【正文】 產(chǎn)生了質(zhì)疑，要管理一個高風(fēng)險(xiǎn)，高強(qiáng)度，高心理壓力的臨床前沿科室，顯然有些勉為其難；行政管理和專業(yè)都得從頭做起，規(guī)章制度，協(xié)作關(guān)系要從頭來建 ??事無巨細(xì)，一切都得從零 做起，這和當(dāng)一名普通的護(hù)士的工作簡直就是天差地別，領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)從何而來？沒有經(jīng)驗(yàn)，談何管理？護(hù)理安全責(zé)任如山，我能挑起這副擔(dān)子嗎？一連串的問號成了心中的疑慮。在創(chuàng)“三甲”的實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中努力實(shí)現(xiàn)“三甲”，提高自身的業(yè)務(wù)水平，改善我們的服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療環(huán)境，始終不忘院訓(xùn)，打造出百姓滿意、社會滿意的醫(yī)療服務(wù)。 這 使我下定決心，鼓足干勁，認(rèn)真對照“三甲”標(biāo)準(zhǔn)中的每一條、每一款，吃透精髓，理清思路，制定計(jì)劃，分解任務(wù)，整理資料；從一開始腦子一團(tuán)漿糊到慢慢縷清思路；從完善各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)文件、技術(shù)規(guī)范與操作流程到統(tǒng)計(jì)科室工作人員執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及上崗證并健全人力資源管理，再到超聲設(shè)備的管理、使用和維護(hù)以及整理近四年的疑難病例分析和隨訪記錄，最主要的也是這次評審的要點(diǎn)就是質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)方面的記錄等等，一步一步漸漸完善整理，同時(shí)與臨床科室同事深入探討，并向其它醫(yī)院學(xué)習(xí)取經(jīng)?！拔覄?chuàng)建，我提高，我忙碌，我快樂！”將成為我們新一代亳醫(yī)人心中永恒的旋律。她們?nèi)諒?fù)一日的辛勞也迎來了一張又一張康復(fù)的笑臉，她們一定和我此刻心情一樣充滿了無限快樂和自豪。如果你問我辛苦嗎，我也曾為不能看望病中的親人而傷心，為家中嗷嗷待哺的孩子而落淚，但這一切和生命相比又算什么呢，病人更需要我們。我們每天都面帶微笑地，輕柔地重復(fù)著為患者消毒、按摩、宣教、輸液的動作。 “今天，新一輪醫(yī)療護(hù)理改革已經(jīng)全面啟動，我們要緊跟時(shí)代步伐，勇于創(chuàng)新，加強(qiáng)技術(shù)訓(xùn)練，推動我院護(hù)理工作取得突破，在全省市級醫(yī)院中走在前列。醫(yī)院給我們營造了學(xué)習(xí)、服務(wù)、提高的氛圍，我們不怕 辛苦，反復(fù)操練技術(shù)，主動和患者溝通，通過具體行動使患者從最初的不信任到完全放心，從勉強(qiáng)依從到主動配合。這是一個新的開始，相信我們的執(zhí)著與追求終會換來春天的花香；相信每一個人都會盡我所能、盡我所想，為優(yōu)撫的旗幟在新的征程中揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！ 第三篇：創(chuàng)三甲心得體會 創(chuàng)三甲心得體會 創(chuàng)三甲，幾百個日日夜夜的辛勞，我們收獲了患者的健康與友誼，也收獲了自己的成長和快樂。所以從現(xiàn)在起，我們必須認(rèn)真的抓好每一個工作，不能有一絲的懈怠。 這是一場嚴(yán)厲的考驗(yàn)，它不是一個領(lǐng)導(dǎo)或者說是一個科室就能完成的任務(wù)，它需要醫(yī)院 300 多名職工緊緊的抱在一起齊心協(xié)力、相互溝通、相互支持、無私奉獻(xiàn)的去完成這個目標(biāo)。 “梅花香自苦寒來”，一分耕耘，一分收獲。 “不積跬步，無以至千里”。是啊，我們作為醫(yī)院的一份子，我們義不容辭要奉獻(xiàn)自己的力量，為了優(yōu)撫醫(yī)院實(shí)現(xiàn)這一完美的轉(zhuǎn)身。正如楊院長所說：創(chuàng)三甲是我們這一代人的任務(wù)，使歷史賦予我們的使命與責(zé)任。雖然，創(chuàng)三甲會給我們帶來無法估量的工作量，可能需要我們加班加點(diǎn)、可能需要我們更多的創(chuàng)新、可能需要我們付出更多的汗水，但這也是一種無形的動力，促使我們前進(jìn)的腳步。