【正文】
村干部值班一次不在崗的開據(jù)罰款 X 元,當月在績效工資扣除;鎮(zhèn)干部遲到、不假而走的第一次鎮(zhèn)紀委談話,二次周一干部會檢討,三次全鎮(zhèn)通報;對堅決糾正不作為、慢作為、亂作為等違紀現(xiàn)象,經(jīng)常在黨委會和班子碰頭會上專題研究,由分管領導實施誡勉談話提醒。四是抓好全鎮(zhèn)各項規(guī)章制度健全完善。二是抓好每周一的鎮(zhèn)干部例會,開展周一大講堂學習黨風廉政相關知識,不斷加強機關干部的廉政意識和紀律觀念。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述廉報告(精選 3 篇) 2 XX 年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在全鎮(zhèn)干群的支持和配合下,在全體干部職工的共同努力下, *鎮(zhèn)黨委政府班子和我始終按照縣委和縣紀委黨風廉政建設責任制的要求,遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和中央八項規(guī)定及省、市、縣相關規(guī)定,并結合全縣開展的兩學一做教育實踐活動和抓轉促四種病專項整治活動,嚴格抓好黨風廉政責任制的落實,抓好班子,帶好隊伍。著力推進黨內生活經(jīng)?;?,繼續(xù)抓好不忘初心,牢記使命主題教育,從嚴落實三會一課、民主評議黨員等活動,對 X 余名在職黨員輪訓一遍。堅持主動抓、主動管,每月研究一次黨建工作,每季度聽取一次黨建匯報,每半年開展一次黨建調研,每年召開一次黨建工作會議。雖然對違紀違法人員嚴肅處理,毫不留情。但由于行業(yè)形勢嚴峻,生產經(jīng)營、改革發(fā)展、市場開拓等壓力十分巨大,相對行政工作,在抓黨建方面精力投入不夠。對國有企業(yè)黨建工作規(guī)律研究不深,一些黨內活動簡單照抄照搬,貼近生產經(jīng)營、融入改革發(fā)展不夠,離把提高企業(yè)效益、增強企業(yè) 競爭實力、實現(xiàn)國有資產保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點的要求還有一定差距。 (二)在抓深抓細上做的不夠。作為黨建工作第一責任人,自己比較注重從面上抓黨建工作規(guī)劃,從點上抓重點項目落實。堅持壓實責任抓整改,主持制定公司 X 項整改措施,帶頭認領 X 項整改任務;逐一審定 X 家所屬企業(yè)整改通知書,建立問題整改、問題反饋、問題線索三個清單。二是著力強化規(guī)范建設,與企業(yè)改革同步,調整 X 個基層黨組織,規(guī)范組織設置;編制黨支部手冊一本通,細化 X 類臺賬,規(guī)范工作流程;按照七個一標準建成星級黨員活動室 X 個,規(guī)范活動陣地。二是注重夯實責任,明確班子成員抓黨建職責,創(chuàng)新履行一崗雙責,按照市委 5+N 工作法;將黨建工作納入經(jīng)營業(yè)績指標,權重提升至 X;從自己做起,開展黨委書記抓基層黨建三級同述同評同考。一是注重總體謀劃,全年召開 X 次黨委會研究黨建工作,主持制定黨建任務指導書、問題整改清單和工作項目清單,提出 X 項年度工作、 X 條整改措施和 X 個重點任務。一是著力強化黨內教育,以主題黨日 +為基本載體,扎實開展不忘初心,牢記使命主題教育,按要求創(chuàng)新開展六對照六查找開展對照黨章黨規(guī)找差距專題討論,查找出問題 X 項,共組織撰寫調研文章 X 篇。 (三)突出問題導向,抓牢問題整改。 二、存在的主要問題 (一)在全面過硬上做的不夠。黨建工作和組織活力,規(guī)模小企業(yè)不如規(guī)模大企業(yè);責任落實,班子副職不如班子主職的現(xiàn)象還一定程度存在。 (三)在服務中心上做