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干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式領(lǐng)導(dǎo)講話范本(五篇范例)-全文預(yù)覽

2025-04-13 06:32 上一頁面

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【正文】 驗,尋求新辦法,開辟新道路,開創(chuàng)新局面。一要解放思想,敢于創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)干部要在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出一番業(yè)績,必須加強學(xué)習(xí),這是提高思想政 治素質(zhì)的關(guān)鍵和基礎(chǔ),是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的首要條件。 同志們,這次全市領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班就要結(jié)業(yè)了,但這不是學(xué)習(xí)的結(jié)束,而是我們更加自覺加強學(xué)習(xí),全面提高素質(zhì),增強執(zhí)政為民真本領(lǐng)的新的起點。只有 樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,才能不斷提高自身素質(zhì),跟上時代發(fā)展步伐;只有造就良好的自覺的學(xué)習(xí)氛圍,努力建立學(xué)習(xí)型黨委、學(xué)習(xí)型機關(guān),才能學(xué)以致用,學(xué)用相長,融會貫通;只有學(xué)以致用,緊密結(jié)合本地區(qū)、本部門以及當(dāng)前的各項工作實際,才能把新理論、新知識、新技能充分運用到工作實踐中,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的思 路和舉措,成為創(chuàng)新發(fā)展的不竭源泉和強大動力。為今后在各自崗位上定好位、帶好隊、謀好政、做好工作奠定了更加充分的思想基礎(chǔ)。 三、在全面理解、努力踐行促進肇慶加快發(fā)展 這幾年,我們在加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,建設(shè)繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶的目標要求上有了更深刻的認識。 二、在全面理解、努力踐行科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的執(zhí)政理念上有了更深刻的認識 以人為本、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,是以胡錦濤同志為總書記的黨中央在新世紀新階段提出的重大戰(zhàn)略思想,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要舉措和組織保障。綜合幾天來同志們學(xué)習(xí)討論交流的情況,這次培訓(xùn)班,在幾個主要方面收到了實效: 一、在全面理解、努力踐行加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)上有 了更深刻的認識 執(zhí)政能力建設(shè)是黨執(zhí)政后的一項根本建設(shè)。培訓(xùn)班期間,圍繞加強黨的執(zhí)政能力 建設(shè),推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,努力構(gòu)建和諧社會三個專題進行學(xué)習(xí)研討,充分體現(xiàn)了中央、省委的戰(zhàn)略部署和要求,體現(xiàn)了張德江同志最近對肇慶工作的重要指示精神,體現(xiàn)了市委、市政府當(dāng)前和今后一個時期的工作重心, 符合我市發(fā)展實際和發(fā)展要求。謝謝大家 ! 第二篇:在領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上的領(lǐng)導(dǎo)講話 同志們: 經(jīng)過此次領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),全市領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天就要結(jié)業(yè)了。錢多錢少,都有煩惱 。