【正文】 詳細(xì)、遠(yuǎn)大而合理、切實(shí)而可行的目標(biāo)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，運(yùn) 用目標(biāo)管理，使各項(xiàng)工作始終瞄著目標(biāo)去、追著目標(biāo)走。沒有目標(biāo)的努力，有如在黑暗中遠(yuǎn)征。 責(zé)任是一個(gè)人應(yīng)該做的事情和不應(yīng)該做的事情。領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)學(xué)習(xí)精神、創(chuàng)新精神，樹立問題意識(shí)、求解意識(shí)，突破工作思路、工作方法、工作機(jī)制等方面的瓶頸，在勤學(xué)苦練、革故鼎新中提升自我，創(chuàng)造性地解決各種困難問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要立足新的實(shí)際，不斷在思路和辦法上進(jìn)行創(chuàng)新，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有什么問題就解決什么問題，善于用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)新的實(shí)踐，以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，打破思想上的“堅(jiān)冰”，走出自己的“舒適區(qū)”。 創(chuàng)新是學(xué)習(xí)之動(dòng)力?，F(xiàn)在努力不等于將來努力，現(xiàn)在優(yōu)秀不等于將來優(yōu)秀，活到老就要學(xué)到老，成長到老。讀萬卷書、行萬里路，見多識(shí)廣看問題才能精確。習(xí)近平總書記多次指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷兩個(gè)大局，一個(gè)是中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，一個(gè)是世界百年未有之大變局，這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點(diǎn)。思想上的超前必然帶來行動(dòng)上的超前。 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。當(dāng)干部，沒有一點(diǎn)遠(yuǎn)見卓識(shí)是絕對(duì)不行的。超前理念以現(xiàn)代理念為基礎(chǔ)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行迭代和超越。領(lǐng)導(dǎo)干部要把握好過程與結(jié)果的辯證關(guān)系，一方面，通過管控好過程，努力達(dá)到理想的結(jié)果；另一方 面，讓每一個(gè)結(jié)果服務(wù)于下一個(gè)更大的過程。要以發(fā)展實(shí)績和實(shí)際成效為準(zhǔn)繩，以人民高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)為尺子，把發(fā)展成果實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)到人民群眾的獲得感、幸福感、安全感上。“牡丹花好空入目，棗花雖小結(jié)實(shí)成。司馬遷寫《史記》花了 18 年，李時(shí)珍編《本草綱目》用了 30 年。沒有過程，就沒有結(jié)果；沒有結(jié)果，過程就沒有意義和價(jià)值。領(lǐng)導(dǎo)干部的職資就是富一方百姓、保一方平安、優(yōu)一方環(huán)境、正一一方風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部考慮問題不能“顧頭不顧腚”“東向而望，不見西墻”，也不能見子打子，“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”。領(lǐng)導(dǎo)干部看問題、干工作切不可盲人摸象、以偏概全，“只見樹木、不見森林”，“只知其一、不知其二”。要謀全局就必須有系統(tǒng)思維，把原則性與靈活性有機(jī)結(jié)合起來，把握全局、抓住要害，不失原則地采取靈活有效的方法。 三、系統(tǒng)與全局的理念 從哲學(xué)的角度看，世間萬物相聯(lián)互通，任何事物都不可能孤立存在?！睂?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，所有理性分析、科學(xué)決策都要運(yùn)用到實(shí)踐中，并由實(shí)踐來檢驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“知其然知其所以然”的探究精神，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義世界觀和方法論，把握“上 情”和“下情”，準(zhǔn)確研判發(fā)展形勢，科學(xué)作出決策部署。工作要理性，堅(jiān)持實(shí)事求是，遵循規(guī)律，對(duì)工作想清楚、說明白、干到位：用權(quán)要理性，牢記公權(quán)為“公”，將權(quán)力置于陽光之下和群眾監(jiān)督之中：生活要理性，遠(yuǎn)離不健康的生活方式，不做觸碰底線的事。 拒絕任性，才能保持理性。 