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20xx年校黨支部書記述職述廉報告-全文預覽

2025-03-20 04:34 上一頁面

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【正文】 堅持把團結、務實、創(chuàng)新、廉潔作為領導班子建設的總要求,不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風,不斷加強班子建設,不斷提高工作水平和組織能力,領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。amp。amp。amp。通過加強 amp。支探井隊伍,增加勞務收入 amp。 二是咬定產值目標。億元的工作目標,組織公司職能部門制訂實施了 41 項重點工作實施方案,公司全年各項工作始終保持了目標清、措施細、督查嚴、干勁足、效果好的局面。 二、堅持把發(fā)展作為第一要務,確保公司順利實現了預期目標 面對改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務和復雜形勢,自己牢固樹立改革發(fā)展是硬道理、安全是硬指標、穩(wěn)定是硬任務的思想觀念,千方百計想發(fā)展、謀發(fā)展,努力做到了政治上清醒 ,理論上成熟 ,作風上過硬 ,業(yè)務上精通 ,工作上勤奮 ,紀律上嚴明。要求公司各級 班子堅持落實黨的民主集中制度,遵循四個服從的原則,正確對待集體領導與個人分工負責,以及領導干部與職工群眾之間的關系,不斷健全完善決策程序和議事規(guī)則。民主集中制是我黨的根本組織制度和領導制度,無論黨內職務高低,都必須服從這一原則。人的后備黨支部書記隊伍。amp。我認為,越是在深化改革、加快發(fā)展的新形勢下,基層黨建工作越是不能有絲毫放松。amp。按照人盡其才、才盡其用的原則,打破論資排輩的觀念,為特殊人才成長開辟快車道,為人才施展本領提供大舞臺。amp。嚴格按制度辦事,按程序操作,集體研究確定,不搞臨時動議 。圍繞對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦的問題,開展負責任大討論,使每個領導干部深化了有正氣、負責任的認識,帶頭進行了有正氣、負責任的崗位實踐。公司業(yè)務招待費比 05 年降低了 31%。在下半年思想作風建設深化年活動推進會上,我又結合局黨委的部署,部署了八個方面的重點 工作,保證了思想作風建設深化年活動的縱深推進。 (一 )深入開展思想作風建設深化年活動。專業(yè)知識有待進一步提高,政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善 3。 8。 6。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,并對行政工作進行監(jiān)督。加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性 (1)。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下,明確把拒收 *、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫(yī)院面臨的形勢,樹立以病人為中心的服務理念,正確理解醫(yī)患之間權利與義務的關系。 1。 三、廉潔自律執(zhí)行情況 能夠按照黨風廉政建設的要求:做到制度之內不缺位,制度之外不越位。能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護 *為衡量標準,保證決策不出偏差。加強政策、法規(guī)、經濟管理和專業(yè)技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務,下面就有關情況做簡要匯報: 一、思想、學習情況 能從提高自身的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策,實踐三個代表,落實科學發(fā)展觀學習實踐活動。 。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。另一方面,積極支持行政領導工作,努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,協助院長加強后勤管理。 2。把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,從改善服務態(tài)度,提高服務質量,規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務承諾內容,開展醫(yī)德滿意度調查。 4。支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。支持行政領導加強醫(yī)院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫(yī)院運營成本,不斷提高醫(yī)院科學管理水平。支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng),提高醫(yī)療護理質量。工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果 2。 一、堅持把加強基層黨建工作作為頭等任務,努力把公司各級黨組織建設成為堅強的政治領導核心 隨著改革的不斷深入,各種矛盾不斷交織凸現,公司各級黨組織只有充分發(fā)揮政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
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