每個人都必須整裝出發(fā)，嚴(yán)格律己，按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求去落實(shí)，反復(fù)學(xué)習(xí)三甲標(biāo)準(zhǔn)中的每一款、每一條，對照整改，已達(dá)標(biāo)的鞏固強(qiáng)化，未達(dá)標(biāo)的要克服重重困難，堅(jiān)決達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。是啊，我們作為醫(yī)院的一份子，我們義不容辭要奉獻(xiàn)自己的力量，為了優(yōu)撫醫(yī)院實(shí)現(xiàn)這一完美的轉(zhuǎn)身。 “不積跬步，無以至千里”。 “梅花香自苦寒來”，一分耕耘，一分收獲。我們深知，我們必須做得更好?！倍潭痰脑捳Z卻能讓大媽感到自己屬于這個溫暖的家庭，大媽笑了，我們也笑了。經(jīng)過幾個月的魔鬼式訓(xùn)練，我們每一個姐妹的規(guī)范化操作都順利通過了。作為一名白衣天使我是幸福的，同時(shí)也是幸運(yùn)的，阿德勒說：“奉獻(xiàn)乃生活的真正意義”，正是天使職責(zé)讓我懂得了生命的意義。頂著滿天繁星走在回家的路上，我的心中一陣欣喜，那一刻我突然明晰了，為什么那么多護(hù)理姐妹們不怕臟，不怕累，不知疲倦的工作在護(hù)理崗位上，因?yàn)槲覀兌加幸活w一切為了病人的心。醫(yī)院創(chuàng)三甲，讓我真正體會到作為一名 白衣天使的價(jià)值。同時(shí)創(chuàng)“三甲”是醫(yī)院生存發(fā)展的新標(biāo)準(zhǔn)，為醫(yī)院的發(fā)展提供了新的機(jī)遇，因此，創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院，是強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，提高技術(shù)水平，改善服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)自我發(fā)展能力的大好時(shí)機(jī)。 “創(chuàng)三甲”，我們義不容辭，在這場考驗(yàn)面前，每一個人都獻(xiàn)出了自己的一份力量。 20211017 篇二：創(chuàng)三甲 的心得體會 創(chuàng)三甲的心得體會急診科陳忠英 2021 年 9 月 19 日，我永遠(yuǎn)已忘不了這一天，感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任，把擔(dān)任急診科護(hù)理臨時(shí)負(fù)責(zé)人的重任交給了我，我懷著一顆忐忑不安、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心情接受了這個光榮而偉大的任務(wù)。在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在科主任的幫助下，在全科同志的大力支持下，很快熟悉了護(hù)理管理及護(hù)理教育的相關(guān)知識，并在工作實(shí)踐中不總結(jié)。把以人為本貫穿于護(hù)理工作實(shí)踐中，組織全科人員學(xué)禮儀規(guī)范，開展微笑服務(wù)、文明服務(wù)、用心服務(wù)，教育引導(dǎo)護(hù)理人員視病人為衣食父母、為兄弟姐妹，通過全面周到的服務(wù)和高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為病人減輕病痛，樹立醫(yī)院形象。在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的布署下，首先要統(tǒng)一思想：一個醫(yī)院，醫(yī) 療護(hù)理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞、治理體制的優(yōu)劣，必須接受上級主管部門的檢驗(yàn)、證實(shí)。為了如期完成任務(wù)，提高工作效率，全科醫(yī)護(hù)人員反復(fù)學(xué)習(xí)三甲標(biāo)準(zhǔn)中的每一款、每一條，對照 —— 整改 —— 再對照 —— 再整改。院興我榮，院衰我恥。人在最忙的時(shí)候，往往好多事都像趕集似的集攏來，在“創(chuàng)三甲”期間，我女兒不知對什么過敏，渾身上下全是皮疹，小孩的爺爺因“冠心病、支氣管哮喘”，在我科住了兩次院，愛人是獨(dú)生子女，上班早出晚歸，做飯、接送女兒上學(xué)、還要照顧 93 歲高齡老祖公的重?fù)?dān)全壓在 66 歲的婆婆身上，婆婆毫無怨言，因?yàn)樗牢覀冡t(yī)院在“創(chuàng)三甲”，有一次