董事長(zhǎng)在新入職員工培訓(xùn)班開班講話-全文預(yù)覽
【正文】 主要包括以下幾個(gè)觀點(diǎn)：第一個(gè)觀點(diǎn)：工作就是責(zé)任，責(zé)任保證績(jī)效。在高級(jí)管理崗位上，一次做不好工作，麻煩和危害就更大了，所以要一次把工作做好。作風(fēng)實(shí)際就是一種習(xí)慣，一切用數(shù)據(jù)說話，就是讓人保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細(xì)化管理意識(shí)。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標(biāo)，每個(gè)崗位都要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，各項(xiàng)工作向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊，發(fā)揚(yáng)四個(gè)一的企業(yè)作風(fēng)，努力打造一流的團(tuán)隊(duì)、一流的管理、一流的工程和一流的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。如果你能做到日新，每 天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。 第三點(diǎn)是創(chuàng)新。自強(qiáng)是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流，永續(xù)發(fā)展企業(yè)愿景的精神動(dòng)力。在內(nèi)部，員工說話辦事要講誠(chéng)信，要以說假話為恥，在上下級(jí)、同事之間樹立起一種真誠(chéng)交流、真誠(chéng)相處的風(fēng)氣。信是真心實(shí)意地遵守承諾，就是你給別人承諾的事情，就像今天 8 點(diǎn)開會(huì)，絕大部分人都做到了，還有一小部分人 8點(diǎn)之后才陸陸續(xù)續(xù)地來到會(huì)場(chǎng)。 第一點(diǎn)是誠(chéng)信。既然你們選擇加入 XX，就要認(rèn)同 XX 文化。你們剛踏入社會(huì)，走上工作崗位，需要學(xué)習(xí)的東西很多，既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，把所學(xué)的書本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。新入職員工可以通過工作實(shí)踐，找出自己的優(yōu)勢(shì)和不足，根據(jù)自己的興趣愛好和擅長(zhǎng)，在人力資源管理部門的指導(dǎo)下，為自己制定一個(gè)相對(duì)合理、切實(shí)可行的奮 斗目標(biāo)，其中包括長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)及近期目標(biāo)，并讓自己充滿激情地為實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)跑起來。青出于藍(lán)勝于藍(lán)。 XX 集團(tuán)房建、安裝、房地產(chǎn)、市政路橋、國(guó)際工程承包五大板塊已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期。動(dòng)態(tài)的目標(biāo)觀和胸懷觀，可以幫助人們保持良好的狀態(tài)，消除生活和工作中的一些煩惱。我們有時(shí)在生活和工作中遇到一些煩惱，都與自己缺乏目標(biāo)有關(guān)系。目標(biāo)就是動(dòng)力，目標(biāo)就是方向，它能使人內(nèi)心燃燒起進(jìn)取的火焰，釋放出潛在的能量。集團(tuán)具有 XX 資質(zhì)、 XX 工程等 20 多項(xiàng)專業(yè)一級(jí)資質(zhì)，具有XXX經(jīng)營(yíng)資格、對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格、對(duì)外經(jīng)濟(jì)援助成套項(xiàng)目 A級(jí)企業(yè)資格等。 XX 集團(tuán)有限公司始建于 XX 年，是集 XXX 等于一體的多元化大型建設(shè)企業(yè)集團(tuán)， XX 年 7 月由國(guó)有企業(yè)整體改制為內(nèi)部員工持股的有限責(zé)任公司。 為使新入職員工能在 XX 集團(tuán)這個(gè)大家庭里健康地成長(zhǎng)，早日成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人才，今天我向大家提出三點(diǎn)要求： 一、搞好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立人生奮斗目標(biāo) 有理想，有抱負(fù)，有胸懷，人生才有意義，才會(huì)精彩。有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的胸懷。如果你第一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后
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