在市場(chǎng)監(jiān)管局20xx年作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)-全文預(yù)覽
【正文】 ），班子成員必須團(tuán)結(jié)一心向前看。 如何將我們市場(chǎng)監(jiān)管局的這盤(pán)棋走活，也要全靠我們局長(zhǎng)、靠局領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)共事。老子說(shuō)侮之這類(lèi)管理者，是最差的管理者，對(duì)于員工的訴求不管不問(wèn)，讓下屬怨聲載道，苦不堪言，一心想著自 己。下屬和員工愿意與之親近，管理下屬和員工靠的是仁，是人性化的管理，是以人為本的管理，管理不是冷冰冰的制度，而是真正地為下屬和員所想，為下屬和員工謀福利。這類(lèi)管理者，達(dá)到了老子所提倡的無(wú)為而治的境界，這是最高明的管理者，把問(wèn)題解決于無(wú)形，管理靠的是制度 ，是文化，是人格魅力。為什么會(huì)有這種區(qū)別 ?這些問(wèn)題在古代思想家老子所著的《道德經(jīng)》中講的很清楚。 三、要提高政治執(zhí)行力，一刻不停地推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管局的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè) 一是要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。我們知道，市場(chǎng)監(jiān)管局的干部這些年的待遇是很差的，這 一方面除了體制上有些瑕疵外，與我們干部管理體制不順、機(jī)制不全也有一定的關(guān)系?？芍鞜o(wú)璋聽(tīng)后連連搖頭，惟獨(dú)聽(tīng)到萬(wàn)鋼說(shuō)畏法度者最快樂(lè)時(shí)，朱元璋聽(tīng)后頻頻點(diǎn)頭。人生中什么最重要，平安最重要。遵規(guī)守紀(jì)對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管局而言，最起碼有三個(gè)方面的好處： （一）提升形象的需要。對(duì)失職失責(zé)的二級(jí)單位進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。在這個(gè)問(wèn)題上市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)也非常支持。群眾有沒(méi)有意見(jiàn)，可想而知。一方面市場(chǎng)監(jiān)管局改革后，其中有不少業(yè)務(wù)骨干、中間力量轉(zhuǎn)隸到市直其他單位，市場(chǎng)監(jiān)管局的工作業(yè)務(wù)重，專(zhuān)業(yè)性人才不足，在人少事多的情況下，一些工作難以深入開(kāi)展；另一方面，由于歷史原因，加上其他方方面面的原因，市場(chǎng)監(jiān)管局有少數(shù)在編不在崗人員閑著不做事，吃空餉，導(dǎo)致我們的工作人員力量薄弱，工作開(kāi) 展起來(lái)非常吃力。不上班、吃空餉，《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》都有相關(guān)的紀(jì)律規(guī)定。 2021 年 12 月 23 日，人力資源部、中組部、中央編 辦、財(cái)政部出臺(tái)文件，聯(lián)合下發(fā)治理吃空餉指導(dǎo)意見(jiàn)。 一、要提高政治判斷力，堅(jiān)決支持清理在編不在崗人員工作 習(xí)近平同志在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出：全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。重視作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是十八大后中央政治局提出
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