【正文】 作總結(jié)。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。 三、部門團隊建設(shè) 干事的培養(yǎng) 干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。 （ 1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進(jìn)行面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進(jìn)行考核。讓 11 屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。學(xué)生團員每月繳納團費 l 元 (團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意，院團委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團費。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學(xué)們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。 05 篇二：大學(xué)學(xué)生會組織部年工作計劃 學(xué)生會組織部工作計劃 前言：組織部的工作比較復(fù)雜，其工作的好壞直接影響到系部完成各項任務(wù)的好壞，直接影響系部的聲譽，我系一直作為五四紅旗團總支先進(jìn)份子，為實現(xiàn)更好的突破，拿到五四紅旗標(biāo)兵的榮譽稱號，特于此將 2021 年各項工作計劃如下，組織部力爭為系部的工作開創(chuàng)新局面 一 .工作目標(biāo) ，積極主動的行使宣傳黨團思想。在老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同學(xué)們的支持和幫助下，我們有信心在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，取長補短，積極完成各項工作 ,實現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，實現(xiàn)自身的真正價值。 汶川地震一周年，以“加強自我保護意識及學(xué)習(xí)救護知識等”自擬團課主題開展團課?；顒咏Y(jié)束后收集各班活動資料等存檔。 六、每學(xué)年下學(xué)期校團委都要在全校范圍內(nèi)進(jìn)行團內(nèi)的評優(yōu)活動，我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務(wù)圓滿完成。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。如上所思，言辭甚簡，實屬無奈，社團之發(fā)展脈絡(luò)本 即明晰，重在實踐而已。在邀請相關(guān)人士做講座的同時，可以增加內(nèi)部的交流培訓(xùn)，將相關(guān)工作持之以恒地搞下去。 部長副部長應(yīng)經(jīng)常與部門成員溝通，了解同學(xué)們對新聞部的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方式，提高工作效率。 加強與攝影部成員的聯(lián)系，做好圖片對接工作，活動前可聯(lián)系攝影部成員一同趕往新聞現(xiàn)場，保證各重要活動的稿件有配圖。 做好學(xué)院特色活動的宣傳報道，這學(xué)期有新生入學(xué)、新 生軍訓(xùn)、新生杯、校運會等一系列重大活動，部長副部長須提前做好采訪安排，成員要積極配合，鼓勵從獨特創(chuàng)新的角度寫新聞，將令人關(guān)注最真實可靠的活動消息展現(xiàn)給受眾。 定期與編輯部開稿件評比交流會，由編輯部成員指出近 期新聞稿件存在的問題，交流采訪及新聞寫作心得，讓大家取長補短，在以后的新聞寫作中少犯同類錯誤；以及嘗試各類活動的新聞寫作，提高新聞寫作水平。 組織部部長：史站 第二篇：大學(xué)生通訊社新聞部工作計劃 廣西民族師范學(xué)院大學(xué)生通訊社新聞部 2021 年秋季學(xué)期 工作計劃 大學(xué)生通訊社是我院新聞宣傳報道的喉舌，而新聞部又是其中重要組成部分，主要是對學(xué)院及各系各社團重要新聞的采寫，負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站、院報、廣播站等新聞內(nèi)容的更新，其重要性不言而喻。準(zhǔn)確全面報道校內(nèi)學(xué)生工作動態(tài)的采編組；以“仙桃職院網(wǎng)”為平臺，擔(dān)當(dāng)豐富網(wǎng)絡(luò)資源，維護網(wǎng)絡(luò)文明的后援團；以“學(xué)生教育”為中心，以新生導(dǎo)航教育活動為載體，擔(dān)當(dāng)沉淀校園文化的主力軍；以“學(xué)生思想動態(tài)”為重點，以宣傳報告為依托，擔(dān)當(dāng)收集 .整理反饋校園思潮的先鋒隊；以“內(nèi)外呼應(yīng)，上下貫穿”為導(dǎo)向，擔(dān)當(dāng)聯(lián)系學(xué)院 .學(xué)校服務(wù)老師，學(xué)生的常備軍。大學(xué)生通訊社組織部工作計劃 第一篇：大學(xué)生通訊社組織部工作計劃 大學(xué)生通訊社組織部工作計劃 一．組織部作為大學(xué)生通訊社的主要部門，我想其中的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)社內(nèi) .社外具體活動的開展的相關(guān)工作，具體內(nèi)容如下 :開展文學(xué)創(chuàng)作，從事文藝副刊，校園生活話題寫作和組稿 。 二．作為組織部部長，我想我們需要打開自己的視野，擴大自己的工作范圍，來發(fā)展我們大通社，具體工作方針如下： (堅持五個中心 .五項原則 .五大目標(biāo) .五大職能 ) :反映學(xué)生工作狀態(tài)；關(guān)注校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)；貼近真實大學(xué)生活；倡導(dǎo)高雅 校園文化；探索人才培養(yǎng)模式； 五項原則：分工明確，責(zé)任細(xì)化；上傳下達(dá)，及時反饋；自主學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新；團結(jié)協(xié)作，和諧共進(jìn)；傳承經(jīng)典，持續(xù)發(fā)展； 五大目標(biāo)：信息載體多元化；內(nèi)部控制精細(xì)化；人才培養(yǎng)專業(yè) 化；機構(gòu)職能全面化；人才資源品牌化； 五大職能：以“通職院，訊天下”為口號，以【仙桃職院報】為媒介，擔(dān)當(dāng)及時。 五值大通社成立五周年之際，我想我們大通社需要舉行一次有意義的活動，具體活動我想由我們大家共同思考，集思廣益，我想我們會把大通社搞得更好 .更完美。 加強與攝影部成員的聯(lián)系，做好圖片對接工作，活動前 可聯(lián)系攝影部成員一同趕往新聞現(xiàn)場，保證各重要活動的稿件有配圖。 部長副部長應(yīng)經(jīng)常與部門成員溝通，了解同學(xué)們對新聞 部的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方式，提 高工作效率。 堅持組長責(zé)任制，每個采訪組的成員須聽從組長的安排，凡是該采訪組負(fù)責(zé)的活動沒有產(chǎn)出新聞稿件的，則追究組長的責(zé)任。 合理安排采訪任務(wù)，讓組員在不影響學(xué)習(xí)的情況下，得到新聞寫作的鍛煉。在此且提幾點建議： 提升新聞質(zhì)量