建議大家常到三個地方看一看:常到烈士陵園看一看,瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們,就會提升自己的境界,倍加珍惜今天的幸福生活 。所以,作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確對待得與失,正確對待利益與誘惑。一名 40 歲的科局級干部,每年工資、福利待遇約 3 萬元,按平均年齡 75 歲計算,后半輩子收入是百萬元之巨。廉政建設(shè)出了問題,一害事業(yè),二害自己,三害家庭 ,“一失足成千古恨” !這里,我跟大家算“三筆帳”:一算“政治賬”,是自毀前程。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要始終守住精神家園、道德防線。三是人不熟悉,特別能套近乎的人,對外說和你是“鐵桿”,這種人動機不純,千萬不能信。你好色,就奉之以粉黛。一些不法商人和別有用心的老板博其所愛、投其所好。三是開始因才學(xué)得 到職位,后來因無能而失去職位 。 。干部要干事,干事就要奉獻。二是要潛心靜氣不浮躁。領(lǐng)導(dǎo)干部扎根基層,要不動搖、不浮躁、不怕苦?;鶎庸ぷ鳁l件雖然艱苦,也會遇到很多困難、矛盾和問題,但是復(fù)雜環(huán)境更能鍛煉人。新一屆的中央政治局常委都有著豐富的基層經(jīng)歷,習(xí)近平同志下過鄉(xiāng)、插過隊、當(dāng)過支部書記, xx 曾在企業(yè)工作,從技術(shù)員、從工人做起。一是到基層積累經(jīng)驗。 。“好鋼用在刀刃上”。基層工作認干不認說,不干沒有退路,干好才有出路。思想是行動的先導(dǎo)。 。去年,我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署,以整體推進領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)為重點,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍管理制度創(chuàng)新,其中出臺了市管干部組織處理 20 條,對 12 名領(lǐng)導(dǎo)干部進行組織處理,有力推進干部能上能下、能出能進,樹立了正確用人導(dǎo)向。創(chuàng)新不是標新立異、不是改頭換面,創(chuàng)新一定要解決問題、推動發(fā)展。從某種意義上講,經(jīng)驗有多豐富,思想就有多僵化。創(chuàng)新是進步的靈魂,是發(fā)展的不竭動力,更是工作的責(zé)任。要處理好主角與配角、捧臺與拆臺、優(yōu)點與缺點的關(guān)系,把握好“三個第一”,黨性觀念第一,個性服從黨性 。要強化細節(jié)抓執(zhí)行,對工作精益求精、追求完美。二是要強化執(zhí)行抓落實。新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體以抓作風(fēng)建設(shè)為開局之舉,中央政治局出臺了“八項規(guī)定”,習(xí)近平同志呼吁網(wǎng)民遏制“舌尖上的浪費” 。要不比“唱功”比“做功”,千方百計把工作落實到位。要堅持學(xué) 以致用,努力做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動相統(tǒng)一。學(xué)貴有恒。思考,是把書讀活的關(guān)鍵。多讀文學(xué)經(jīng)典,做到“腹 有詩書氣自華” 。學(xué)習(xí)方法有很多,讀書是最重要的途徑之一。有的干部講“學(xué)歷”不講“學(xué)習(xí)”,只比文憑高低,不講學(xué)問多少 。一是要端正學(xué)習(xí)動機。今天,我講三種能力。對這一點,我們要堅信不疑、堅定不移、堅守不易。追夢之旅不會一帆風(fēng)順,圓夢之路必有曲折艱辛。要對 xx 發(fā)展有信心。信心比黃金更珍貴。要敢爭第一。要在急難險重面前敢于擔(dān)當(dāng),做到事不避難、沖鋒在前 。特別是近幾年,我們又成功發(fā)展民營經(jīng)濟、重塑市場主體,再立發(fā)展潮頭,靠的就是 xx 廣大干部敢闖敢試的激情和銳氣,敢于攻堅不怕風(fēng)險、善于突 破不怕挫折的精神。要敢為人先。要積極參與這次教育實踐活動,在滿足群眾需求、解決群眾困難中,不斷強化黨性觀念、提高服務(wù)群眾能力,達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。防止思想“沙化”,要用十九大精神為大腦“補鈣”。政治上的堅定源于理論上的清醒。 “沙化”。下面,我根據(jù)自己的認識,談一談實踐“中國夢”與實現(xiàn)“個人夢”的幾點體會,與學(xué)員們交流,和大家共勉。在此,我代表市委組織部對培訓(xùn)班的成功舉辦表示熱烈祝賀,對培訓(xùn)期間付出辛勤勞動的黨校教職員工和班“兩委”成員表示衷心感謝,對克服困難、積極參訓(xùn)、勤奮學(xué)習(xí)的各位學(xué)員表示親切慰問 ! 