領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討交流發(fā)言20xx新-全文預(yù)覽
【正文】 。 自己不存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。 自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。 自己能夠在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，能夠自己執(zhí)行黨組織決定。但在開展批評(píng)與自我批評(píng)的方面，尤其在批評(píng)其他同志的時(shí)候，還是有所顧忌，不敢大膽說(shuō)真話或避重就輕。 1是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)。 在工作與生活中，自己能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng)。 對(duì)照黨章，自己能堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，能堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到 群眾中去；但對(duì)于做好群眾工作自己認(rèn)為還存在差距，在日常的工作中，自己與分管的部門和兼任董事長(zhǎng)的子公司的員工聯(lián)系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對(duì)他們關(guān)心不夠。 對(duì)照黨章，自己總體能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項(xiàng)基本條件，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但在認(rèn)真調(diào)查研究方面還做得不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管企業(yè)管理 的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評(píng)分細(xì)則的編制還存在不精細(xì)的問(wèn)題。 對(duì)照黨章，自己能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)五位一體總體布局和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局；在堅(jiān)持新發(fā)展理念方面自己認(rèn)為還存在差距，對(duì)新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質(zhì)量安全的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)施工場(chǎng)地的環(huán)保問(wèn)題重視不夠，對(duì)文明施工抓得不緊，個(gè)別施工場(chǎng)地存在臟亂差的情況，不符合綠色發(fā)展的 理念。 一、自我檢查情況 （一）對(duì)照黨章 是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)五位一體總體布局和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局。 是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1