【正文】 評(píng)估管理，深化國(guó)有資產(chǎn)處置管理；加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)出租、出借、擔(dān)保等行為的審核；做好行政事業(yè)單位房 地產(chǎn)權(quán)屬及使用情況調(diào)研；督促協(xié)調(diào)有關(guān)行政事業(yè)單位做好閑置房地產(chǎn)處置工作，摸清境外兩處資產(chǎn)的基本狀況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)書(shū)面通知，責(zé)令限期整改；對(duì)社會(huì)關(guān)注度較高的問(wèn)題，主動(dòng)邀請(qǐng)市紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)等部門參與監(jiān)督指導(dǎo)，保證工作的透明度，規(guī)避自身風(fēng)險(xiǎn)。 （三）切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，自我加壓，主動(dòng)接受外部監(jiān)督。面對(duì)這種情況，我們一方面要求工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)工作能力，另一方面通過(guò)各種方式主動(dòng)向企業(yè)管理人員進(jìn)行《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等國(guó)有資產(chǎn)管理法律法規(guī)的普法宣傳教育，對(duì)按慣例不按法律、按土路子不講政策處理問(wèn)題的耐心進(jìn)行宣傳教育引導(dǎo)，逐步提高了各市屬國(guó)有企業(yè)有關(guān)人員的理論政策和管理水平。 今年以來(lái)，先后組織人員參與了魯南鐵合金總廠產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)我市前籌備工作和市供電公司資產(chǎn)上劃等工作，牽頭組織對(duì)現(xiàn)代學(xué)校地上資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估、研究制定資產(chǎn)收購(gòu)方案，組織對(duì)原信訪局辦公場(chǎng)所租賃權(quán)進(jìn)行評(píng)估后對(duì)外租賃等一系列臨時(shí)交辦工作。 （五）采取得力措施，狠抓國(guó)有資產(chǎn)收益收繳。 （四）加強(qiáng)對(duì) 國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目和中介機(jī)構(gòu)的管理，不斷提高管理水平。 采取 分額度分段式定期存款等各種方式，積極做好債券資金理財(cái)工作，今年上半年累計(jì)取得收益 萬(wàn)元，在保證穩(wěn)妥的前提下，最大限度實(shí)現(xiàn)了債券資金增值效益。今年上半年，根據(jù)《 XX 市行政事業(yè)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，我辦成功組織兩次行政事業(yè)單位退役車輛的集中拍賣會(huì)，共拍賣處置包括帕薩特、本田雅閣、長(zhǎng)安面包等各類型車輛 19 輛，起拍價(jià) 375748 元，成交價(jià) 417518 元，溢價(jià) 41770 元，成交價(jià)格高出底價(jià) %，最大限度的提高了國(guó)有資產(chǎn)的處置效益。目前， 203 家行政事業(yè)單位的房地產(chǎn)權(quán)屬調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作基本結(jié)束，各項(xiàng)信息匯總分析工作正在進(jìn)行，之后，我辦將有重點(diǎn)的對(duì)城區(qū)范圍內(nèi)具有獨(dú)立場(chǎng)所的單位進(jìn)行走訪核查，徹底摸清各單位房地產(chǎn)占有使用情況，為市政府下步對(duì)行政事業(yè)資產(chǎn)處置及調(diào)劑工作提供依據(jù)。 認(rèn)真組織開(kāi)展了全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)及報(bào)表編制上報(bào)工作，基本摸清了我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)家底。今年上半年，新辦理國(guó)有產(chǎn)權(quán)占有登記 4戶，國(guó)有資本出資 1230 萬(wàn)元；辦理 產(chǎn)權(quán)變更登記 3 戶。 2021共計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入 萬(wàn)元，比上年增加 萬(wàn)元，營(yíng) 業(yè)總收入增長(zhǎng)率為 %，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率為 %，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率為 %； 利潤(rùn)總額 萬(wàn)元，比上年增加 萬(wàn)元、增長(zhǎng) %；上繳稅金 萬(wàn)元，比上年增加 萬(wàn)元、增長(zhǎng) %；凈資產(chǎn)收益率為 %，比上年增長(zhǎng) %；總資產(chǎn)報(bào)酬率為 %，比上年增長(zhǎng) %。 認(rèn)真組織完成了 2021 企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制上報(bào)工作。 、礦井下達(dá)的個(gè)別工作沒(méi)有按時(shí)完成。黨員每月舉行一次黨員義務(wù)勞動(dòng)，帶領(lǐng)入黨積極分子打掃區(qū)隊(duì)院內(nèi)的花池 3 次，幫助 4 位困難職工收麥子，看望 2 位生病職工。、充分發(fā)揮四大員和紀(jì)檢安全員的監(jiān)督和督促作用 四員一站、紀(jì)檢安全人員重新作了調(diào)整，建立了健全的組織機(jī)構(gòu)，形成了縱向到底，橫向到邊，上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。供電隊(duì)黨支部在半年來(lái)走訪 18 位職工家庭，與 26 職工談心，不定時(shí)深入職工宿舍，關(guān)注職工的衣食住行，與職 工交談，讓職工輕裝走上工作崗位，開(kāi)開(kāi)心心安安全全工作，平平安安回家。