【正文】 發(fā)展完善。另外，政府要加強對商會協(xié)會承接工作的監(jiān)管，建立健全商會協(xié)會評估制 度、信息公開制度和聯(lián)合監(jiān)管制度，完善獎懲制度和淘汰機制，強化商會協(xié)會組織自律，形成政府監(jiān)管、社會監(jiān)督、自我管理、有序退出的綜合治理機制。要進(jìn)一步理順行業(yè)商會協(xié)會管理體制關(guān)系，實現(xiàn)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)真正脫鉤，減少管理層級。 第三，要堅持政社分開的原則，突破雙重管理體制，改“業(yè)務(wù)主管部門”為“業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門”。要堅持“成熟一個、轉(zhuǎn)移一個、承接一個”，把容易轉(zhuǎn)移的職能承接好、履行好，充分展示商會協(xié)會的優(yōu)勢和作用，努力當(dāng)好政府的助手，從而贏得政府的信任，讓政府放心放權(quán)。推進(jìn)商會承接政府轉(zhuǎn)移職能，有幾個方面的問題必須注意： 第一，要端正思想，堅定不移地推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)綜合治理、協(xié)同治理、依法治理。商會，特別是一些街區(qū)性商會具有在地化、專業(yè)化的特點，對于承接政府轉(zhuǎn)移職能中的行業(yè)性、專業(yè)性、技術(shù)性和輔助性的職能，包括商會協(xié)會的行業(yè)代表、行業(yè)自律、行業(yè)服務(wù)、行業(yè)協(xié)調(diào)等職能以及經(jīng)授權(quán)委托的其他職能，具有很大的優(yōu)勢和便捷。 第三，商（協(xié)）會是聯(lián)系政府與市場的有益平臺、中介，是承接政府轉(zhuǎn)移職能的重要力量。南鑼鼓巷商會不同于一般商會被動地承接政府轉(zhuǎn)移職能，其突出的亮點在于其堅持了首善理念，弘揚了社會主義核心價值觀，堅持國家（發(fā)展）利益、人民利益和商戶利益的統(tǒng)一，敢于自我變革、自我提高、自我革新、自我完善，主動把誠信自律作為規(guī)矩挺在前面。通過商會這個平臺和商會承接政府轉(zhuǎn)移職能，形成了“商會在前、黨和政府在后、上下一心、有機配合”的新模式，實現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)、政府管理、商會參與和街區(qū)自治的有效結(jié)合。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。 2021 年，借鑒浙江、廣東等省商會的先進(jìn)經(jīng)驗，以及在總結(jié)、推廣南鑼鼓巷商會經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，東城區(qū)召開了促進(jìn)非公經(jīng)濟健康發(fā)展大會，2021 年出臺了促進(jìn)非公經(jīng)濟發(fā)展的折子工程的出臺。協(xié)助街道、職能部門把好業(yè)態(tài)新增和調(diào)整的首道門檻，通過向主街商戶發(fā)出“自律整改倡議書”，對商戶提交的外立面改造圖紙進(jìn)行初步審核等形式，逐步形成商會積極 參與街區(qū)治理的“南鑼經(jīng)驗”。南鑼鼓巷街區(qū)三分之一餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)型文創(chuàng)企業(yè)，基本消 除了低端業(yè)態(tài)，成功疏解人口 700 多人，圓滿完成了街區(qū)整改任務(wù)，使南鑼商會在承接政府職能、參與社會治理方面在全市率先邁出了一大步。 2021 年以來，面對疏解非首都功能的重大攻堅難題，商會組織召開各種會議，大力宣傳街區(qū)整改的重大意義。 2021 年，南鑼鼓 巷商會在全國率先制定以誠信為標(biāo)志的“南鑼公約”，要求南鑼鼓巷全體商戶向社會承諾實施自律管理，接受社會監(jiān)督。 環(huán)境的臟亂差，形象和業(yè)態(tài)的嚴(yán)重下滑，以及十八大后提出的非首都功能的疏解使南鑼鼓巷的發(fā)展面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，甚至面臨著生死存亡的考驗。在商業(yè)快速開發(fā)的同時，當(dāng)?shù)鼐用竦娜粘Ｉ钍艿搅烁蓴_，應(yīng)該開放和重點展示的地方和內(nèi)容，要么閉門謝客，要么埋沒在熙熙攘攘逛街的人群中被忽略。由于房價不斷飆升，部分“南鑼”的創(chuàng)始人，特別是一些特色文創(chuàng)店難以支撐而逐漸離去，回報率高的低端業(yè)態(tài)迅速膨脹，經(jīng)營環(huán)境不斷惡化，以文創(chuàng)為特色的精品小街逐漸不再，流動攤販、私搭亂建逐漸滋生。作為中國最古老的胡同，近代以來很多歷史名人曾在南鑼鼓巷居住過。這使得商會承接部分政府職能轉(zhuǎn)移的工作，被各級黨委、政府以及統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)提上了議事日程。