行政專員崗位職責(zé)及任職要求-全文預(yù)覽
【正文】 和職業(yè)道德教育工作。 執(zhí)行《汽車客運(yùn)站管理規(guī)定》、《汽車旅客運(yùn)輸服務(wù)崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)》、《河南省道路客運(yùn)服務(wù)“三優(yōu)、三化”標(biāo)準(zhǔn)》，做好服務(wù)工作。 組織審核各種報表，負(fù)責(zé)顧客滿意度的測量工作，實(shí)施糾正預(yù)防措施，做好質(zhì)量記錄。 制定站務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范站務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和站務(wù)環(huán)境管理。 負(fù)責(zé)對不合格服務(wù)進(jìn)行分類處置，嚴(yán)重不合格上報并實(shí)施改進(jìn)。 負(fù)責(zé)對全站微機(jī)更新、報廢及數(shù)量分布部門進(jìn)行登記，并做好臺賬。 定期對監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行檢查，協(xié)助做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 確保中心監(jiān)控系統(tǒng)正常，使各級控制系統(tǒng)能夠有效地對重點(diǎn)部位實(shí)行可視監(jiān)控。 對車輛報空班導(dǎo)致乘客無法乘車，并造成經(jīng)濟(jì)損失的，依據(jù) 車輛管理制度進(jìn)行處罰。 調(diào)度室崗位職責(zé) 圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)開展工作 負(fù)責(zé)編制實(shí)施本部門員工培訓(xùn)考核計劃。 負(fù)責(zé)車輛班次調(diào)整的審批。 負(fù)責(zé)客車經(jīng)營合同的簽訂、續(xù)簽及保管。選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供應(yīng)商； 對采購文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔； 提出減少采購成本的方案或建議。 1協(xié)助公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件 1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作 （二）任職要求 年齡 28— 55 歲，法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，有司法資格證，企業(yè)滿 3 年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；正義正直、成熟穩(wěn)重、外向開朗、積極負(fù)責(zé)；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，政策條例，有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛以及公司各項(xiàng)法律訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。 負(fù)責(zé)建立和完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。 負(fù)責(zé)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化。行政專員崗位職責(zé)及任職要求 第一篇：行政專員崗位職責(zé)及任職要求 辦公室行政專員崗位職責(zé)及任職要求 崗 位 職 責(zé) ： ，負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境； 、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領(lǐng)用、出差人員票務(wù)、付款申請、收發(fā)快遞、打印掃描等綜合事務(wù)工作； ，包括會前通知、準(zhǔn)備、資料收集、會后會議紀(jì)要及內(nèi)容收集等； ，接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作； 、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等； 、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作； 7. ，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)； ，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好； 、法律、公共關(guān)系等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 負(fù)責(zé)審 核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等，以符合法律要求，預(yù)防法律風(fēng)險。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。 建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。 負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。 1組織或配合有關(guān)部門開展專項(xiàng)調(diào)研或經(jīng)濟(jì)活動的盡職調(diào)查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問題，出具法律意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 第三篇：采購專員崗位職責(zé)及任職要求 采購的含義 采購專員，是指企業(yè)中協(xié)助采購主管制定采購計劃與預(yù)算，參與談判的支持工作，采購合同的采購及 上報，并協(xié)助處理采購的后續(xù)工作，保證采購工作的順利進(jìn)行； 采購專員的崗位職責(zé) 本公司是研發(fā)生產(chǎn)廢水廢氣處理設(shè)備的環(huán)保行業(yè) 熟悉電子料與塑膠料，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請編制單項(xiàng)工作采購計劃； 單項(xiàng)工作采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，根據(jù)相關(guān)計劃制定預(yù)算； 進(jìn)行市場調(diào)查，對市場的價格、品質(zhì)進(jìn)行研究，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1