銀行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃可參考-全文預(yù)覽
【正文】 AI 替代的可能性最大的崗位。首先說明自己的職業(yè)目標，然后介紹自己的學歷、能力、工作成績。所以，無論采取什么措施，你也要找到行內(nèi)外的關(guān)系。 七是通過關(guān)系推銷自己。如果成功競聘了你意外的崗位，說明你有這方面的職業(yè)天賦。同時，也提高自己的知名度和影響力。 四是通過特長展示自己。 一定要刻意練習一項業(yè)務(wù)技能，并達到一流極致水平，成為比賽能手。 積極參加部門或單位組織的晨晚會和各類團建活動。 六、機會準備和把握 無論是晉升或者轉(zhuǎn)崗，除個別管理粗放落后的中小銀行是領(lǐng)導(dǎo)決定之外，大部分商業(yè)銀行都是采取內(nèi)部招聘或者競聘方式。 這些關(guān)系是你轉(zhuǎn)崗或者職業(yè)晉升的重要資源，有助于你職業(yè)發(fā)展目標的完成。生活上，關(guān)心聯(lián)絡(luò)，找機會一起喝酒、一起購物、一起開展周末活動，聯(lián)絡(luò)感情。 有興趣的也可考取注冊會計師，金融理財師： AFP、 CFP 等證書。 專業(yè)資格證書。 二是 基礎(chǔ)知識。如果職業(yè)通道變化，要隨之進行調(diào)整。大多數(shù)情況下、你只是把柜員作為門檻，選定更適合自己的其他通道職業(yè)發(fā)展目標。柜員崗位需要考取會計系列或者金融類經(jīng)濟系列職稱。一般人一生可晉升三、四個職級 。 總之，柜員崗位是銀行準入門檻較低的基 礎(chǔ)崗位，適合員工實習鍛煉，本崗位職級較少，但行內(nèi)橫跨職業(yè)通道較多。 只要不是特別喜歡、特別愛好、特別適應(yīng)或者其他條件限制，只能做柜員工作，一般的本科以上學歷員工有 3 至 5 年柜員經(jīng)歷之后都會轉(zhuǎn)崗或者晉升。然后，根據(jù)需要、再調(diào)配到相關(guān)崗位。一般走運營管理部管理職級。由于學歷、技能、能力等，對柜員工作表現(xiàn)的影響不大，所以一些管理粗放的銀行，在薪酬體系設(shè)計中、柜員崗位就沒有分級。 年紀輕、形象好、顏值高的帥哥靚妹最受歡迎。按所需能力、工作自由度和職務(wù)影響三維度評估標準，該崗位是標準化、程序化簡單勞動，所需知識能力較低、業(yè)務(wù)不需要自由發(fā)揮或者創(chuàng)新、承擔的責任或者職務(wù)影響較小。有銀行，增加了柜面營銷職責。主要功能是產(chǎn)品受理或交易承辦。 崗位價值。是中臺運營崗位，待遇也相對較低。會場響起了熱烈的 掌聲 ! 二、職業(yè)發(fā)展通道 柜員崗位職級通道。他退休時，也能自豪地說：我是五級柜員 ! 柜員的管理職級通道。柜員是能快速接觸較多業(yè)務(wù)種類的崗位，比較重視員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的銀行、會要求所有新入行員工、先到柜員崗位實習工作一年。 柜員崗位被銀行人戲稱為各崗位新人的培訓基地。若遇到當?shù)匦略O(shè)同類銀行或者低一梯隊、但規(guī)模和影響力較大的銀行招聘柜員主管或支行營業(yè)室主任職務(wù)時，可以應(yīng)聘、跨行實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗或提前晉級。 崗位職級目標。 專業(yè)技能職級。 如果你真的只適合做柜員，退休時、要達到五級柜員水平，也可作為職業(yè)目標?，F(xiàn)實變化之后，根據(jù)崗位晉級情況、當前技術(shù)現(xiàn)狀、能力匹配度、對目標及相關(guān)影響因素進行修正、完善。 需要會計、統(tǒng)計、財務(wù)、工商管理和銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)經(jīng)濟、管理、計算機和金融類中專畢業(yè)以上水平。 有良好的計算機操作技能、資金核算技能、點鈔技能、翻打傳票技能、假幣識別技能、反洗錢技能、溝通協(xié)調(diào)技能、沖突處理技巧等。監(jiān)管部門要求的有關(guān)假幣
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