中國共產(chǎn)黨第十九次代表大會報告強調(diào)，加強社區(qū)治理體系建設(shè)，推動社會治理重心向基層下移，發(fā)揮社會組織作用，實現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。根據(jù)新興領(lǐng)域特點，以產(chǎn)權(quán)單位、經(jīng)營機構(gòu)、物業(yè)公司為主設(shè)置黨組織，消除黨建空白點和盲區(qū)。 為構(gòu)建共駐共建、互聯(lián)互動黨建格局，該市加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在街道社區(qū)全面推行“大黨委”工作機制，由處級領(lǐng)導(dǎo)任街道聯(lián)合黨工委書記，駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人任委員，打通各領(lǐng)域黨組織壁壘。今年以來，豐縣依托該系統(tǒng)對全縣建檔立卡戶精準(zhǔn)跟蹤幫扶，通過“一村一品”“一戶一策”， 為 萬低收入人口順利脫貧提供了有力保障。 楊安寧所說 的信息管理平臺，就是走村串戶工作法中的“一個信息平臺”。每月 120 日，流動便民服務(wù)車按照排定路線，到各村 (社區(qū) )進(jìn)行現(xiàn)場辦公，第一時間解決群眾最關(guān)心的問題，現(xiàn)場解決不了的進(jìn)行登記、限時辦結(jié)。 流動便民群眾辦事不出門 “有了“流動服務(wù)車 amp。 日記民情工作決策更科學(xué) 翻開梁寨鎮(zhèn)黨委書記王磊的民情日記，密密麻麻寫著與村民接觸的所見所聞、所思所感，以及每家每戶的困難疾苦和訴求期盼。 豐縣大力推行黨員干部包掛責(zé)任制， 15 個鎮(zhèn) (街道 )1970 名干部每人聯(lián)系 100 余戶群眾，實現(xiàn) 372 個村 (社 區(qū) )全覆蓋。連心卡 amp。抱著試一試的態(tài)度，他拿起民情“連心卡”，撥通了鎮(zhèn)長王圣喜的電話?！拔蚁Ｍ@個制度，不僅成為村民實現(xiàn)民主監(jiān)督、民主決策的窗口和陣地，也成為農(nóng)村基層組織開展黨建宣教、提倡文明風(fēng)尚的窗口和陣地?！薄袄习傩斩?xì)g喜這個會，但我們擔(dān)心的是，這個提意見，那個提意見，還敢不敢開下去 ?”村民代表向顯壽曾經(jīng)提出這樣的疑問。有的群眾不識字看不懂，有的群眾看不明白也不知道找誰問清楚。 除了這筆費用，村里全年財務(wù)收支憑證也都被擺上了桌面：23個收入款項，包括門面租金 16000 元，收農(nóng)業(yè)部結(jié)對幫扶資金 100000元，上年結(jié)轉(zhuǎn) 元 。村主任向澤海作答后，村民向言洲要求看開支項目發(fā)票。 向言奎首先作報告。的試點工作。”向言奎說，“為了充分與村民溝通，我接下了 amp。調(diào)查很快有了結(jié)果：養(yǎng)豬場是向言奎個人出資辦的 。任務(wù)最后落到了馬鞍村黨支部書記向言奎身上。但是，如何發(fā)揮這些機構(gòu)的作用，仍需不斷探索實踐?！闭f起村里的變化，湖南省永順縣高坪鄉(xiāng)馬鞍村黨員代表向顯文一臉滿意。 浩蕩東風(fēng)又起 ,奮進(jìn)正當(dāng)其時。堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作 ,在油田官微開通公開信箱 ,搭建職工群眾反映情況的“快速通道”。堅持以文勵志、以文化人 ,深入開展“十大健身廣場 聚和諧、百名石油作家頌中原、千幅藝術(shù)作品展輝煌”文化藝術(shù)“十百千”主題活動 ,用職工群眾喜聞樂見的形式傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。加強“員工健康快樂雙提升”建設(shè) ,打造企業(yè)文化、公共文化、群眾文化品牌 ,舉辦“心陽光 amp。油田先后兩次在中宣部社會主義核心價值觀宣傳教育工作培訓(xùn)班上介紹經(jīng)驗 ,第八社區(qū)盟城小區(qū)被評為全國最美志愿服務(wù)社區(qū) ,宋麗萍愛心服務(wù)隊被評為全國最佳志愿服務(wù)組織 ,她本人榮獲首屆央企楷模稱號。面對挑戰(zhàn)多、困難大、任務(wù)重的形勢 ,油田黨委牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想 ,把教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人與尊重人、理解人、關(guān)心人結(jié)合起來 ,為改革發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和條 件。深入開展處級領(lǐng)導(dǎo)人員“建夾”“畫像”工作 ,建立全覆蓋的廉潔 情況數(shù)據(jù)庫 ,動態(tài)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的活情況。