìn)一步抓好自身建設(shè)，持續(xù)提升政策理論水平，提高服務(wù)群眾的能力，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新司法為民的工作方式方法，有針對性地指導(dǎo)和加強(qiáng)司法行政工作，為推進(jìn)依法治盟、建設(shè)平安阿拉善、法治阿拉善作出自己應(yīng)有的努力 ! 第二篇：個 人述職述廉述效報告 個人述職述廉述效報告 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立場堅定 ,綜合素質(zhì)得到提高。針對局黨總支“七一”期間繞道變相旅游問題，主動剖析自身存在的問題，認(rèn)真“補(bǔ)課”，黨員干部廉潔自律意識普遍提高。本人帶隊先后組織 15名機(jī)關(guān)黨員干部到扶貧嘎查下鄉(xiāng) 11 次，與嘎查牧民同吃、同住、同勞動，為嘎查特色沙生植物種植加工生產(chǎn)基地牽 線搭橋、引進(jìn)資金，投資萬元為嘎查贈送辦公設(shè)備、幫助改善辦公環(huán)境，扶持貧困牧民發(fā)展舍飼養(yǎng)殖、鋪設(shè)供水管網(wǎng)等，實實在在幫助嘎查和牧民解決困難。在教育實踐活動專題民主生活會中，本人認(rèn)領(lǐng)班子“四風(fēng)”問題 15 條、對照檢查個人“四風(fēng)”問題 17 條，并逐條進(jìn)行整改。認(rèn)真履行局黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)，貫徹落實黨中央、上級黨委和局黨組的決議、決定，保證政令暢通。三是對涉及群眾切身權(quán)益的民生事項，降低經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大法律援助范圍，著力化解社會矛盾糾紛，切實解決了困難群眾的法律需求。投資 5 萬元，在額濟(jì)納旗策克口岸 檢驗檢疫站出入口，用蒙、漢、俄、斯拉夫四種文字制作了長達(dá) 45米的法制宣傳長廊 。按照自治區(qū)司法廳相關(guān)要求，制定方案，組建機(jī)構(gòu)，落實人員，明確責(zé)任，確保信息化建設(shè)各階段的任務(wù)有人抓、有人管、有經(jīng)費(fèi)保障。全年全盟司法行政系統(tǒng) 共排查調(diào)處民間矛盾糾紛 3891 件，調(diào)解成功 3881 件，調(diào)處成功率達(dá) %。公證機(jī)構(gòu)辦理各類公證 3397件，其中民事類公證 1423 件，經(jīng)濟(jì)類公證 1771 件，涉外類公證 197件，涉港澳臺類辦證 6 件，接待來訪 760 人次。我盟在全國“六五”普法中期驗收工作中榮獲全兩個先進(jìn)集體，一個先進(jìn)個人。 二、崗位職責(zé)履行情況 (一 )普法依法治理工作有序開展。積極參加局黨組中心組和局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，學(xué)以致用，撰寫學(xué)習(xí)筆記三萬多字、心得體會文章四篇、調(diào)研報告三篇，參加自治區(qū)司法廳、盟委 zd 委組織的外出培訓(xùn) 2 次。 XX 年，我校的工 作雖然取得了較大的成績，但與上級要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。為保證學(xué)習(xí)、教育活動取得實效，我校制定了詳細(xì)的活動計劃和嚴(yán)格的考勤制度，使全體職工學(xué)法活動制度化、正常化，并將學(xué)習(xí)成果納入年度考核之中。 (一 )強(qiáng)化責(zé)任，完善法治建設(shè)相關(guān)制度 黨校認(rèn)真貫徹落實《法治江蘇建設(shè)綱要》，深化法治建設(shè)，按照《 XX年法治建設(shè)工作要點》、《 XX 年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀確立的法治建設(shè)工作要求，完善法治建設(shè)組織體制和工作機(jī)制，成立專門的依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，確立主要負(fù)責(zé)人為小組組長和第一責(zé)任人 。無一人公車私用 。 (四 )以身作則，大力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用 一年來，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在公務(wù)活動和社交活動中都能積極對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，廉潔奉公，忠于職守，在各項工作中率先垂范，以身作則，處處嚴(yán)格要求自己，杜絕不正之風(fēng)的發(fā)生。通過定期的自查互查 以及開展公開述廉、民主生活會等活動，切實強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)監(jiān)督的風(fēng)氣，形成了良好的監(jiān)督氛圍。先后出臺《關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》、《關(guān)于預(yù)算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財務(wù)管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的運(yùn)行上，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤 。依據(jù)《 XX 年區(qū)各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標(biāo)任務(wù)》的要求，現(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況簡要匯報如下： (一 )強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé) 為切實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，校委多次召開專題會議，研究和部署我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，特別成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解方案和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)。在 XX 年全區(qū)舊城改造中，提前完成了 31 戶拆遷任務(wù)。