每月組織一次崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，對(duì)前三名職工每人按名次給予 200 元、 100 元、 50 元的獎(jiǎng)勵(lì)，提高職工的技能水平，也激發(fā)了職工的上進(jìn)心，同時(shí)提高了職工的安全意識(shí)?，F(xiàn)將上半年工作簡(jiǎn)要回顧，總結(jié)成績(jī)，繼承發(fā)揚(yáng)，找出不足，及時(shí)糾正。、關(guān)心職工不夠，沒(méi)有關(guān)心到每位職工的方方面面。 、發(fā)揮黨員模范帶頭作用 供電隊(duì)三個(gè)黨員安全責(zé)任區(qū)，每位黨員確保所包責(zé)任區(qū)內(nèi)“無(wú)三違、無(wú)隱患、無(wú)事故，衛(wèi)生做到干凈整潔，動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”，責(zé)任人負(fù)有連帶責(zé)任，黨員定時(shí)到各個(gè)崗位督查，將督查結(jié)果及時(shí)上報(bào)區(qū)隊(duì)，對(duì)不良現(xiàn)象區(qū)隊(duì)嚴(yán)肅處理。 六、及時(shí)完成礦井下達(dá)的政工方面工作任務(wù) 、班組建設(shè)進(jìn)一步完善每周定時(shí)召開(kāi)班組長(zhǎng) 例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工作任務(wù)，評(píng)出優(yōu)秀班組層級(jí)化管理，及時(shí)上報(bào)礦井，對(duì)優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工按等級(jí)給予 100 元、 50 元、 30 元獎(jiǎng)勵(lì)。身體不好經(jīng)常請(qǐng)假的 充燈工朱麗，書(shū)記買了禮品去家中看望，并電話問(wèn)候不斷關(guān)注她的身體狀況。危險(xiǎn)源辨識(shí)知識(shí)的學(xué)習(xí)步步跟進(jìn)，通過(guò)報(bào)紙、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)電視等媒體為職工傳達(dá)安全知識(shí)，時(shí)刻敲響安全警鐘，黨支部組織了 6 次各種安全知識(shí)小競(jìng)賽，抽取部分支部經(jīng)費(fèi)買了洗潔精、香皂等小禮品獎(jiǎng)勵(lì)職工，以此激勵(lì)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的興趣和積極性。煤礦供電隊(duì)黨支部 14年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 第一篇：煤礦供電隊(duì)黨支部 14 年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 煤礦供電隊(duì)黨支部 2021 年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 煤礦供電隊(duì)黨支部 2021 年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 2021 年上半年供電隊(duì)黨支部在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)理念，攻堅(jiān)克難，努力打造一支素質(zhì)過(guò)硬的干部職工隊(duì)伍，基本實(shí)現(xiàn)了“供電無(wú)事故，人員無(wú)輕傷”的奮斗目標(biāo)。 二、不斷強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)充分利用班前會(huì)、每日一題，每周一課，周一安全活動(dòng)日對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)。 四、關(guān)心職工，關(guān)注職工動(dòng)態(tài) 供電隊(duì)黨支部認(rèn)真排查區(qū)隊(duì)困難職工，上報(bào)礦井，煤電公司紀(jì)委書(shū) 記兼礦黨委書(shū)記李法令知道后，親自率工會(huì)、機(jī)電科、供電隊(duì)幾位職工帶著禮物去困難職工謝海栓家中，慰問(wèn)關(guān)心該職工及家人，支部書(shū)記親自走訪職工宿舍，與職工談心，時(shí)刻關(guān)注著每位職工的動(dòng)態(tài)，新來(lái)的每位職工，書(shū)記都一一到宿舍與他們面對(duì)面談心，對(duì)職工噓寒問(wèn)暖，生怕新工人不適應(yīng)工作。上半年，供電隊(duì)支部，大力鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生向黨組織靠攏，共有 8 人遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，發(fā)展入黨積極分子 3 人，壯大了黨的隊(duì)伍，同時(shí)多次開(kāi)展黨性教育活動(dòng)，先后在黨員干部和黨的積極分子中開(kāi)展義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)，強(qiáng)化了為民服務(wù)的意識(shí)。向礦井反映職工的意見(jiàn)和建議及不安全隱患，共 56 條，并及時(shí) 制定整改措施，抓好落實(shí)，做到責(zé)權(quán)明晰，監(jiān)督到位，充分發(fā)揮四大員和紀(jì)檢安全員的作用，有效保證了礦井各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。回顧上半年工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但是與黨的要求還有一定距離，還存在許多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：、職工安全培訓(xùn)工作還不到位，安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不全面。供電隊(duì) 2021 年 7 月 6 日 第二篇：煤礦供電隊(duì)黨支部 14 年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 煤礦供電隊(duì)黨支部 2021 年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 煤礦供電隊(duì)黨支部 2021 年上半年工作總結(jié)及下半年工