對 1937個基層黨支部進(jìn)行分類定級 ,發(fā)揮先進(jìn)支部帶動作用 ,推動后進(jìn)支部晉檔升級 ,形成了創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的工作局面。 在組織建設(shè)上從嚴(yán)從實。針對干部年齡結(jié)構(gòu)老化的突出問題 ,選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行儲備培養(yǎng) ,擇優(yōu)任用年輕干部見習(xí)直屬單位副職 ,為年輕干部成長進(jìn)步創(chuàng)造了條件。堅持以黨建考核倒逼責(zé)任落實 ,建立常態(tài)化、信息化、全覆蓋的黨建工作考核體系 ,每季度開展一次日?？己?,年底開展集中考核 ,考核結(jié)果與直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度績效、干部使用、評先選優(yōu)等掛鉤 ,做到了壓力層層傳遞、動力級級提升。推進(jìn)事業(yè)發(fā)展 ,起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。大力倡樹“工資獎金自己掙”“每個單位都是利潤中心 ,每個班組都是創(chuàng)效單元 ,每個員工都能創(chuàng)造價值”的理念 ,引導(dǎo)干部職工破除固守宅田、看攤守業(yè)的保守觀念 ,以誠信拓展市場 ,以質(zhì)量打造品牌 ,全業(yè)務(wù)鏈開拓市場 ,積極培育新的效益 增長點。堅持把政策宣傳解釋貫穿于改革調(diào)整全過程 ,組織班子成員和業(yè)務(wù)部門深入基層一線 ,與職工群眾面對面交流、實打?qū)嵔坏?,既講改革初心 ,又講托底政策 ,贏得了大家的理解和支持。如今 ,油氣核心業(yè)務(wù)持續(xù)向好、增產(chǎn)提效 ,油氣開發(fā)、油氣服務(wù)、公共服務(wù)三支隊伍構(gòu)建成型、互為支撐 ,油田生存發(fā)展能力和市場競爭實力明顯增強。以“當(dāng)好主力軍、奉獻(xiàn)在崗位、建功十三五”為主題 ,深入開展“五項勞動競賽”“提質(zhì)增效杯”“服務(wù)效益杯”競賽 ,激勵干部職工在高效勘探、效益開發(fā)、降本減費、安全環(huán)保等工作中施展才華、建功立業(yè)。 二、聚焦中心任務(wù)，匯聚改革發(fā)展合力 凝心聚力促發(fā)展是政治優(yōu)勢最鮮明的體現(xiàn) ,是檢驗黨建工作成效的核心標(biāo)準(zhǔn)。今年集團(tuán)公司工作會議結(jié)束后 ,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引 ,以黨組作出的戰(zhàn)略部署為坐標(biāo) ,研究確定了用“兩個三年”的時間推動油田邁上全面可持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展階段 ,再用“兩個十年左右”的時間實現(xiàn)油田核心競爭力、發(fā)展質(zhì)量和效益顯著提高的奮斗目標(biāo)以及實現(xiàn)路徑 ,開啟了千萬噸級油氣田高質(zhì)量發(fā)展新征 程。黨的十九大勝利閉幕后 ,第一時間安排部署學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作 ,采取中心組學(xué)習(xí)研討、邀請專家教授來油田授課、舉辦集中宣講會、干部輪訓(xùn)班、在油田報紙、電視刊發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部體會文章等多種方式 ,全方位、大力度宣傳解讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神 ,著力用黨的最新理論成果武裝黨員干部、教育職工群眾、指導(dǎo)發(fā)展實踐。 一、強化政治引領(lǐng)，把好改革發(fā)展方向 在寒冬里破解困境 ,在危機中搶抓機遇 ,首要的就是選準(zhǔn)方向、領(lǐng)對路子。益暖象山”社會組織公益創(chuàng)投活動，并融入“善行象山”品牌創(chuàng)建，結(jié)合“最美象山人” 評選、“善行象山”論壇等活動，發(fā)動社會組織主動作為，展現(xiàn)象山“善行文化”。特別是在基層商會領(lǐng)域，組織開展基層商會黨建專項提升活動，實施黨建規(guī)范、黨員先鋒、組織孵化 、商企聯(lián)建、感恩回報等 5 大工程，累計幫扶企業(yè) 8838 次，周轉(zhuǎn)資金達(dá) 億元。全面推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”機制，通過專項培訓(xùn)將優(yōu)秀負(fù)責(zé)人培 養(yǎng)成黨組織書記，通過定向培養(yǎng)將黨組織書記推薦為社會組織負(fù)責(zé)人。開展社會組織黨建指導(dǎo)員派駐工作，動員退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的縣管干部聯(lián)系指導(dǎo)公益性社會組織，幫助社會組織培養(yǎng)發(fā)展黨員、開展黨群活動、規(guī)范自身建設(shè)，積極扶持社會組織發(fā)展壯大。 