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20xx年企業(yè)黨委書記黨建工作述職報(bào)告-全文預(yù)覽

  

【正文】 標(biāo)準(zhǔn)和健康體檢費(fèi)用,制定了困難職工幫扶辦法和慰問制度,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力;堅(jiān)持匯集職工智慧、員工金點(diǎn)子層出不窮,好業(yè)績(jī)不斷涌現(xiàn),營(yíng)造了學(xué)習(xí)比武的濃厚氛圍,有效提升了公司的擴(kuò)銷創(chuàng)效能力。成立安全管理專家組、專家組、組,為下一步逐步建立各專業(yè)領(lǐng)域的專家(專才)隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查,規(guī)范選人用人行為。修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理細(xì)則》《人才成長(zhǎng)通道建設(shè)實(shí)施方案》《競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行辦法》等一系列選人用人工作制度規(guī)定,為建立健全科學(xué)規(guī)范的選人用人工作機(jī)制、進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員 管理,提供了制度保障。在機(jī)關(guān)大樓二樓建成職工活動(dòng)中心,設(shè)置了黨群活動(dòng)室、職工閱覽室、文體活動(dòng)室等多個(gè)功能室,為員工開展活動(dòng)和黨群工作提供了陣地保障。公司黨委把每月相對(duì)固定時(shí)間作為黨員活動(dòng)日,活動(dòng)模式相對(duì) 固定為政治理論學(xué)習(xí) +業(yè)務(wù)研討 +服務(wù)基層三大塊,黨員活動(dòng)日的推行,彰顯了黨員組織活動(dòng)的嚴(yán)肅性和重要性,營(yíng)造并固化了基層支部組織生活的濃重氛圍,基層黨員的組織歸屬感、基層黨組織在企業(yè)的存在感得到實(shí)質(zhì)性提升。成立疫情防控工作小組,由黨委書記任組長(zhǎng)、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng),多名黨委委員協(xié)同,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群策群力、各司其職,根據(jù)政府要求和防疫形勢(shì),對(duì)防疫與生產(chǎn)工作進(jìn)行再研究、再部署、再動(dòng)員,已及時(shí)發(fā)布 7 個(gè)防控工作通知,明確部署不同階段具體工作要求,做到疫情防控應(yīng)對(duì)和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展兩不誤。我們注重用績(jī)效考核推進(jìn)黨建工作,在設(shè)立人均勞效、宣傳輿論、維穩(wěn)等年度紅旗評(píng)比項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,今年增設(shè)黨建工作紅旗評(píng)比。20XX 年企業(yè)黨委書記黨建工作述職報(bào)告 2020 年企業(yè)黨委書記黨建工作述職報(bào)告 今年以來,我們堅(jiān)持企業(yè)黨的建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合,加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)型黨組織建設(shè),主動(dòng)將黨建工作融入經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、融入改革管理中去。我們緊緊抓住黨建工作一崗雙責(zé)這個(gè)牛鼻子,制作工作清單,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)職責(zé),我和班子成員深入基層,檢查指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),督促指導(dǎo)黨建工作。 (二)堅(jiān)持主動(dòng)作為,全力防控疫情。針對(duì)經(jīng)營(yíng)上的難題,我們班子形成共識(shí),提出:黨建要真正發(fā)揮作用,與經(jīng)營(yíng)高度融合,深度融入,關(guān)鍵就要發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用,努力拓市創(chuàng)效,推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。制定支部分類定級(jí)和工作考核細(xì)則,構(gòu)建量化的評(píng)價(jià)模型,明確了場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn),建立了制度文本,理順了工作流程,實(shí)現(xiàn)基 層三會(huì)一課規(guī)范化、制度化。一是完善選人用人制度體系,嚴(yán)格執(zhí)行基本程序。 2020 年共調(diào)整中層干部 X 人次,有名科級(jí)干部通過競(jìng)爭(zhēng)上崗形式選聘,通過公開、公平、公正的選人用人,使真正使想
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