基層“微治理”探索信訪“”交流發(fā)言-全文預(yù)覽
【正文】 從決策的科學(xué)性、行政行為的規(guī)范性、不當(dāng)行為的糾偏性著力，真正 從源頭上杜絕和減少信訪問題的發(fā)生。五基層工作日制度，即每月的 x 日、 xx 日、 xx 日作為信訪穩(wěn)定、脫貧攻堅、黨的建設(shè)三 amp。 （三）壓實基層責(zé)任。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度 ，包案領(lǐng)導(dǎo)深入基層，熟悉案情，督導(dǎo)落實，將分包的案件一包到底，一抓到底，直到問題解決；凡本地、本部門能解決的問題必須千方百計盡快解決，不能推脫，不準(zhǔn)上交，更不允許久拖不決。馬上辦強調(diào)的是速度和效率，倒排時間抓落實，強化責(zé)任抓落實，督查問責(zé)抓落實。進而形成你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要解決好這一根本性問題，必須用責(zé)任的落實來實現(xiàn)問題的突破。為此，我們要有不忘初心的理念，回歸到信 訪工作的本源，擺正兩種關(guān)系：一是大和小的關(guān)系，二是上和下的關(guān)系?；鶎印拔⒅卫怼碧剿餍旁L“”交流發(fā)言 基層微治理探索信訪交流發(fā)言 信訪工作是黨委政府的一項重要工作，是社會治理的重要途徑，是事關(guān)群眾利益和社會穩(wěn)定的大事，也是各級黨委政府的大責(zé)任、大擔(dān)當(dāng)，更是當(dāng)前各級領(lǐng)導(dǎo)最揪心、社會各屆最關(guān)注、信訪群眾最期盼的工作。信訪工作大事難事亂如麻，何以解決 ?大道至簡。 信訪工作的根本性問題，就是群眾觀念、群眾路線和群眾立場問題。推著干部到一線去、到 現(xiàn)場去、到農(nóng)戶家中去，評出干勁和壓力。先進的作為經(jīng)驗總結(jié)推廣，讓落后者有參考目標(biāo)，對連續(xù)落后的單位及時問責(zé)。 （二）落實一崗雙責(zé)。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，制定下發(fā)相關(guān)文件，把妥善處理和化解 xx 分流人員、部分軍隊退役人員、非法集資等 x 類信訪突出問題責(zé)任細(xì)化分解至有關(guān)單位；按照系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的原則，篩選出行業(yè)系統(tǒng)信訪事項，交辦給相關(guān)縣直單位集中化解處理，充分發(fā)揮部門的職能作用。middot。切實讓基層有權(quán)力辦事、有能力 辦事，有實力辦事，放權(quán)于基層，信任于基層，讓利于基層，譬如我們一個原來遺留的
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