為提升黨的組織覆蓋力，該縣搭平臺、建機制、重創(chuàng)新，推動黨的組織有效嵌入各類社會組織，黨的工作有效覆蓋各類社會群體。引領(lǐng)社會組織參與社會治理（共 5 則范文） 第一篇：引領(lǐng)社會組織參與社會治理（共） 從建立至今，中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)了無數(shù)的風(fēng)雨，是我們最最敬愛的黨員先烈們用自己的血肉身軀保家衛(wèi)國，捍衛(wèi)了中華大地不敗的魄氣，換來了今日的絢麗七彩虹 !今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助 ! 【黨委黨建范文】一 近年來，浙江象山縣以提升組織力為重點，突出政治功能，強化黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)，不斷延伸黨在社會組織領(lǐng)域的觸角，引領(lǐng)社會組織深度參與社會治理，促進(jìn)社會組織黨建和社會組織發(fā)展同心同行、同頻共振。完善考評制度，明確“雙強六好”考 核標(biāo)準(zhǔn)，將黨組織星級評定與社會組織等級評估、示范性社會組織評選及承接政府購買服務(wù)資格掛鉤，推促社會組織黨建與社會組織發(fā)展有機融合、聯(lián)動互促。全面推行社會組 織登記時同步采集黨員信息、年檢時同步檢查黨建工作、評估時同步將黨建工作納入重要指標(biāo)等“三同步”制度，建立縣社會組織綜合黨委實體化運行機制，配備專職副書記，健全工作例會、“覆蓋檢修”等制度，定期檢查鞏固社會組織領(lǐng)域黨的組織和工作動態(tài)覆蓋成果。落細(xì)落小落實黨內(nèi)基本制度，嚴(yán)格“三會一課”“支部主題黨日”等制度，組織開展社會組織負(fù)責(zé)人講黨建、黨務(wù)工作者講黨課、黨員職工講身邊優(yōu)秀黨員事跡“三講”系列活動，引導(dǎo)社會組織重黨建、強服務(wù)、創(chuàng)特色、求實效。推行“黨建 +發(fā)展”模式，圍繞“六爭攻堅”“最多跑一次”改革等中心工作，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會類、科技類等社會組織發(fā)揮技術(shù)、人才等優(yōu)勢，助力企業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)。middot。油田呈現(xiàn)出改革轉(zhuǎn)型深入推進(jìn)、生產(chǎn) 經(jīng)營逆勢上揚、職工隊伍和諧穩(wěn)定的可喜局面 ,先后獲得全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、中國石化集團(tuán)公司先進(jìn)黨委等多項榮譽 ,連續(xù)第五次成功創(chuàng)建全國文明單位。堅持政治理論學(xué)習(xí)制度化 ,以黨委中心組學(xué)習(xí)和職工政治學(xué)習(xí)為基本途徑 ,以專題學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn) 、名家講堂為拓展延伸 ,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策特別是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的有關(guān)論述 ,以理論上的清醒保證行動上的自覺。去年 ,在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署的基礎(chǔ)上 ,組織召開第四次黨代會 ,確立了今后五年油田黨的建設(shè)和改革發(fā)展的“路線圖”。緊扣油田重大決策、重要事項、重點工作 ,充分運用督查督辦、巡察監(jiān)督、專項治理等資源和手段 ,加強落實情況的督導(dǎo)檢查 ,有效打通政策措施落 地見效的“最后一公里”。持續(xù)推進(jìn)形勢任務(wù)教育常態(tài)化 ,每年安排油田領(lǐng)導(dǎo)、副總師、業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人成立宣講團(tuán) ,深入基層單位、生產(chǎn)一線、居民小區(qū)開展集中宣講 ,讓掌握形勢的人講形勢 ,讓制定政策的人講政策 ,提振了干部職工戰(zhàn)寒冬、求生存、謀發(fā) 展的精氣神。新青年”成長論壇 ,促進(jìn)了科技創(chuàng)新與人才成長的良性互動。準(zhǔn)確把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系 ,組織各級黨組織參與改革頂層設(shè)計、監(jiān)督改革措施落實 ,切實維護(hù)國有資產(chǎn)安全和職工群眾利益。牢牢把握市場這個“生命工程” ,聚焦油田四次黨代會確定的打造中原普光、中原氣服、中原服務(wù)、中原文化、中原黨建“五個品牌” ,推進(jìn)“品牌創(chuàng)優(yōu)”“我為品牌代言” ,促進(jìn)了品牌影響力、市場競爭力的持續(xù)提升。 三、著