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優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡材料三篇-全文預覽

2025-04-08 02:36 上一頁面

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【正文】 作,幫促經(jīng)濟發(fā)展;聯(lián)百戶群眾,幫辦群眾實事,以五個一為抓手,推進一本手冊、一輛單車、一個窗口、一份責任、一項結(jié)對活動,實現(xiàn)了群眾工作方法從心到行,收到良好效果。 創(chuàng)新方法推動服務群眾。他以自己的一言一行給全系統(tǒng)干部職工樹立了正面榜樣,給身邊每一個人傳遞著正能量。 他率先垂范當標桿。本著為民務實清廉的工 作態(tài)度, X 同志腳踏實地,組織干部職工攻堅克難,從群眾關(guān)心的熱點、難點問題入手,不搞形式主義、不做表面文章,堅持多干見實效、順民意的事情。為提升工作積極性, X 同志想方設(shè)法改善干部職工的政治和經(jīng)濟待遇,改革了用人管理體制,通過黨組集體研究和報上級人事主管部門批準,按照相關(guān)規(guī)定和程序完成了市環(huán)衛(wèi)處下屬環(huán)衛(wèi)所 X 名正副所長的競聘上崗,在市城管支隊實行了雙向選擇,在整個城管系統(tǒng)內(nèi)部 提拔調(diào)整了 X 名科級干部,大膽啟用年輕干部,優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。通過集中強化訓練,城管隊伍面貌煥然一新,工作作風得到明顯改善。倍感壓力的同時,他深感肩負的責任重大,這些困難和問題讓他反復思考,反復琢磨,深刻認識到只有抓好班子、帶好隊伍,才能扭轉(zhuǎn)工作的被動局面,才能開拓工作的嶄新局面。 2020 年市城市空氣質(zhì)量狀況穩(wěn)居全省首位,躋身中國十佳最干凈城市,并在省城市城市管理與人居環(huán)境指數(shù)評比中排位前三,在 2021 年底績效考核民意測評中,市城管局在全市行政執(zhí)法類單位中位居第一。兩年多來,他團結(jié)帶領(lǐng)全體城管干部職工,緊緊圍繞努力實現(xiàn)城管工作大變樣的工作目標,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,扎實推進城市管理八大行動,取得了明顯成效。初到市城管局, X同志就要面對城管體制不順、執(zhí)法隊伍軟懶散、執(zhí)法人員待遇低、市民群眾不理解等各種困難和問題。針對城管隊伍軟懶散的現(xiàn)狀, X 同志與班子成員一道果斷決策,對執(zhí)法隊伍、二層骨干和機關(guān)全體人員開展了為期 12 天的封閉式強化訓練,響亮提出了流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊的口號,要求全體城管人員努力弘揚精誠團結(jié)、負重奮進、爭創(chuàng)一流的城管精神,切實樹立紀律嚴明、管理規(guī)范、細致高效的城管形象。 他開拓創(chuàng)新促發(fā)展。 他攻堅克難求實效。對門前三包這個老大難問題, X 同志按照市政府領(lǐng)導要求,結(jié)合我市實際,牽頭修訂完善了考評辦法,抽調(diào)市區(qū)兩級城管及街道辦 事處精干人員組成專門的考評班子,按照一周一檢查、一月一通報、一季一兌現(xiàn)的模式嚴格推進考評工作,形成了市區(qū)兩級共同考核、街道辦事處具體組織、社區(qū)居委會負責落實的門前三包工作體系,營造了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局,各臨街單位、門店業(yè)主的三包成效顯著提升,基層組織對門前三包工作的重視得到有力提升,市容市貌得到有效改善。生活上嚴要求,堅持底線思維,不說出格的話,不干出格的事,不交出格的人,不搞低俗的娛樂活動,不打牌賭博,不追求燈紅酒綠的生活,不取不義之財,自覺抵制金錢的誘惑,不搞以權(quán)謀私,不插手工程項目。自 20XX年任 X 鄉(xiāng)黨委書記以來,
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