【正文】 ”要求，對梳理 排查出的信訪舉報和問題線索，建立工作臺賬，統(tǒng)一登記造冊，準確分類管理，集中規(guī)范處置，建立了信訪研判會、問題線索處置會、審查調(diào)查專題會等會議記錄，及時召開信訪形勢研判會、問題線索處置會、審查調(diào)查專題會，對信訪舉報進行集中研判，分類處置，對問題線索集體討論，決定處置方式，對審查調(diào)查情況集體商定，推進工作進程。針對黨員干部和單位出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，通過談話提醒、誡勉談 話、下發(fā)監(jiān)察建議書等方式進行“咬耳扯袖”。中秋國慶期間，督促駐在單位開展糾治“四風”自查自糾工作，同時采取查閱資料、調(diào)看財務(wù)賬目、實地查看等方式，對違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題進行了重點抽查。對市 X、市 X 等和群眾接觸比較密切的單位進行抽查，及時聽取辦事群眾對駐在單位干部職工的工作作風、廉潔紀律等方面的具體反映。年初至今，共完成隨機抽查 X 次、專項檢查 X 次，發(fā)現(xiàn)問題線索 X 個，向駐在單位黨組反饋各類意見 X 余條。利用宣傳欄、電子顯示屏、廉政短信等形式，加大宣傳教育力度，營造清廉氛圍。牢牢抓住駐在單位“三重一大”事項監(jiān)督這一重點，既注重事前監(jiān)督，又強化事中跟蹤，又跟進事后落 實，要求各駐在單位“三重一大”事項要提前 X 天以上向我組報備。全年共列席駐在單位黨組會議 X 余次，提出工作建議 X 余條。通過列席駐在單位黨組會，定期和黨組“一把手”交流思想等方式，監(jiān)督民 zhu 決策，提出工作建議，互通工作信息，不斷強化黨組主要負責同志更好履責，班子成員落實好“一崗雙責”。圍繞工作職責，精心謀篇布局、科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃，注重強化工作上的精品意識、標準意識，取得了一些工作成績。 三是干事創(chuàng)業(yè)上充滿信心。 一是學(xué)習(xí)步伐上篤定堅實。 在未來的工作中，明確目標才能有的放失開展自己的工作，用心的做好每一項工作，全面提高自己的能力，為公司發(fā)展效力。 6 月， 7 月， 8 月我們陸續(xù)走訪了綿陽的各大市場，萬象建 材城，東辰宜家美，綿州汽配城，以及各大家居市場，等，給各個市場做了詳細的市場圖，收了每個商戶的名片，為我們后來的銷售做好鋪墊。 對于商業(yè)地產(chǎn)，我是第一次接觸到，具體的東西也不太了解，我以前做過二手房經(jīng)濟人，對整個房地產(chǎn)有一點初步的認識， 到 __之后對商業(yè)地產(chǎn)有了更進一步的了解，到實戰(zhàn)工作，我不斷追求新的目標，以前都覺得賣房子嘛，不就是等客服上門嗎，來了才知道并不是我想的那樣，商業(yè)地產(chǎn)必須是主動出擊，自己去尋找目標客戶。摒棄是非，弘揚正氣。一年來，作為一位平凡的統(tǒng)計工作人員，以奉獻，以激情，書寫了 __年最新記憶。而且加國國民文明素養(yǎng)極高，認真負責，豁達熱情，自然平和，遵章守紀已融于每個人的血液，自覺化平?；?。 在加拿大通過專題講座、學(xué)術(shù)討論和實地考察，進一步了解了加國統(tǒng)計管理體制和統(tǒng)計工作的基本情況，學(xué)習(xí)了最新的統(tǒng)計理論和方法，在開闊視野、統(tǒng)計專業(yè)知識、統(tǒng)計應(yīng)用能力等方面有了一些提高。自覺學(xué)習(xí)，主動鉆研業(yè)務(wù)，工作雷厲風行，團結(jié)守紀在辦公室形成濃厚的榮辱氛圍。 三、思考 今年來，跟隨局領(lǐng)導(dǎo)赴 __統(tǒng)計局調(diào)研，參加 __西北 5 省區(qū)片會和國家局赴加拿大政府機構(gòu)行政管理能力培訓(xùn)。組織制定修志工作方案和編寫提綱，編志工作有序推進 。一年來自己堅持用責任心來溶化和積淀成本人工作扎實的腳步。辦公室工作必須牢固樹立圍繞中心，服務(wù)大局的觀念。 在今后的工作中，我將認真克服存在的不足，在解決問題上下功夫，不斷提高自身素質(zhì)，把“三句話”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的方法貫穿工作的始終。如開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，說話有時生硬，傷了同志們的感情，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí)和及時改進。為了不影響部隊正常執(zhí)勤戰(zhàn)備和官兵的日常生活，星期禮拜代人搶修，每天下班后也經(jīng)常到幾個供熱點上看看供 熱情況。 四、保證營房建設(shè)工程質(zhì)量、克己奉公、盡職盡責做好服務(wù) 后勤裝備是支隊的一個特殊 的主要部門，負責支隊官兵的衣食住行等方面的保障，他不但要求我們具備一定的工作能力，還要求我們有更高的責任心，在一年多來的后勤工作中，嚴格要求自己，在新營房建設(shè)時不怕多走路多費時間，爭取用最少的資金、購買最好的建筑材料。 我負責的營房工作在整個后勤工作中占重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作準則，在工作中，我堅持高標準，嚴要求，始終以對支隊官兵高度負責的精神完成本職工作、實實在在做人，勤勤懇懇做事。 二、扎實工作，努力做好服務(wù)，認真完成本職工作。這些教育學(xué)習(xí) ,為了們每個人的道路指明了前進方向 ,也更奠定了我們理論基礎(chǔ) ,真正增強我們的服務(wù)意識。 個人的述職報告范文篇 1：軍人個人述職報告范文 在支隊黨委的正確部署和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同志們的熱心 協(xié)助下，我圓滿完成了 __年的工作任務(wù)。落實好 談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設(shè) 。 深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續(xù)推動作風建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則。大力推動“ X 工程”擴面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務(wù)功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，引導(dǎo)黨員干部時時處處事事都要以同志為核心的黨中央保持高度一致。 (一 )貫穿一條紅線。對一些 重點領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。 一是理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與 X 業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強。 清退違規(guī)經(jīng)費 X 元，與違規(guī)違紀人員談心談話 X 次，及時研究上報處理意見，積極配合 X 紀委調(diào)查違紀相關(guān)問題線索。 三是狠抓制度規(guī)范。 一是開展作風整頓。 二是抓協(xié)調(diào)推動。 始終把黨建工作抓緊抓牢。貫徹落實黨的十九大精神、省 (市、區(qū) )黨代會精神及新時代中國特色社會主義思想。 