二、理性與科學(xué)的 理念 理性與科學(xué)，指引人類從蒙味走向文明。無論擔(dān)當(dāng)還是忠誠，都需要放在事上去考驗(yàn)，放到實(shí)踐中去檢驗(yàn)。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是不是對(duì)黨忠誠、對(duì)人民負(fù)責(zé)，主要看他敢不敢擔(dān)當(dāng)，有沒有作為，有沒有實(shí)績。領(lǐng)導(dǎo)干部的忠誠，體現(xiàn)在一言一行、一舉一動(dòng)中，體現(xiàn)在大是大非面前敢于“亮劍”，大風(fēng)大浪中勇于挺身而出?！肮盼粢詠?，國之亂臣、家之?dāng)∽?，才有?而德不足，以至于顛覆者多矣。忠誠就意味著領(lǐng)導(dǎo)干部必須同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不折不扣貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略。習(xí)近平總書記指出：“發(fā)展理念是否對(duì)頭，從根本上決定著發(fā)展成效乃至成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，在自律與他律中走穩(wěn)自己的從政路、人生路。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。“賄隨權(quán)集”，一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力。 失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。俗話說：“沒有盆的花朵長不直。嚴(yán)格自律、接受他律，是領(lǐng)導(dǎo)干部的終身必修課。自律和他律相輔相成，自律是基礎(chǔ)，他律是保障，二者缺一不可。要搞好團(tuán)結(jié)，就要通過斗爭的方式，尋求到雙方更多的共同點(diǎn)，達(dá)成 更多的共識(shí)，才有利于促進(jìn)共為。應(yīng)把團(tuán)結(jié)作為一種素質(zhì)來鍛煉，作為一種品德來培養(yǎng)，作為一種能力來強(qiáng)化，作為一種境界來追求。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“力量不在胳膊上，而 在團(tuán)結(jié)上。習(xí)近平總書記指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，實(shí)現(xiàn)偉大夢想必須進(jìn)行偉大斗爭。但舊的矛盾解決了，又會(huì)產(chǎn)生新的矛盾，團(tuán)結(jié)和斗爭就是在這種矛盾運(yùn)動(dòng)的推動(dòng)下不斷發(fā)展的。領(lǐng)導(dǎo)干部必須有舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，該改的要大刀闊斧地改，該闖的要 義無反顧地闖，該試的要放開手腳去試，充分挖掘潛力、激發(fā)動(dòng)力、釋放活力。習(xí)近平總 書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們在國際和國內(nèi)面臨的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)都不少，決不能掉以輕心?！鞍亵礌幜鳎瑠^楫者先。 要敢于跳起來“摘桃子”。 八、高線與底線的理念 生而為人，應(yīng)該有自己為人處世、干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。所有看似光鮮的成功背后，都經(jīng)歷了許多不為人知的磨難、挫折甚至誹謗。”領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)循吏，更要當(dāng)能吏，做到敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。 沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。俗話說：“有志者事竟成?！百F重山岳，能者方可當(dāng)之。當(dāng)然，也要反對(duì)那種嘩眾取寵、標(biāo)新立異的胡亂創(chuàng)新，立足實(shí)際、穩(wěn)扎穩(wěn)打，做到“先控制再出彩”。 堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能始終走在時(shí)代前列。人們常說：“學(xué)而知不足，知不足而后進(jìn)。習(xí)近平總書記指出：“善于學(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步。唯有通過學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，拓展視野，知變求變，聚焦國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，才能使各項(xiàng)決策和部署體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)干部要培養(yǎng)現(xiàn)代與超前思維，將具體工作與實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一一百年”奮斗目標(biāo)聯(lián)系起來，面向未來、擁抱未來、創(chuàng)造未來，適應(yīng)潮流、引領(lǐng)潮流，以思想認(rèn)識(shí)的新飛躍打開工作新局面。