年終考核辦公室主任個人工作總結(jié)-全文預覽
【正文】 “ 可學、可看、可用 ” 的思路，開展了拍攝一部黨組織生活標準示范片、設計一個黨組織生活規(guī)范流程圖、形成一套黨組織生活規(guī)范、編寫一本黨組織建設經(jīng)驗材料匯編、召開一次黨建活動推進會 “ 五個一 ”工作，解決了黨建工作不規(guī)范、不嚴肅、不會干的問題。 三、緊緊圍繞 “ 三個水平 ” ，帶隊伍，提 高素質(zhì)。建立交班制度，會后印發(fā) xxx，督促落實，以責任明確的硬任務，真督實查的硬措施，賞罰分明的硬辦法，形成了狠抓落實的氛圍。二是強化謀劃決策能力。始終用求真務實、坦誠厚重的工作作風和人格，帶動和影響周圍的同志。經(jīng)常帶著問題深入到基層調(diào)研，實際了解真實情況，找準制約科學發(fā)展的突出問題，尋求發(fā)展良策、破解發(fā)展難題。年終考核辦公室主任個人工作總結(jié) 年終考核辦公室主任個人工作總結(jié) 尊敬的各位領(lǐng)導、同志們： 現(xiàn)就一年來的工作情況述職如下： 一、緊緊圍繞 “ 四個表率 ” ，抓自身，增強能力。二是在調(diào)研上作表
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