婦產(chǎn)科科室個(gè)人工作總結(jié)范文-全文預(yù)覽
【正文】 務(wù)。amp。年 11 月濰坊醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生管理學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班畢業(yè)， amp。 人常說(shuō)：有理想的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn) !我們有信心、有決心在未來(lái)的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺(tái)不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高。讓病人舒服，讓家屬滿(mǎn)意，讓社會(huì)認(rèn)可。 三、加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。 三、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。同時(shí)，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友誼。 五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。 四、注重溝通、友好交流。 。 ，配發(fā)宣傳冊(cè)。 ，并做好學(xué)習(xí)記錄。 一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求，本著一切為了患者，為了患者一切的宗旨。在有關(guān)科室的支持、配合下，通過(guò)我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復(fù)，創(chuàng)造了價(jià)值所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無(wú)限的動(dòng)力。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，每批學(xué)生專(zhuān)科知識(shí)兩次，圓滿(mǎn)全年帶教任務(wù)。 護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己耍恐軝z查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一考核，尤醫(yī)操作項(xiàng)目，制定操作 標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中改進(jìn)操作流程。 三、產(chǎn)房管理，布局改造。 5..聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特殊的。服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手： ，將傳統(tǒng)的稱(chēng)呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人回答，查對(duì)差錯(cuò)的性 。新年將至，為的 20xx年畫(huà)圓滿(mǎn)的句號(hào)。沉淀積累，觸動(dòng)啟發(fā)，的開(kāi)端在的結(jié)束之后。將核心制度本年度考核，每周考核一項(xiàng)，規(guī)范工作流程。 ，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意等寫(xiě)入溝通本，各班參閱，須開(kāi)會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、改進(jìn)的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，人人有 事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。 四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 充實(shí)專(zhuān)科知識(shí)，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，技術(shù)，
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