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公司部門預(yù)算員年終工作述職報(bào)告-全文預(yù)覽

2025-03-28 14:45 上一頁面

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【正文】 一塊的了解已經(jīng)有了較全面的了解,對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度也有了一定的了解和認(rèn)識,在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。 另外上場以來我們還分階段學(xué)習(xí)了改變工作作風(fēng),提高執(zhí)行力、誠信教育、提高個(gè)人素質(zhì)四項(xiàng)內(nèi)容,改變工作作風(fēng)和提高執(zhí)行力我已結(jié)合自身工作情況,敘述了一些我對以上兩點(diǎn)的理解,下面就誠信教育、提高個(gè)人素質(zhì)兩方面,講述一下我個(gè)人的見解和看法,首先誠信就是誠實(shí)、守信,是忠誠直言,言行一致,是表里如一,遵 守諾言,不虛偽欺詐,言必行,行必果一言既出,駟馬難追這些千古流傳的古話,都形象的表達(dá)了中環(huán)民族的傳統(tǒng)美德,其次誠信始終用感恩的心對待身邊的每一個(gè)細(xì)節(jié),是我們?yōu)槿说幕A(chǔ),是我們品德優(yōu)劣的衡量標(biāo)準(zhǔn),也是是否受人尊重的基本準(zhǔn)繩。且樹立等不起、慢不得的觀念,提升工作的執(zhí)行力,推動各項(xiàng)工作快速落實(shí)。徹底轉(zhuǎn)變了從前無目地施工、不把握重點(diǎn),在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上不注意成本的預(yù)測、控制、核算,使得問題延續(xù)而得不到有效解決的工作模式。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識,提高自己的工作效率。 四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。 三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好項(xiàng)目部以外的工作。對內(nèi)工作及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、把握住定額,控制量,有時(shí)并且要留有一定的余量 。 對外 (對業(yè)主和監(jiān)理 )的工作情況。及時(shí)參加成本分析會議,對項(xiàng)目部每月的盈虧情況作出分析報(bào)告,對于施工階段的預(yù)算書以實(shí)際情況按每個(gè)樓層每個(gè)分項(xiàng)工程進(jìn)行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達(dá)給生產(chǎn)經(jīng)理,在實(shí)際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。公司部門預(yù)算員年終工作述職報(bào)告 公司部門預(yù)算員年終工作述職報(bào)告 述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時(shí)參加項(xiàng)目的會議,按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值 班等。 總之,在經(jīng)營方針上堅(jiān)持最高的收入,最低的支出。 做好了 ____路的結(jié)算送審工作及結(jié)清 ____花園的審計(jì)掃尾工作等。無論自己項(xiàng)目部手中的工作多忙,
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