【正文】 有機會站在這里參加這次部機關中層崗位競職演講會。積極組織各科室交流座談，開展文體活動、家訪活動、職工生日時送溫馨活動等，豐富職工精神文化生活，增進感情交流。 5 即五條建議。即：如果我本次競職獲得成功，我將在局班子的正確領導下，在兄弟科室的支持配合下，虛心學習、身先士卒，團結其他同志，發(fā)揚綜合科原有的優(yōu)良 傳統(tǒng)，鞏固先進經(jīng)驗。對于本次競職，我沒有豪言壯語，只想談一些真切的感受，我將其歸結為 12345。我一直注重培養(yǎng)自己的學習和思考能力，而綜合科綜合性較強，事務較繁雜，工作節(jié)奏較快，領導要求較高，正是鍛煉此種能力的大好舞臺。 四 是具有勤學善思的習慣。我在大昌鎮(zhèn)從事過會議文秘、機要保密等工作，籌備、旁聽并記錄了上百場重要會議。尤其是我參加過移民內(nèi)安、外遷、拆遷工作組，大昌洋洋路糾紛協(xié)調(diào)工作組等 矛盾性突出的工作。特別是，我被組織上選調(diào)至大昌參與三期移民攻堅的經(jīng)歷，鑄造了我識大體、顧大局的政治品格，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風行的工作作風。 二是具有較強的政治素質(zhì)。 參加這次競聘，對我是一次鍛煉的機會，如果能夠競聘成功，我將更加勤奮學習，以求真務實、開拓創(chuàng)新的精神做好本職工作。目前由辦公室牽頭的門戶網(wǎng)站建設已進入調(diào)試運行階段， 7 月份將開始正式運行，屆時包括機構概況、環(huán)境信息、項目審批、污染防治、生態(tài)建設、執(zhí)法監(jiān)督、環(huán)境狀況、信訪投訴等情況將面向公眾進行公開。堅持不間斷的學習，堅持創(chuàng)新學習方式，堅持學習內(nèi)容豐富，在閱讀黨政報刊雜志 、上網(wǎng)瀏覽信息，及時掌握國家大政方針、經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境形勢之外，還通過博客，將自己對政策的理解、對社會現(xiàn)象的看法以及對當前環(huán)境的感受隨時記錄下來，在深入把握政策導向的同時不斷提高文字寫作水平。充分認識自己的職責，擺正位置，做好參謀和助手，不失職，不越權。 四、有吃苦耐勞的優(yōu)良作風。我本人也被評為 2021—— 2021 全省環(huán)保系統(tǒng)優(yōu)秀信息員。在工作上做到團結同事，正直為人，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。 我競聘的崗位是辦公室副主任。 六是要通過學習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標準、嚴要求，以適應時代發(fā)展的需要。同時，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設滯后的現(xiàn)象發(fā)生。 二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供 依據(jù)，打好基礎。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。 三是能堅持原則，秉公辦事。 二是具備一定的組織能力。 一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。我要競聘的是人教科副科長職位。我相信，在部領導的正確領導下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定 能邁上新的臺階。 五、加強學習，全面系統(tǒng)地掌握相關法規(guī)和業(yè)務知識。 范文網(wǎng) [] 四、加強調(diào)研，不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量。 第三、夯實基礎，抓好基本信息搜集整理工作。三月份干部二股的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰(zhàn) ”，力爭取得開門紅。 其次、抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。假如能走上干部二股股長這個崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎工作要“實”、調(diào)查研究要“勤”、學習知識要“深”。這也是我競爭這個職位的原因之一。 三、從提高機關干部隊伍整體素質(zhì)來說，需要我們實行內(nèi)部輪崗。我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務書籍，但對組織工作業(yè)務確實知之甚少。近幾年來，我部在領導班子和干部隊伍建設方面做了大量細致的工作，一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內(nèi)容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學決策和選拔使用好干部提供了可靠的以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復雜，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是無法用金錢來衡量的。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關辦公條件，協(xié)助部領導當好這個“家”付出了不少心血。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖。機關中層崗位競聘演講稿 第一篇：機關中層崗位競聘演講稿 奮斗的人生無怨無悔 —— 組織部競爭上崗演講稿各位領導，各位同事：1997 年 4 月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。借此機會，我在這里向大家表示衷心的感謝！在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。這十年中，我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉變?yōu)橐幻麢C關普通工作人員。這段時間，我學習了相關股室的工作總結，對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。 二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。我希望在未來的某一天，當我離開組織部走上新的工作崗位時， 不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應該是較為豐富的業(yè)務知識與一定的領導才能。因而，在部機關實行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認真做好本職工作。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。這項工作時間緊、任務重，對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”?！懊妗本褪且凑赵嘘P股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。要通過調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。 篇一：機關中層競聘演講稿 尊敬的各位評委、各位同事大家好： 公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會；不斷前進的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。 下面，我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。同時，基于上級領導對我的信任，抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次考核優(yōu)秀。 2021 年，我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。對于工作中出現(xiàn)的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，牢固樹立為基層服務，為稅收一線服務的思想，堅持求真務實的精神，積極應對工作中出