“兩委”換屆試點(diǎn)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料-全文預(yù)覽
【正文】 億元，解決 X多名群眾就業(yè)問題，在這次換屆中順利留任。堅(jiān)持四必談，設(shè)立談話日志、開展專項(xiàng)記實(shí)，科級(jí)干部分 X 組對(duì)現(xiàn)任村兩委班子成員、擬提名進(jìn)班子人員、黨員、群眾代表等 X 類人員開展面對(duì)面訪談，充分掌握干部思想狀況和黨員群眾期待。 一、重能力顧經(jīng)歷，從原黨組織書記中留任一批。目前， X鎮(zhèn)在全縣率先完成X 個(gè)行政村黨組織換屆選舉，黨員參選率 X%，黨組織書記得票率 X%，平均年齡 X 歲，大專以上學(xué)歷 X 人，年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等均得到明顯優(yōu)化。二是深入談心談話。通過深入細(xì)致的工作， X 名年富力強(qiáng)、工作有激情、成績(jī)突出、群眾認(rèn)可 度高的黨組織書記實(shí)現(xiàn)連任。派出 X 個(gè)指導(dǎo)組，采取會(huì)議培訓(xùn)、發(fā)放明白卡等方式，廣泛組織 X 個(gè)行政村 X名黨員、 X名村民代表開展意向人選推薦。把推薦提名與軟 弱渙散村黨組織整頓、 X 專項(xiàng)斗爭(zhēng)
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