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的 xx 屆四中、五中全會精神培訓(xùn)班等班次的學(xué)習(xí)。要求每一名教研人員每年完成 6 篇理論文章或調(diào)研報告，其中在市級刊物上發(fā)表不少于 2 篇 。一是擴(kuò)大隊伍，充實師資力量。一年來，全校教師在省、市級刊 物共發(fā)表論文 12 篇。預(yù)計今年年底前可以正式開展評估驗收。根據(jù)淮組通 47 號文件的精神，市委在 XXXX 年將集中對全市各縣 (區(qū) )黨校進(jìn)行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優(yōu)秀等次，并借此機(jī)會推動黨校工作提升到一個新的層次。與組織部聯(lián)辦公選干部培訓(xùn)班、村干部培訓(xùn)班，社區(qū)干部培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá) 100 多人次 。此外，還與浙江大學(xué)聯(lián)合舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班、mpa 研究生課程班。 全年共辦班 22 期，培訓(xùn) 2800 人次，其中：舉辦“發(fā)展論壇” 8期 。這些都有待于在今后學(xué)習(xí)工作中加以改進(jìn)和提高。 五、存在的不足。 在學(xué)習(xí)生活工作中一直嚴(yán)格要求自己，低調(diào)做人、努力做事，不驕不躁、開拓進(jìn)取 。二是抓“強(qiáng)基”工程，對長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，親自駐點，通過進(jìn)行班子整頓、財務(wù)審計、化解債務(wù)和歷史遺留問題等措施，完成了長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力。推行“圩日導(dǎo)辦”，逢圩日平均接待群眾 100 余人次，極大方便了群眾辦事 。四是黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)，打造了坑口黨建 (“三送” )精品示范村，推行村干部和小組長考評制度，進(jìn)一步激發(fā)了村組干部工作熱情。在 XX 干部較少的情況下，主動作為，擔(dān)當(dāng)大部分的工作，但從不叫苦叫累，干勁十足、勇爭一流，各項工作取得較好的成效。加強(qiáng)與其他班子成員的溝通與交流，自覺維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。個人述職述廉述效報告 第一篇：個人述職述廉述效報告 個人述職述廉述效報告 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立場堅定 ,綜合素質(zhì)得到提高。加深了對相關(guān)產(chǎn)業(yè)的了解，農(nóng)村工作能力得到提高，同時，還更加注重組織協(xié)調(diào)管理能力、駕馭全局能力的提高，并不斷強(qiáng)化自身涵養(yǎng)的培養(yǎng) 。對階段性的目標(biāo)任務(wù)，能多角度地去尋找推進(jìn)良策，做到有計劃、有安排，工作調(diào)度科學(xué)、統(tǒng)籌合理，確保落實有力，工作能獨(dú)擋一面。三是規(guī)范了計劃生育工作辦事機(jī)制，上半年計生工作取得歷史性突破，四術(shù)排位進(jìn)入全縣先進(jìn)行列。 一是建章立制，有序規(guī)范管理。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，嚴(yán)格考勤管理，較好解決了干部“走讀”問題。 四、黨性較強(qiáng)，嚴(yán)于律己，廉潔自律自覺性高。愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作中既堅持原則、敢于碰硬，又能主動溝通、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，創(chuàng)造性開展工作。雖然平時工作中能與主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和鎮(zhèn)村干部加強(qiáng)溝通，但是與縣分管領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位和有關(guān)部門聯(lián)系不夠。 XX年，我校堅持以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，以 改革創(chuàng)新為動力，大力整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，采取“請進(jìn)來，走出去”的辦法，先后請來復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等高校的著名專家教授來淮授課，并組織全區(qū)各部門的“一把手”和四套班子領(lǐng)導(dǎo)到上海、杭州等地參加學(xué)習(xí)，干部培訓(xùn)工作亮點紛呈。舉辦各類別、層次的其他培訓(xùn)班12 期。與京滬路辦事處聯(lián)辦失地農(nóng)民計算機(jī)等技能培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá) 80 多人次 。 (二 )認(rèn)真籌備評估驗收工作。市委專家組在初次來?？疾旌?，給予了積極的肯定。科研工作重點圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)與全區(qū)社會發(fā)展的重點難點及人民群眾關(guān)心的熱點問題、重大理論問題和政府的重大項目論證等選取課題。在整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的同時，我校十分重視校內(nèi)專職教師隊伍的培養(yǎng)工作。在年初與所有教師簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，將科研任務(wù)納入年度目標(biāo)考核，實行量化管理。堅持每周五下午進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，鼓勵教師業(yè)余自學(xué)，努力創(chuàng)造條件讓教師外出參加培訓(xùn)，并積極支持教師在職提升學(xué)歷。在校內(nèi)主要工作任務(wù)圓滿完成的同時，我校積極應(yīng)對上級交辦 的其他工作任務(wù)