全面從嚴治黨問題以案促改工作個人剖析材料-全文預覽
【正文】 移。與班子成員之間溝通交流少，僅關注分管工作，參謀助手作用沒有發(fā)揮。在日常工作上，充分發(fā)揮科室負責人的作用，注重統(tǒng)籌協(xié)調，但還存在一些不到位的地方；在相關工作的推進上， 思想還不夠解放，滿足于慣性思維，創(chuàng)新意識不強，自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，滿足于領導叫干啥就干啥，用心主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念有所弱化。全面從嚴治黨問題以案促改工作個人剖析材料 全面從嚴治黨問題以案促改工作個人剖析材料 按照縣委及縣紀委監(jiān)委工作要求， 10 月 X 日，發(fā)改委召開了圍繞全面從嚴治黨突出問題開展以案促改工作會議。 一、存在的主要問題和不足 政治理論思想意識不強。
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1