工會學習貫徹職代會精神心得體會-全文預覽
【正文】 ，就要求我們要創(chuàng)新發(fā)展新思路，堅持“推動三個轉(zhuǎn)變、打好四場硬仗、突出五個重點、實施六項工程、堅持建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井”的治企方針，從自己的本職工作中切實落實報告中的“九個堅持”，各司其職，懷揣一個心愿，努力干好自己的本職工作，為美麗可人的新 XX 增色添彩。本人通過學習職代會精神，結(jié)合自身的工作實際，體會深刻，具體如下： 一、要在各級管理人員和廣大員工中，分階段、分步驟地組織學習《 XX文化》手冊確立的愿景目標、礦山使命、理念精神、行為規(guī)范等，將學習效果納入業(yè)績考核，強化學習的自覺性。通過這段時間的學習討論活動，工會的同志們進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標，堅定了信心，以實際行動發(fā)揚“勵精圖治”精神，全力以赴做好 2021 年的各項工作，努力開創(chuàng) ***********醫(yī)院美好燦爛的明天！ 第三篇：學習職代會精神心得體會 通過學習三屆一次職代會工作報告 ,使人深受鼓舞，精神為之振奮。我們也清醒地認識到工作中還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是工會干部的創(chuàng)新意識還有待于加強；二是工會工作的前瞻性、主動性不夠；三是工會干部的執(zhí)行力、學習力與創(chuàng)新能力還有待提升；四是工會干部的勇于奉獻精神還不夠；五是工會干部的文字寫作水平和表達能力有待提高；六是工作上滿足現(xiàn)狀，沒有進 取心，缺乏工作熱情；七是工會干部組織各種活動的能力有待提升；八是工會干部的工作效率有待提升；九是工會干部掌握的知識面還不夠廣泛，綜合素質(zhì)要不斷提高，不然就不能適應(yīng)工作的需要；十是在工作中對自身要求不夠嚴格，工作標準不高，在以后的工作中要高標準嚴要求。 2021 年，工會在院黨委的正確領(lǐng)導下，圍繞醫(yī)院中心工作，突出重點，講求實效，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，在推動醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展等方面做出了應(yīng)有的貢獻。 《報告》感染人、振奮人、激勵人，是指導醫(yī)院各項工作和未來發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。我們在學習中對醫(yī)院當前存在的十一項問題進行了認真的分析、認真的思考和認真的討論，并勇于作自我批評、自我剖析，查找科室和自身存在的問題，努力尋找解決問題的方法，開拓工作思路，尋找下一步工作的努力方向。大家有信心和決心，積極行動起來，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，做好工會各項工作，為 *****醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)和復興貢獻自己的全部力量！ 《報告》首先以客觀、公正、務(wù)實的態(tài)度，認真總結(jié)了 2021 年醫(yī)院的各項工作， 這是對 2021 年工作和經(jīng)驗體會的總結(jié)，是指導做好工作的理念，對指導全院工作和科室
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