七、明年計劃 正所謂計劃趕不上變化，作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)該將眼光放長遠些，對于我而言以后的路還很長，增加自身閱歷和知識，養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng)，樹立正確的價值觀很重要，接下來要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習(xí)慣，學(xué)習(xí)不能單一，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要，因為 作為管理人員應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等，完成主要迎檢資料有修改上報三圖 (采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統(tǒng)圖 )、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料 (隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等 )等工作。 對照煤礦安全質(zhì)量標準化考評方法，分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐條對照落實，對比資料并結(jié)合礦井實際情況匯編完成各專業(yè)標準化資料，并將各專業(yè)標準化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負責人，針對日常檢查項目和填寫內(nèi)容，對各專業(yè)負責人進行培訓(xùn)和講解，確保各專業(yè)人員明確標準要求和填寫要求。我毫無猶豫的接受公司 安排，我坦然的面對接下來的一切，現(xiàn)在看來我的選擇是正確的，我也做到當初對自己的承諾，我離開了熟悉的環(huán)境認識了新的朋友，學(xué)習(xí)到了新的知識。 2021 個人述職報告 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù)。 貫徹“以人為本”的管理思想，做好員工的工作，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開展 財務(wù)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。 雖然在工 作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是日常工作中缺乏主動深入發(fā)掘的精神，對工作提出合理化建議時，缺乏深度和全面。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況 等做出詳細準確的反映。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。 在費用控制方面： ，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。進一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責。嚴于律己、克己奉公，在思想上提高認識，行動上嚴格規(guī)范，以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn)，用自身的帶頭作用，使本部門工作再上新臺階。我們采用的方式是工作中學(xué)習(xí)，是將工作安排到每個人，由工作責任人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成，需要多長時間 ，需要怎樣的支持。通過定期對理賠各項指標的分析，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的原因和預(yù)計可能的結(jié)果，為理賠管理決策提供依據(jù)。為配合理賠人員薪酬改革，特制定員工量化考核細則，并每月在公司及中心網(wǎng)站上公示，以此提升員工工作積極性，加強員工理賠數(shù)據(jù)化管理。在合規(guī)經(jīng)營方面，總公司要求理賠發(fā)展要建立在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上，理賠中心車險分部嚴格按照上級公司內(nèi)控制度和監(jiān)管部門的要求操作，定期進行自查工作，對于出現(xiàn)的問題及時匯報、總結(jié)，不是藏著掖著，把問題放在桌面上，在依法合規(guī)的前提下，共同討論解決方法。 二 、進一步加強工作機制改革創(chuàng)新 進一步規(guī)范完善理賠中心車險分部管理制度和流程的同時，管理模式的創(chuàng)新意識也逐步增強。堅持把管理能力的學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高思想政治站位。雖然取得了一些成績，但我深知服務(wù)無止境的道理，仍將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅決響應(yīng)反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備診斷 上崗證考試。同事之間團結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長補短，共同進步。 二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平 對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人。其次，認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。 回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好 20_年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。 降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。 費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。 開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。 以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到 了積極的作用。個人述職報告 2021 最新 [范文模版 ] 第一篇：個人述職報告 2021 最新 [范文模版 ] 2021個人述職報告范文有哪些 ?述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。 建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。 培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí) 慣。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按 照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率 。 充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向會計總監(jiān)匯報工作。首先，始終堅持黨的路線、方針和政策，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展實踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、