領(lǐng)導(dǎo)干部作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，不能只管眼前、不顧將來，只埋頭拉車、不抬頭看路。未知的東西才最可怕。鄧小平同志曾說：“一個(gè)黨，一個(gè)國家，一個(gè)民族，如果一切從本本出發(fā)，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前進(jìn)，它的生機(jī)就停止了，就要亡黨亡國。進(jìn)入新時(shí)代，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，老辦法解決不了新問題，老套路適應(yīng)不了新要求，老思想引領(lǐng)不了新發(fā)展，“舊船票”已經(jīng)登 不上新時(shí)代的“客船”。要把功夫下在平常、日常和經(jīng)常，合理安排、把握節(jié)奏、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)反思、及時(shí)糾偏、不斷進(jìn)步，把過程做細(xì)、做實(shí)、做完美。過程與結(jié)果并重，功到自然成?！敝挥惺虑樽龀闪?，才能產(chǎn)生績效、體現(xiàn)價(jià)值。過程是起決定性作用的，過程是結(jié)果的必經(jīng)之路，對(duì)過程的管控是工作質(zhì)量的保證。過程與結(jié)果，是量變到質(zhì)變的過程，結(jié)果來自過程，過程決定結(jié)果。要防止和克服“按下葫蘆浮起瓢”“東一榔頭西一棒子”，善于從各個(gè)角度、各個(gè)側(cè)面、各個(gè)層次 觀察分析事物，把縱向思維與橫向思維有機(jī)統(tǒng)一起來，將時(shí)間和空間有機(jī)統(tǒng)一起來，把握事物本質(zhì)，打開工作思路。要學(xué)會(huì)系統(tǒng)性、全局性、多維度地考慮問題，把此事物跟彼事物聯(lián)系起來，注意系統(tǒng)與外部環(huán)境，以及系統(tǒng)內(nèi)部之間的關(guān)聯(lián)性，尋找關(guān)聯(lián)要素之間的共性，暫時(shí)擱置差異，排除干擾思維，做到有效協(xié)調(diào)，才能達(dá)到“四兩撥千斤”“治標(biāo)又治本”的效果。要學(xué)會(huì)把每一個(gè)要素放在整個(gè)系統(tǒng)之中，放在全局之下來考慮，從整體上綜合地把握對(duì)象，使分析和綜合相互滲透、同步進(jìn)行，著眼于全局來認(rèn)識(shí)和處理各種矛盾問題，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的總體目標(biāo)。作為 . 新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要牢固樹立高度自覺的系統(tǒng)和全局意識(shí)，自覺從大局看問題，把工作放到全局中去思考、去定位、去布局，系統(tǒng)有效地推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)。要求我們樹立全局觀念，立足整體、統(tǒng)籌全局，實(shí)現(xiàn)整體的最優(yōu)目標(biāo)。多接地氣才能有底氣。要樹立正確的政績觀，杜絕好大喜功、急功近利，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生的好事實(shí)事。 遠(yuǎn)離蒙昧，才能走近科學(xué)?？鬃釉f：“一日克己復(fù)禮，天下歸仁焉。它是邏輯地、客觀地、全面地、辯證地認(rèn)知世界、把握事物本質(zhì)和規(guī)律的能力，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部能力強(qiáng)弱、素質(zhì)高低的核心要素之一。越是困難大、矛盾多、條件差的地方，越能磨礪品質(zhì)、增長才干，也越能顯出一個(gè)人的忠誠與擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要用好手里的公權(quán)，不懼風(fēng)險(xiǎn)、不怕?lián)?zé)，不怕得罪人、不當(dāng)“老好人”，更不能抱有“不求有功、但求無過”的心態(tài)。 不擔(dān)當(dāng)，半點(diǎn)忠誠都沒有?！鄙颇笥谧髦?。擔(dān)當(dāng)則意味著領(lǐng)導(dǎo)干部要同違反黨的紀(jì)律和政治原則的人和事做堅(jiān)決的斗爭，對(duì)黨的事業(yè)要敢于負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)造，擼起袖子、沉下心來真抓實(shí)干。”面對(duì)國際局勢風(fēng)云變幻、國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分繁重的形勢，領(lǐng)導(dǎo)干部只有主動(dòng)適應(yīng)和全面把握新時(shí)代新要求，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，才能不忘初心、牢記使命，以新氣象新作為更好貫徹黨的理論和路線方針政策，奮力譜寫 全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新篇章。