昨晚,大家以“永遠跟 黨走,實現(xiàn)中國夢”為主題,舉辦了一臺聯(lián)歡晚會,各位學(xué)員積極參與,臺上臺下互動支持,整臺晚會氣氛熱烈、精彩紛呈。既有體驗式教學(xué),又有學(xué)員論壇。具體表現(xiàn)為“三個好”:一是講課質(zhì)量好。錢多錢少,都有煩惱 。建議大家常到三個地方看一看:常到烈士陵園看一看,瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們,就會提升自己的境界,倍加珍惜今天的幸福生活 。市場經(jīng)濟環(huán)境下,人與人之間進行一些比較是正常的,關(guān)鍵是要有正確的比較方法。三算“名譽賬”,是身敗名裂。如果淪為腐敗分子,這 10 年的奮斗就會毀于一旦。黨有黨紀,國有國法 。以色交者,色衰則盡”。三是不太熟悉,特別能套近乎的人。你好色,就奉之以粉黛。一些不法商人、老板也別有用心地結(jié)交拉攏 這些干部,博其所愛,投其所好。 四、“德”:解決“為官不正”的問題 德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,是我們黨的干部路線和用人標準。但是團結(jié)不等于一團和氣,和諧也不是唱“同一首歌”,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手要發(fā)揚民主,善于聽取不同意見,團結(jié)與自己不同意見的人。 第三,和諧 是保障。“天下大事,必做于細”。西點軍校有句名言:“沒有任何借口”。很多事情我們?nèi)狈Φ牟皇墙鉀Q問題的能力,而是解決問題的觀念。在現(xiàn)實生活中,往往會出現(xiàn)這樣的情況,明明看到了問題、制定了措施,但結(jié)果卻不理想,甚至事與愿違。這說明方向比速度更重要。靠的是什 么 ?靠的就是思路清晰,方向正確。 第一,方向是關(guān)鍵。去年以來,我們大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式,連續(xù)舉辦了三期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班,集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動,既對廣大青年干部進行了綜合素質(zhì)集中強化訓(xùn)練,又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部,先后選拔了 1 名團市委副書記 、 6 名黨外副鎮(zhèn)長、 3 名部機關(guān)干部,在選人用人方式和干部培訓(xùn)理念上實現(xiàn)了重大突破。 1977 年 4 月,尚未恢復(fù)工作的鄧小平給中央寫信,指出“兩個凡是”不符合 馬克思主義,提出要完整準確地理解毛澤東思想,從而揭開了新時期解放思想的序幕。從此,毛姆的小說銷售一帆風(fēng)順。英國著名作家毛姆未成名前,他的小說無人問津。思想是行動的先導(dǎo)。因此,大家一定要主動到經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、新農(nóng)村建設(shè)第一線、和諧社會建設(shè)最前沿加強實踐鍛煉,不斷提升能力和本領(lǐng),鑄就業(yè)績和榮耀。實踐證明,凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部,都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉,在豐富生動的實踐中成長起來的。要從建立嚴格的考核和激勵機制入手,引導(dǎo)和督促黨員干部有目標、有計劃地讀書,真正把學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬指標”。第三,從“軟任務(wù)”到“硬指標”。到了工業(yè)經(jīng)濟時代,讀十幾年書就可以夠用一輩子 。為什么辦培訓(xùn)班 ?就是要通過培訓(xùn)解決“腦子”問題,幫助大家提高綜合能力。首先,從重“帽子”到重“腦子”。 讓學(xué)習(xí)成為力量?!妒勘粨簟防锏闹魅斯S三多,從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵,他不是最優(yōu)秀的,但他是最成功的,原因就在于他有堅忍不拔的毅力,無論挫折千百次,他都不放棄自己,不拋棄戰(zhàn)友,憑著“不拋棄、不放棄”的精神,在逆境中脫穎而出。19 世紀美國盲聾女海倫信心體現(xiàn)在哪里 ?體現(xiàn)在人的精神狀態(tài),對事業(yè)的執(zhí)著追求和堅忍不拔的毅力上。作為黨員干部,要對組織和群眾負責(zé) 。一些 重大玩忽職守案件和責(zé)任事故造成的后果觸目驚心,教訓(xùn)十分慘痛。