基層信訪人員個(gè)人工作計(jì)劃安排-全文預(yù)覽
【正文】 四、加強(qiáng)聯(lián)席會(huì)議的調(diào)度和管理職能。 三、依法規(guī)范信訪復(fù)查復(fù)核辦理程序。我市因同一事由而信訪并行的信訪案件約占信訪總量的 1/4，因而抓好訪轉(zhuǎn)信意義重大。要通過 法制教育、主動(dòng)下訪、公開接訪、信訪代理、聯(lián)合接訪、排查包案、預(yù)測防范和制裁違規(guī)訪等八項(xiàng)活動(dòng)來規(guī)范上訪秩序。要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)公開接訪長效機(jī)制，市委、縣委公開接訪率要達(dá)到 100%。市以上交轉(zhuǎn)信、案的辦結(jié)率要 達(dá)到 100%，信、訪綜合案結(jié)事了率要達(dá)到 95%，從而把年內(nèi)新發(fā)生案件的重信重訪率控制在 amp。著力解決好當(dāng)前我市企業(yè)改制、征地拆遷、涉法涉訴、涉軍涉教等方面群眾反映強(qiáng)烈的問題，凡訴求合理、符合政策的，嚴(yán)格兌現(xiàn)到位，不打折扣，切實(shí)把信訪突出問題解決在基層。抓好初信、初訪的立案率、和解決率，在慎重處理的基礎(chǔ)上盡可能快的解決初信初訪問題 ，避免小事拖大。四是綜合分析信訪信息，努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。二是不斷完善部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。 二、進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，著力解決信訪難題。條就是要求相關(guān)市直部門從業(yè)務(wù)工作角度，分建設(shè)領(lǐng)域、工業(yè)系統(tǒng)、涉軍人 員、原民辦教師、涉法涉訴、其它信訪隱患六條線，每月進(jìn)行一次集中排查 。進(jìn)一步健全受理、交辦、督辦、回復(fù)群眾信訪事項(xiàng)等工作的具體制度，嚴(yán)格規(guī)范信訪工作行為，提高信訪事項(xiàng)的辦理效率和質(zhì)量，確保群眾的利益訴求得到及時(shí)有效處理，不斷減少信訪案件增量，化解存量。按照中央、省、市部署要求，組織開展好縣 (市區(qū) )委書記大接訪、機(jī)關(guān)干部下訪活動(dòng)，在市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)繼續(xù)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天輪流公開接訪。一是進(jìn)一步構(gòu)建縱到底、橫到邊的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。變一時(shí)息事為徹底解決問題，強(qiáng)力推進(jìn)問題 的解決 。抓結(jié)果，著力解決矛盾。全市信訪工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以確保社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn)，以推進(jìn)__市四個(gè)突破為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，鞏固矛盾隱患排查、三定一公開等成功機(jī)制，不斷探索工作新機(jī)制，突出抓五個(gè)重點(diǎn)：即抓雙基，著力提升工作效能 。西合路 。 五、進(jìn)一步明確責(zé)任、著力抓好責(zé)任落實(shí)。三是加大解決突出問題的調(diào)處力度，著力解決勞動(dòng)就業(yè)、涉軍、涉訴、社保、醫(yī)保、企業(yè)改制等民生熱點(diǎn)反映強(qiáng)烈的問題，凡訴求合理，符合政策的不打折扣，切實(shí)把信訪突出問題解決在基層。三是綜合分析信訪信息，努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，通過對信訪信息的研判，掌握政策的落實(shí)情況以及社會(huì)矛盾的苗頭性動(dòng)向和預(yù)警信息，提出改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮信 訪工作的作用。三是進(jìn)一步強(qiáng)化基層工作，按照屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，在各社區(qū)開展矛盾糾紛大排查，對排查出的不安定因素，逐一建立滾動(dòng)臺(tái)帳，并嚴(yán)格 執(zhí)行日報(bào)告，零報(bào)告制度，組織召開社區(qū)和部門聯(lián)席會(huì)議，交辦信訪案件，明確工作責(zé)任、明確化解時(shí)限、明確穩(wěn)定措施，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。提供參考，歡迎你的閱讀。職場范文網(wǎng)為大家整理和分享的基層信訪人員個(gè)人工作計(jì)劃安排資料。二是不斷提高信訪
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