20XX 掛職干部春節(jié)座談會(huì)上的講話：新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹牢十種理念 [5 篇范例 ] 第一篇： 2020 掛職干部春節(jié)座談會(huì)上的講話：新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹牢十種理念 2020 掛職干部春節(jié)座談會(huì)上的講話：新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹牢十種理念 理念就是理性化的想法、理性化的思維活動(dòng)模式或理性化的看法和見解，它是客觀事實(shí)的本質(zhì)性反映，是事物內(nèi)性的外在表征。習(xí)近平總書記指出：“發(fā)展理念是否對(duì)頭，從根本上決定著發(fā)展成效乃至成敗。忠誠就意味著領(lǐng)導(dǎo)干部必須同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不折不扣貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略。“古昔以來，國之亂臣、家之?dāng)∽?，才有余而德不足，以至于顛覆者多矣。領(lǐng)導(dǎo)干部的忠誠，體現(xiàn)在一言一行、一舉一動(dòng)中，體現(xiàn)在大是大非面前敢于“亮劍”，大風(fēng)大浪中勇于挺身而出。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是不是對(duì)黨忠誠、對(duì)人民負(fù)責(zé)，主要看他敢 不敢擔(dān)當(dāng)，有沒有作為，有沒有實(shí)績。無論擔(dān)當(dāng)還是忠誠，都需要放在事上去考驗(yàn)，放到實(shí)踐中去檢驗(yàn)。 二、理性與科學(xué)的理念 理性與科學(xué)，指引人類從蒙味走向文明。 拒絕任性 ，才能保持理性。工作要理性，堅(jiān)持實(shí)事求是，遵循規(guī)律，對(duì)工作想清楚、說明白、干到位：用權(quán)要理性，牢記公權(quán)為“公”，將權(quán)力置于陽光之下和群眾監(jiān)督之中：生活要理性，遠(yuǎn)離不健康的生活方式，不做觸碰底線的事。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“知其然知其所以然”的探究精神，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義世界觀和方法論，把握“上情”和“下情”，準(zhǔn)確研判發(fā)展形勢，科學(xué)作出決策部署?！睂?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，所有理性分析、科學(xué)決策都要運(yùn)用到實(shí)踐中，并由實(shí)踐來檢驗(yàn)。 三、系統(tǒng)與全局的理念 從哲學(xué)的角度看，世間萬物相聯(lián)互通，任何事物都不可能孤立存在。要謀全局就必須有系統(tǒng)思維，把原則性與靈活性有機(jī)結(jié)合起來，把握全局、抓住要害，不失原則地采取靈活有效的方法。領(lǐng)導(dǎo)干部看問題、干工作切不可盲人摸象、以偏概全，“只見樹木、不見森林”，“只知其一、不知其二”。領(lǐng)導(dǎo)干部考慮 問題不能“顧頭不顧腚”“東向而望，不見西墻”，也不能見子打子，“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”。領(lǐng)導(dǎo)干部的職資就是富一方百姓、保一方平安、優(yōu)一方環(huán)境、正一一方風(fēng)氣。沒有過程，就沒有結(jié)果；沒有結(jié)果，過程就沒有意義和價(jià)值。司馬遷寫《史記》花了 18 年，李時(shí)珍編《本草綱目》用了 30 年?！澳档せê每杖肽?，棗花雖小結(jié)實(shí)成。要以發(fā)展實(shí)績和實(shí)際成效為準(zhǔn)繩，以人民高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)為尺子，把發(fā)展成果實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)到人民群眾的獲得感、幸福感、安全感上。領(lǐng)導(dǎo)干部要把握好過程與結(jié)果的辯證關(guān)系，一方面，通過管控好過程，努力達(dá)到理想的結(jié)果；另一方面，讓每一個(gè)結(jié)果服務(wù)于下一個(gè)更大的過程。超前理念以現(xiàn)代理念為基礎(chǔ)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行迭代和超越。當(dāng)干部，沒有一點(diǎn)遠(yuǎn)見卓識(shí)是絕對(duì)不行的。 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。思想上的超前必然帶來行動(dòng)上的超前。習(xí)近平總書記多次指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷兩個(gè)大局，一個(gè)是中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，一個(gè)是世界百年未有之大變局，這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點(diǎn)。讀