感動中國人物之一 —— 吳天祥始終懷著全心全意為人民服務(wù)的信念,堅持“人生在世,奉獻二字”的人生觀,始終情系群眾、一心為民,他把群眾放心中,群眾把他記心上。毛主席說過:“辦事要靠人,人要靠得住”。 講黨性,在黨性修養(yǎng)上下功夫。沒有“脊梁”,人就不能直立 。借此機會,我就作風(fēng)建設(shè)講四個字,也是四個方面的問題,與同志們交流,和大家共勉。在此,我代表市委組織部對培訓(xùn)班的圓滿成功表示熱烈祝賀,對培訓(xùn)期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心感謝,對勤奮學(xué)習(xí)的各位學(xué)員表示親切慰問 ! 培訓(xùn)結(jié)業(yè)既是終點,更是新的起點。干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式領(lǐng)導(dǎo)講話范本(五篇范例) 第一篇:干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式領(lǐng)導(dǎo)講話范本 干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式領(lǐng)導(dǎo)講話范本 2 篇 1 同志們: 今天,全市第一期科級干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)班就要結(jié)業(yè)了。加深了了解,增進了友誼。只有黨風(fēng)好,才能民心順。理想信念有如身體的“脊梁”和大廈的“支柱”。增強理想信念,應(yīng)在三個方面下功夫。世界上 200 多個國家和地區(qū)中,搞資本主義的占絕大多數(shù),但資本主義不僅沒能讓大多數(shù)國家富起來,反而使他們更加貧窮,與發(fā)達國家的差距越拉越大,發(fā)展中國家“克隆”西方模式的沒有一個成功的例子。共產(chǎn)黨員要心系群眾,心系群眾就要為民服務(wù)。我們工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題,發(fā)生這樣那樣的事故,往往與工作不負責(zé)任、責(zé)任意識不強直接相關(guān)。我們作為公務(wù)員,要對工作負責(zé) 。“信心比黃金更重要”。孫臏被龐涓謀害,在斷腿之痛中崛起而不是沮喪,最終成為著名軍事家,并留下了著名的成語“圍魏救趙” 。只有面對困難不退縮、面對矛盾不逃避、面對挫折不氣餒,才能乘風(fēng)破浪,勇往直前,最后達到成功的彼岸。怎樣解決“本領(lǐng)恐慌”的問題,一是學(xué)習(xí)、二是實踐、三是創(chuàng)新。今天,我要講讓學(xué)習(xí)成為一種力量。組織部管“帽子”,但更重視“腦子”。在農(nóng)耕時代讀幾年書就能管用一輩子 。要多學(xué)習(xí),少應(yīng)酬,虛心向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué),問政于民、問計于民、問需于民,實踐是最好的 老師。過去我們講讀書,一般號召多,督促檢查少,干部學(xué)什么、怎么學(xué),學(xué)多學(xué)少、學(xué)好學(xué)壞全憑興趣和自覺,缺少管理約束“硬招數(shù)”。李源潮部長指出,要注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部,讓優(yōu)秀人才 到基層去,讓機關(guān)干部從基層來。我們也將在近期開展百名干部下基層活動,將有培養(yǎng)前途的中青年干部,放到艱苦環(huán)境中去磨練,不斷提高他們領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展 的能力、總攬全局的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要與時俱進、敢于創(chuàng)新。正所謂,思想有多遠,我們就能 走多遠。廣告一登,書店里的毛姆小說就被一搶而空,一時之間“洛陽紙貴”。從哲學(xué)角度講,它是一個破舊立新的過程,伴有阻力和風(fēng)險。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新,創(chuàng)新一定是解決問題,創(chuàng)新一定要推動發(fā)展。解決“執(zhí)行不力”,應(yīng)把握三個重點。改革開放 40 多年來, xx 一無資源,二沒中省企業(yè),而經(jīng)濟社會發(fā)展一直走在全省前列,連續(xù)多年位居全省十強。進入新世紀,我們又“靚女先嫁”,進行“ 1+X”改革,使 xx 發(fā)揮體制優(yōu)勢,
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