護(hù)士個人典型事跡資料-全文預(yù)覽
【正文】 特別擅長疑難及無痛靜脈穿刺術(shù)，急診護(hù)士先進(jìn)事跡受到患者家屬及同行的一致好評。 護(hù)士個人典型事跡資料四 __，主管護(hù)師， 1996 年畢業(yè)于 ___省醫(yī)院附屬護(hù)士學(xué)校，現(xiàn)任 ___二院普外科六病房護(hù)士，從事護(hù)理 工作 16 年。這樣的場景在注射室實在是太普遍，頻繁到?jīng)]有人會注意，平凡得讓大家都忘記了注射室的嘈雜，以為這等修為是所有人都可以擁有的 。她不僅穿刺技術(shù)一流，服務(wù)態(tài)度更是一流，孩子們親昵的叫她阿姨，老人們喜歡叫她小姑娘，很多家屬不知道她的名字，但是總是要找那個笑瞇瞇的小個子護(hù)士。這樣，往往一個上午的導(dǎo)診服務(wù)下來，是口干舌燥，腰酸腿疼，這工作的強(qiáng)度不亞于臨床護(hù)士。第三，要具備良好的溝通能力和規(guī)范的服務(wù)禮儀。豐富的醫(yī)學(xué)知識和靈活的服務(wù)技巧，能利用專業(yè)知識在最短時間內(nèi)快速評估、正確預(yù)檢和分診，及時疏散和分流，使門診患者及時得到?？频脑\治和處理，及時完成各項檢查與治療。她的特殊就在于必須具備和其他臨床工作不一樣的工作技巧，除需要扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和基本技能外，更多的是要從病人的角度出發(fā)，急病人所急，想病人所想，解決病人所需，達(dá)到病人所愿。在科室管理工作上，她敢抓敢管，善抓會管，虛心聽取科室護(hù)士的意見和建議，充分調(diào)動和發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，弘揚(yáng)正氣，獎罰分明，對好人好事給予表揚(yáng)獎勵，對不正之風(fēng)敢于批評扣罰。不管是護(hù)士生病或家中孩子生病，她總是關(guān)心體貼護(hù)士，主動頂班替班；發(fā)現(xiàn)護(hù)士遇到工作不順心有 情緒，她便主動找護(hù)士談心，給予支持幫助。中午回到家常常是 1 點(diǎn)多了，匆匆吃過飯后就馬上往醫(yī)院趕。 ___同志在工作中處處以身作則，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)以律已，為人處事公正 無私，以自己的實際行動影響和帶動科室的每一位同志。用嚴(yán)格的制度來保障承諾的兌現(xiàn) ，用嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的科學(xué)態(tài)度，使急診科接受一次又一次的考驗，多次完成大型災(zāi)害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務(wù)。以創(chuàng)四個一流為目標(biāo)，建立健全各項規(guī)章制度，落實便民措施和服務(wù)承諾，針對科室存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，提高服務(wù)質(zhì)量。可 ___有卻有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛煉人。在搶救過程中，急診護(hù)士先進(jìn)事跡她能與醫(yī)生密切配合，對大批傷員中毒事件能沉著、冷靜、正確分診，漸漸地在同齡人中脫穎而出，成為急診科的一名業(yè)務(wù)骨干。每天這里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫(yī)護(hù)人員每天面對著生與死的搏斗和血淋淋的場面。護(hù)士個人典型事跡資料 護(hù)士個人典型事跡資料 受傷生病時，優(yōu)秀護(hù)士總能給我們帶身體上心靈上的治愈，下面是職場范文網(wǎng)小編為大家搜集的護(hù)士個人典型事跡資料，供大家參考，歡迎大家借鑒。 急診科是醫(yī)院的前沿陣地，是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場。為了熟練掌握急救八大儀器的操作，她虛心向老護(hù)士請教，主動放棄節(jié)假日，勤學(xué)苦練，經(jīng)常在自已身上練習(xí)靜脈注射，在模擬人身上練習(xí)心肺復(fù)蘇、洗胃術(shù)等，經(jīng)過刻苦的學(xué)習(xí)，練就了過硬的急救操作技術(shù)，并掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應(yīng)癥、 禁忌癥，為成功地?fù)尵任Ｖ夭∪舜蛳铝己玫幕A(chǔ)。 隨著醫(yī)院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機(jī)制，中層干部實行競聘上崗， 2021 年急診科老護(hù)士長退休了，富有學(xué)識和挑戰(zhàn)自我的___在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘，并選擇了醫(yī)院風(fēng)險性高、工作繁重的急診科護(hù)士長崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風(fēng)險性高、護(hù)士長事跡且協(xié)調(diào)難，是個吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個輕松點(diǎn)的崗位。 ___走馬上任后，為了保證 110 聯(lián)動及時、高效地進(jìn)行，狠抓科室管理工作，她以創(chuàng)建青年文明號活動為載體，積極組織科室人員開展以病人為中心、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、五聲服務(wù)和星級護(hù)士評選等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，落實首診負(fù)責(zé)制和首問負(fù)責(zé)制，開展健康教育活動，不斷提高服務(wù)水平 。從而提高了科室的管理水平，強(qiáng)化了大家的工作責(zé)任心，業(yè)務(wù)水平不斷提高。當(dāng)患者痊愈出院時，特地送來了感謝信，感謝市醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員救命之恩。經(jīng)常是加班加點(diǎn)。門診優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡她團(tuán)結(jié)科室同志，在工作上嚴(yán)格要求，但在
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1