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校長在新學(xué)期第一次全體領(lǐng)導(dǎo)干部會上的講話-全文預(yù)覽

2025-04-04 01:29 上一頁面

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【正文】 ,在還無法突破名牌學(xué)生的情況下,如何實現(xiàn)本科學(xué)生數(shù)量突破,應(yīng)該是我們急需破解的難題。 最后,引用習(xí)近平總書記 2021 年春節(jié)團拜會上講話中一段話,送給大家。 。人們把為民服務(wù)、無私奉獻比喻為孺子牛,把創(chuàng)新發(fā)展、攻堅克難比喻為拓荒牛,把艱苦奮斗、吃苦耐勞比喻為老黃牛。今年高考有變化,明年高考有提高,后年實現(xiàn)大跨越?,F(xiàn)在社會上,評論教育的很多,但真正研究教育的較少,對于高中,家長和社會看重的,還是高考的質(zhì)量和數(shù)量。 升學(xué)現(xiàn)狀的需要。積極暢樹典型,表揚獎勵典型,大力宣傳典型,讓典型有為也有位;加大對外宣傳力度,強化家長參與學(xué)校管理,充分發(fā)揮家長委員會作用;認真研究并充分利用上級規(guī)定制度、方針政策,積極爭取上級政策傾斜,根據(jù)學(xué)生自身需求,充分理解學(xué)生,引領(lǐng)學(xué)生,教育學(xué)生,成就學(xué)生。初高合校后,班級多、規(guī)模大,學(xué)生年齡跨度大,安全管理壓力大。初高融合發(fā)展,對我校的教育教學(xué)提出了新的挑戰(zhàn),也提供了更多的機遇。教師成長是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的的源泉,教師隊伍素質(zhì)是學(xué)校的核心競爭力。 少圖眼前利,多謀長遠計,教師培養(yǎng)重素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo),引領(lǐng)指導(dǎo);干部、干部,先干一步。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,所以我們要緊緊抓住教育教學(xué)質(zhì)量提升這個核心,不折騰、不跑偏,不提不切實際的空口號,不擺缺乏實效的花架子,聚焦課程建設(shè),深入研究一核四層四翼高考改革方向,利用好高考試題,科學(xué)備考,精準發(fā)力, 做到持續(xù)用力、久久為功、務(wù)求所成。價值觀教育和我校“向善、向好、向上”的辦學(xué)目標高度一致,我們要充分的利用好三向目標,讓師生真正入耳、入腦、入心、踐行。作為一名人民教師,擔負著教書育人的重任,教師的一言一行都影響著學(xué)生的成長,只有不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),增強自身業(yè)務(wù)能力,塑造良好形象,才能做到學(xué)高為師,身正為范。 德育工作與黨建團建隊建相結(jié)合。 在看到成績的同時,也必須保持清醒的頭腦。改進和優(yōu)化物業(yè)管理,規(guī)范化程度與管理水平不斷提升。 涉及教師切身利益的職稱評審、延時服務(wù)費的發(fā)放、績效考核等方面,學(xué)校結(jié)合 2020 上半年疫情延遲開學(xué)的實際,在不違背教代會方案前提下,做出相應(yīng)調(diào)整,據(jù)實統(tǒng)計,穩(wěn)妥實施,做到了公開透明。兩位教師在“一師一優(yōu)課”評選中獲省部級優(yōu)課; xx 位教師在 xx 區(qū)教師素質(zhì)大賽中獲一等獎, x 位獲二等獎。特色活動異彩紛呈,為每位黨員過政治生日、瞻仰郭恒祥烈士殉難處,向郭恒祥烈士紀念碑敬獻花籃、為困難學(xué)生捐款等活動特色鮮明,意義深遠。校長在新學(xué)期第一次全體領(lǐng)導(dǎo)干部會上的講話 各位領(lǐng)導(dǎo): 大家新學(xué)年好!今天我發(fā)言的題目是“戮力同心奮發(fā)作為,努力開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程”。
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