“不作為、不擔(dān)當(dāng)”自查自糾報(bào)告2篇-全文預(yù)覽
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)談心等形式，及時(shí)解決思想、工作，作風(fēng)方面存在的不良傾向和問題；堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊改，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。 四是深入反觀對照，提升自身修養(yǎng)。 二是培育吃苦精神，改進(jìn)工作作風(fēng)。面對相對穩(wěn)定的工作，思想上有不同程度的松懈麻木，工作作風(fēng)不實(shí)，到現(xiàn)場檢查調(diào)研少；深入基層檢查少；流于表面形式多，解決實(shí)際問題少；肯定成績多，分析問題少。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，在工作中有時(shí)會(huì)習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。 二是貪圖安逸，吃苦意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人思想上總是認(rèn)為不求有功、但求無過，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到自我滿足，缺乏積極向上的進(jìn)取意識(shí)，認(rèn)為就是再努力也不會(huì)有更大的進(jìn)步，工作上也不會(huì)有更大的突破，工作熱情不高，總是滿足于完成既定工作和任務(wù)；有些工作限于被動(dòng)落實(shí)，上級工作安排沒有內(nèi)化為自覺行動(dòng)，特別在執(zhí)法工作中，在一線問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng)，得過且過，避重就輕。 三是因循守舊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在檢查工作時(shí)，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思路和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒有達(dá)到預(yù)期果。通過持之以恒學(xué)習(xí)理論，提高自身政治敏銳性和政治鑒別力、進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，
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